(情報・通信・マスコミ/コンサルティング・情報サービス)> キンドリルジャパングループの障がい者求人・雇用情報

キンドリルジャパングループ

企業ロゴ
情報・通信・マスコミ/コンサルティング・情報サービス
新卒 2023年卒業予定の方  中途 2022年以前卒業の方

新卒採用情報 新卒 2023年卒業予定の方

「人」こそがこの会社の価値そのもの。

キンドリルでは、一人ひとりが仲間と真摯に向き合い挑戦し、高め合い、未来に向けてより良いものを追求します。あらゆるバック・グラウンド、経験、アイデアも歓迎しています。

【 募集終了のお知らせ 】
採用数に達したため、下記2職種の募集を終了させていただきました。
・システムエンジニア(ITスペシャリスト)※キンドリルジャパン(株)のみ終了※
・一般事務(ビジネスプロセス・サポート)
この度は弊社募集に対し、たくさんご応募いただき誠にありがとうございました。

キンドリルジャパン(株)は「フィナンシャル・アナリスト」を引き続き募集中です。
ご応募をお待ちしております!

img_06選考で皆さまにお会いできることを、楽しみにしております。

キンドリルジャパン株式会社
募集職種
[職種区分]経理・財務
フィナンシャル・アナリスト [正社員]
仕事内容【フィナンシャル・アナリスト】
<ビジネスを数字の観点からサポートするプロフェッショナル集団>
ファイナンスはキンドリルの企業価値を向上させる役割の一端を担っています。単に数字をまとめて報告するのではなく、データを分析し、そこから洞察を得て、経営陣に対して提言を行うことが求められます。
ファイナンスとして一般的にイメージされる経理や財務はもちろんのこと、事業計画、価格計画、内部監査など、ファイナンス職の領域は広範囲にわたります。
また、ファイナンスは、社内のあらゆる部門と協業し、さまざまな課題の解決をはかります。
社内の信頼されるアドバイザーとして、事業の健全な成長のために必要なアドバイスを行うことで真価を発揮できるよう、日々の仕事や研修を通して、情報収集力や分析力の向上に励み、より質の高い仕事をめざします。
勤務地
本社東京都中央区日本橋箱崎町19-21


事業所/宮城、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、福岡など
※詳細は応相談
受動喫煙防止の取組み屋内禁煙あり
採用対象卒年度新卒(2023年卒業予定の方)
応募資格学歴/短大・高専卒以上
(2023年卒業見込みの方)

詳しい内容を隠す

キンドリルジャパン・テクノロジーサービス株式会社
募集職種
[職種区分]システムエンジニア
(1)ITスペシャリスト [正社員]
[職種区分]システムエンジニア
(2)テクニカル・サービス・エンジニア [正社員]
仕事内容(1)ITスペシャリスト
<キンドリルグループが誇るIT技術集団>
お客様の事業やITに関する課題に着目し、クラウド、メインフレーム、アプリケーション&データAI、セキュリティ&レジリエンシー、ネットワークなどの最新テクノロジーを活用し、お客様のITインフラの設計、構築、保守・運用までを実施します。高度な技術や最新のIT知識をもつITプロフェッショナルとして、お客様ビジネスに貢献します。KJTSでは、よりお客様と近い立場で、また、地域密着でお客様をご支援します。
(2)テクニカル・サービス・エンジニア
<お客様システムの安定運行に尽力するプロフェッショナル集団>
お客様システムの稼働状況を確認し、不具合の兆候があった場合には、ITスペシャリストやパートナーなどと協力してトラブルシューティングを行います。お客様からのシステムに関するお問合せにも対応します。
具体的には、コンピュータ・システムの維持管理・運用・保守の各フェーズに参画し、システム操作やシステム障害対応を行います。
勤務地
本社東京都中央区日本橋箱崎町19-21


北海道、宮城、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、福岡ほか全国の事業所
※テクニカル・サービス・エンジニア職は北海道(札幌)、宮城(仙台)を予定。
※詳細は応相談。
受動喫煙防止の取組み屋内禁煙あり
応募資格学歴/短大・高専卒以上 (2023年卒業見込みの方)

