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株式会社公文教育研究会

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その他/教育、サービス/教育
新卒 2022~2019年卒業予定の方
基本情報
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求める人材像と社風職場の雰囲気や求める人材像をご紹介

世界に広がる「地球社会に貢献する人を育てる」事業

「学び」を通じて一人ひとりの可能性を引き出したいという想いのもと、乳幼児から高齢者まで様々な世代の方に対してサービスを提供しています。
KUMONの誕生から60年余、公文式学習法は日本だけではなく50を超える国と地域に広がり、世界で400万以上の方が学んでいます。
自分の可能性を広げ、豊かな人生を追い求めるすべての人のために、様々な学びの場を創出し、学びを軸とした地域コミュニティを広げることで、地域社会への貢献をめざしています。

img_08人事部採用育成チーム 
採用担当

仕事のフィールド

2022卒新卒採用募集中!

今回、公文では新卒の方を対象に以下のような業務をお任せしたいと考えております。

(1)フランチャイズ教室への指導、運営、普及に関するコンサルティングおよびサポート業務
(2)新しく指導者となる人材の募集および開設サポート業務
(3)教材、指導法などの研究開発

これらの業務を通して公文式教室の発展を支え、子どもたち一人ひとりが夢や目標を実現する力を身につけている状態をめざしています。
志を共にし、周囲のメンバーと高めあえる方のご応募をお待ちしております。

求める人材像

自分の成長が子どもの成長につながり、世の中のためになる。

公文の業務は「人」と関わる仕事になりますので、自ら積極的に周囲とコミュニケーションをとれる方と一緒に働きたいと考えております。
入社後、成長意欲をもって働き、ゆくゆくは戦力としてチームに貢献し、そして自身の成長も同時に生み出せること。
また、仕事を共にする周りのメンバーの成長にも貢献できること、それが社員にとっても、企業にとっても、大切なことではないかと考えています。
人の役に立ちたい、教育に携わりたい、世の中に貢献したい、仕事を通じて成長したい・・・。
そんな思いを持った方を求めています。

働く環境

ご自身の可能性を広げ、成長できる職場です。

当社は以下の企業理念を掲げています。

「われわれは 個々の人間に与えられている可能性を発見し その能力を最大限に伸ばすことにより 健全にして有能な人材の育成をはかり 地球社会に貢献する」

人の成長を通じて社会に貢献するという私たちの理念において、「成長」の主体は公文式で学ぶ子どもたちだけでなく、公文式教室の指導者や社員など、KUMONに関わる全ての人です。
相手の成長に貢献するためには、まず自分自身が成長しつづけることが不可欠です。
社員同士で関わり合い、高め合って、互いの成長を促進することを大切にしています。

  • 先輩・後輩のコミュニケーションが活発で、風通しのいい雰囲気です。先輩・後輩のコミュニケーションが活発で、風通しのいい雰囲気です。
  • 多様なメンバーが活躍しています。多様なメンバーが活躍しています。
  • くもんの先生方とともに「もっと子どもたちを伸ばす」ことをめざして様々な活動に取り組みます。くもんの先生方とともに「もっと子どもたちを伸ばす」ことをめざして様々な活動に取り組みます。

社風

社員それぞれの状況に応じた配慮を行い、活躍ができるような働き方を支援しています!

私たちの仕事の成果は公文式学習を通じての「人の成長」であり、ここまででいい、というゴールは決してありません。
だからこそ、自ら明確な目標を設定し、その目標を達成する過程で自分自身や周囲の成長を促すことができる人に仲間になってほしいと願っています。

『個々の人間に与えられている可能性の追求』には、年齢や性別も、国籍も、もちろん障がいの有無も、関係ありません。
一人ひとりの社員が自分らしく活躍し、成長できる環境を作ることを大切にしている社風があると考えております。
障がいについてのサポートは出来る限り、お伺いし、配慮をしたいと考えておりますので、ぜひ、ご相談ください。

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