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コスモ石油株式会社 (コスモエネルギーグループ)

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メーカー/石油
新卒 2021年卒業予定の方  中途 2020年以前卒業の方
基本情報
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雇用状況・Q&A仕事環境や障がいへの配慮、よくあるご質問などの情報をご案内

仕事環境

充実した制度で柔軟な働き方を応援

さまざまなバックボーンをもつ社員が働く当社では、一人ひとりの価値観やライフスタイルも多様です。多様化する働き方のニーズに応えるため、フレックスタイムや在宅勤務、短時間勤務などのさまざまな働き方を選択できます。また、ワークライフバランスを支えるための取り組みも積極的に行っています。具体的には、長時間労働の削減に向けた、夜型から朝型勤務への転換やリフレッシュデー(定時退社)の推進、20時消灯など、さまざまな施策から社員のワークライフバランスを応援しています。また、障がいへの配慮では、UDトークの導入など一人ひとりの状況に応じた働きやすい環境の整備に努めています。

障がいへの配慮

みんながあなたをバックアップしてくれます!

職場環境
  • 在宅勤務可
  • 出勤時間帯への配慮がある
  • 通院のための配慮がある
施設準備
  • 健康管理室・休憩室等がある
  • 自動車通勤は勤務地により異なる
  • 車いす用エレベータがある
機器等の準備
  • 音声入出力器、画面読み上げソフトがある
その他の配慮勤務地により、車いす用トイレあり

雇用状況

雇用実績

上肢障がい / 下肢障がい / 体幹障がい / 聴覚障がい / 心臓障がい / 腎臓障がい / 膀胱障がい / 知的障がい / その他

Q&A

仕事に関して

勤務地は選べますか?
基幹職として採用されると、海外・国内各事業所に配属・異動する可能性がありますので、勤務地の希望が叶うとは限りません。ただ、育児・介護事由による勤務地限定制度を活用して、一定期間勤務地を限定することは可能です。
新卒入社後の教育研修について教えてください。
入社後にはまず新入社員研修を実施します。
この研修では、約2カ月に渡ってビジネスマナー、石油業界及びコスモエネルギーグループに関する基礎知識の習得、製油所実習、販売実習などを通じて、 社会人として必要な基本的スキルを習得していきます。その後、各部署に配属されるとOJTを実施します。先輩社員がトレーナーとなり、実践を通して各業務を体得していきます。

働く環境・その他に関して

女性社員で結婚後、または出産後も働いている人はいますか?
もちろん、結婚・出産後も勤務している女性基幹職はいますし、その職場や仕事内容も多岐にわたっています。管理職として会社の中枢を担っている人もいます。

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