詳しい内容を隠す

企業情報の詳細はこちら 企業情報

職場の特徴

一人ひとりと向き合ってお互いを理解する場となるような選考を行っています

育成・研修制度が充実しているビジネス基礎、IT基礎、英語、企業理念、プレゼンテーションなど多岐にわたる研修があります。
フレックスタイム制で働ける会社一日の標準労働時間は7時間36分のフレックスタイム制を導入しています。

img_06日本が前進し、成長できる未来へ。

待遇と勤務条件

キンドリルジャパン株式会社
給与初任給/2022年4月実績
月給28万6000円
諸手当通勤手当、時間外・休日勤務手当など
昇給年1回 ※給与調整
賞与年2回 6月、12月
勤務時間09:00~17:36
フレックスタイム制あり
※職務・業務内容によって勤務制度は異なる場合がございます。
休日休暇120日以上
年次有給休暇※入社日によって異なる場合があります。
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
年末年始
特別休暇
福利厚生保険/健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
制度/教育・研修制度、時短勤務制度、産休・育児休暇制度など
試用期間の有無6カ月(条件変動なし)
雇用期間の定めの有無なし
固定残業代なし
みなし労働時間制なし

詳しい内容を隠す

キンドリルジャパン・テクノロジーサービス株式会社
給与初任給/2022年4月実績
(1)ITスペシャリスト職:月給26万円
(2)テクニカル・サービス・エンジニア職:月給22万円
諸手当通勤手当、時間外・休日勤務手当など
昇給年1回 ※給与調整
賞与年2回
勤務時間09:00~17:36
フレックスタイム制あり
休日休暇120日以上
年次有給休暇※入社日によって異なる場合があります。
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
特別休暇
年末年始
福利厚生保険/健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
制度/教育・研修制度、時短勤務制度、産休・育児休暇制度など
試用期間の有無6カ月(条件に変更なし)
雇用期間の定めの有無なし
固定残業代なし
みなし労働時間制なし

詳しい内容を隠す

応募と選考

応募方法

WebSanaからエントリー後、マイページに届く【選考のご案内】に沿って本エントリーを進めてください。

本エントリーいただいた方全員に対し、2週間以内に登録いただいたメールアドレスにご連絡いたします。

<エントリー企業からの応募後返信方法>マイページメール、Eメール、Eメールまたは電話

※委細面談

※応募の秘密は厳守いたします

※応募書類は返却いたしません

応募時期随時
選考方法WebSanaからエントリー
 ↓
URLからマイページ登録(https://job.axol.jp/pm/s/kyndryl_23/entry_2205340615/)
 ↓
書類提出、選考
 ↓
適性検査(WEB)
 ↓
面接(複数)
 ↓
内定

参考データ

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数2021年 男性:73名 女性:80名 合計153名
2020年 男性:51名 女性:76名 合計127名
2019年 男性:77名 女性:47名 合計124名
※グループ合計
研修制度ビジネスマナー、ビジネス基礎、IT基礎、英語、企業理念、プレゼンテーション、対人関係、ビジネス基礎(続き)、統計、IT基礎(続き)、製品・サービス、その他職種別研修など
役員・管理職の女性比率<役員に占める女性の割合>
19.1%
<管理的地位にある者に占める女性の割合>
18.1%
2021年度 キンドリルジャパン株式会社(2021年12月31日実績)
採用予定数2〜3名予定
前年採用実績校または過去採用実績校男性73名/女性80名/合計153名※グループ合計

連絡先

連絡先の名称本社
住所〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19-21
担当部署新卒採用担当
E-mailkyn-recruiting-jp@kyndryl.com

この企業に応募する

  • ブックマーク
  • 印刷

h_other

関連サイト
希望職種からさがす
希望業種からさがす
希望勤務地からさがす
障がい内容からさがす

会員登録されていない方、まずは会員登録から!

先頭

ページの先頭へ