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コスモ石油株式会社 (コスモエネルギーグループ)

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メーカー/石油
新卒 2021年卒業予定の方  中途 2020年以前卒業の方
基本情報
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新卒採用情報 新卒 2021年卒業予定の方

さまざまなフィールドで活躍できる環境です!

今回の募集は事務系業務ですが、仕事内容はさまざまです。人事や経理などの業務から供給にかかるものまで、幅広いフィールドで活躍できるチャンスがあります。強い意志をもち、周りを巻き込み、社会的役割を果たせるようなグルーバルなフィールドで活躍できる人材をめざしてください。私たちは、そのためのサポート体制を整ています。
新入社員研修や二年次研修などの若手向けの基礎研修はもちろん、マネージャー向けの研修、今後の活躍を後押しする女性社員対象の研修など、階層別の教育プログラムを充実させていきます。その他、業務に関わる資格取得を奨励など自己啓発制度もあります。ぜひ、一緒に持続可能な社会の実現をめざしましょう!

img_06成長できる環境でさまざまなことに挑戦しています!

募集職種
[職種区分]人事・総務・購買
(1)事務系業務(人事・総務系) (※基幹職) [正社員]
[職種区分]経理・財務
(2)事務系業務(経理・財務系) (※基幹職) [正社員]
[職種区分]その他事務
(3)事務系業務(物流系) (※基幹職) [正社員]
[職種区分]その他IT関連
(4)事務系業務(システム系) (※基幹職) [正社員]
仕事内容【事務系業務】
総務、人事、経理、物流、供給、購買、システムなど
勤務地
本社東京都港区1-1-1 浜松町ビル
千葉製油所千葉県市原市五井海岸2
四日市製油所三重県四日市市大協町1-1
堺製油所大阪府堺市西区築港新町3-16
中央研究所埼玉県幸手市権現堂1134-2


※採用後、コスモエネルギーグループ各社への在籍出向の可能性があります。
応募資格学歴/高専・専門卒以上
※資格不問
企業情報の詳細はこちら 企業情報

職場の特徴

フレックス制度あり。一人ひとりが働きすい環境のなか成長できる職場です!

育成・研修制度が充実している若手から管理職まで、ビジネスにおいて必要とされる知識・スキルを習得するための研修プログラムを用意しています。
フレックスタイム制で働ける会社通院やラッシュ時の通勤など、障がいの状況等も考慮して、働きやすい時間をご相談ください。
休日休暇が充実している有給休暇の取得促進のため、取得する日を事前に指定できるプリセット休暇制度など、ワークライフバランスを応援しています。

待遇と勤務条件

給与<大学院(修士)了>月給25万8300円
<大学卒>月給24万1800円
<高専・専門卒>月給20万6000円
諸手当通勤手当、超過勤務手当、家族手当、休日・深夜手当、住宅手当、別居手当など
昇給年1回 7月
賞与年2回 6月、12月
勤務時間本社・研究所/9:00〜17:30
製油所/8:30〜17:00
※フレックスタイム制あり(コアタイム11:00〜14:00)
休日休暇年間休日123日、年次有給休暇(21日)、完全週休2日制(土曜・日曜)、年末年始、特別休暇、メーデー、会社創立記念日、リフレッシュ休暇ほか
福利厚生保険/健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
制度/育児サポート、育児休職・介護休職、財形貯蓄、コスモ共済会、慶弔見舞金支給など
施設/法人向福利厚生クラブ会員、レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待
試用期間の有無3カ月(給与変動なし)
雇用期間の定めの有無なし
固定残業代なし
みなし労働時間制なし

応募と選考

応募方法

WebSanaからエントリーしてください。エントリー後、2週間をめどに合格者にのみご連絡します。

<エントリー企業からの応募後返信方法>Eメールまたは電話

※委細面談

※応募の秘密は厳守いたします

※応募書類は返却いたしません

応募時期随時
選考方法書類選考
 ↓
適性検査
 ↓
面接(複数回)

参考データ

過去3年間の新卒採用者数・離職者数採用者数
2018年度 男性:24人 女性:5人
2017年度 男性:9人 女性:3人
2016年度 男性:18人 女性:6人
自己啓発支援語学、PCスキル、財務・会計、マネジメント、ビジネススキルなど
前年度の育児休業取得対象者数と取得者数育休取得者数 男性:9人 女性:12人
取得対象者数 男性:69人 女性:12人
育休取得率 男性:13.0% 女性:100.0% ※2017年度実績

連絡先

連絡先の名称本社
住所〒105-8528 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル
担当部署コスモエネルギーホールディングス(株) 人事部 労政・ダイバーシティG
フリーダイヤル0120-314-809
E-maildiversity_dept@cosmo-oil.co.jp

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