（メーカー／電気・電子）> ソニーグループの障がい者求人・雇用情報
ソニーグループ
- メーカー／電気・電子
2026～2024年卒業予定の方 
2023年以前卒業の方-
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説明会・イベント-
雇用状況・Q＆A仕事環境や障がいへの配慮、よくあるご質問などの情報をご案内
仕事環境
障がいを感じない、感じさせない生き生きと働ける環境づくり
ソニーでは、自律をめざすさまざまな障がいのある方へ、障がいを感じない、感じさせない生き生きと働きがいをもって働ける環境を提供することを実現する為に、ソニー最初の特例子会社として歴史があるソニー・太陽がもつ障がい者雇用のノウハウを活かし、様々な支援と自律に向けた取り組みを行っています。
そのノウハウをベースに、個性や能力に応じた環境作りを行い、ファシリティなどのハード面のみならず、キャリア形成についても適切な配慮をし、多くの社員たちとかかわり合いながらその個性を発揮できる環境を作り、スタッフ業務から経営マネジメントまでさまざまな分野で活躍をしています。
障がいへの配慮
大切なのは、必要な配慮のもとでもてる力を発揮すること。
職場環境 - 勤務地の配慮がある
- 配属先の配慮がある
- ノー残業デーがある
- 通院は応相談
| 施設準備 - 健康管理室・休憩室等は勤務地により異なる
- 自動車通勤は応相談
- 車いす用エレベータがある
- 車いす用トイレがある
- バリアフリーは勤務地により異なる
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機器等の準備- 筆談で対応可
- 必要に応じ、機器・ソフトウェアを導入する
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雇用状況
雇用実績
上肢障がい / 下肢障がい / 体幹障がい / 運動障がい / 視覚障がい / 聴覚障がい / 言語障がい / 平衡障がい / 心臓障がい / 腎臓障がい / 肝臓障がい / 呼吸器障がい / 膀胱障がい / 直腸障がい / 小腸障がい / 免疫機能障がい / てんかん / 精神障がい / 発達障がい / その他
- 定期採用を3年以上継続
- 過去2年以内に3名以上の障がい者採用実績
- 5年以上継続して在籍をしている障がいのある社員がいる
- 在籍中の障がいのある社員の中に、役職者がいる
Q＆A
事業内容に関して
- 2026年1月24日（土）グループフォーラムの参加予定企業を教えてください。
- 以下の企業の参加を予定しております。
※変更があった場合はWebSanaやホームページなどでお知らせいたします。
01 ソニーグループ株式会社
02 ソニー株式会社
03 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
04 株式会社ソニー・インターラクティブエンタテインメント
05 ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ株式会社
06 ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社
07 ソニー・太陽株式会社
08 ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
09 ソニーマーケティング株式会社
10 ソニー希望・光株式会社
- ソニーグループにはどのような事業がありますか？
- ソニーグループは、エレクトロニクス、ゲーム、音楽、映画、金融など、多岐にわたる事業を展開しています。
家電やカメラ、映像機器などの最先端技術を駆使した製品開発はもちろん、PlayStationをはじめとするゲーム事業では世界中の人々に新しい体験を提供しています。
また、音楽や映画といったコンテンツ事業では、多くの人々の心に残る作品を創出し、世界中で感動を届けています。
さらに、金融サービスや半導体などの事業も展開しており、技術力と創造力を融合させた多角的なビジネスを通じて、社会や市場に新たな価値を生み出し続けています。
仕事に関して
- 障がいの有無で、仕事や処遇に違いはありますか？
- 各企業によって異なりますが、原則、ソニーグループでは、障がい者枠のような区別をした採用は行っておりませんので、仕事や処遇に関しても違いはありません。
もちろん選考段階、入社後に必要なアクセシビリティはできる限り行いますので、安心してご相談ください。
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