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ソニー・太陽株式会社

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メーカー/電気・電子
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基本情報
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人事メッセージ

ソニー・太陽では、障がいをハンディと考えません。
ファシリティなどのハード面、キャリア形成や制度、社員の意識などのソフト面でインクルージョンの思想を展開し、必要かつ適切な配慮やサポートをおこなうことで、すべての社員が同じスタートラインから始めるための環境を提供しています。このような環境のもとで大切なのは個人の姿勢や努力です。障がいのあるなしにかかわらず、目標に向かって成長しようとする意志をもって自分の可能性に挑戦し、生き生きと働きたいと考えているみなさまのご応募をお待ちしています。

事業内容

高品質なもの造りと成長し続ける個性

img_01もの造りにおいては、一人ですべての作業工程を完結させる独自の生産スタイル“カスタムセル”で能力を発揮

ソニー・太陽は、ソニー圏国内唯一のマイクロホン基幹工場として技術力を研鑽・継承し、高品質はもの造りを展開しています。また近年は、もの造りのみならず、ソニーグループの技術情報管理など、ノンプロダクツ業務も徐々に携わっています。
30年以上にわたる当社の障がい者雇用の経験やノウハウをもとに、誰もが、自分らしく成長できるインクルージョンされた社会の実現をめざし、障がいの有無にかかわらず、自律した社会人として才能を磨き、技術を身につけ、人間性を高めることのできるステージがあります。

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当社の強み・特徴

ソニーの音の入り口はソニー・太陽で守り続けます

事業フィールドに強み・特徴があるマイクロホン生産では、デバイスから完成品まで一貫生産をおこない高品質と高生産を実現。ソニーブランドの一翼を担っている。従業員数300名未満社員数 約170名(2017年4月1日現在)

img_06ソニー圏国内唯一のマイクロホンカプセル生産

企業内容

事業内容マイクロホン(業務用・民生用)の設計・デバイス・製造・サービスまでの一貫生産及び業務用ヘッドホン、メモリースティックなどデジタル関連製品の生産
設 立1978年1月
本社所在地本社/大分県速見郡日出町大字大神字寒水1402−14
資本金5000万円
代表者代表取締役社長 盛田 陽一
社員数170名(2017年4月1日現在)
平均年齢40.1歳
売上高37億円(2016年度)
事業所本社/大分県速見郡日出町大字大神字寒水1402−14
関連会社ソニー株式会社、ソニーイーエムシーエス株式会社
主要製品マイクロホン(業務用、民生用)の設計・製造、業務用ヘッドホン、デジタルカメラ用レコーディングメディアの製造
主要ブランドSONY
沿革1978年01月
大分県別府市亀川に株式会社サンインダストリーを設立

1981年09月
社名を“ソニー・太陽株式会社”に変更。
ソニー株式会社の特例子会社となり、本格的に障がい者雇用を推進。

1988年06月
大分県速見郡日出町に本社を移転する。

1991年11月
マイクロホンデバイス(カプセル)の生産開始

2000年04月
天皇・皇后両陛下ご来訪

2007年08月
日本ものづくり大賞優秀賞受賞

2008年09月
平成20年度 障害者雇用職場改善好事例 優秀賞 受賞
テーマ:「聴覚障害者のための職場改善」

2010年08月
平成22年度 障害者雇用職場改善好事例 優秀賞 受賞
テーマ:「上肢に障害を有する肢体不自由者」 2012年09月
平成24年度 障害者雇用職場改善好事例 優秀賞 受賞
テーマ:「キャリアアップ、加齢に伴う問題への取組み」

2014年07月
米国で障がい者雇用推進・就労支援を国際的に展開するコンサルティング会社であるSPRIGBOARD社(本社:米国)主催の「2014年ディサビリティーマターズ&アワード(アジア太平洋地域)」において、Workplace部門(職場の設備や配慮)で受賞

2015年09月
平成27年度障害者雇用優良事業所等の厚生労働大臣表彰を受賞

2015年09月
業務用マイクロホン「C-38B」が、グッドデザイン・ロングライフデザイン賞を受賞
主な取引先ソニーイーエムシーエス株式会社
主な株主ソニー株式会社、社会福祉法人 太陽の家
株式上場/   株式公開非上場
主要開発品目マイクロホンカプセル

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