(メーカー/化粧品・化学)> 株式会社資生堂の障がい者求人・雇用情報

株式会社資生堂

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メーカー/化粧品・化学
新卒 2020~2017年卒業予定の方  中途 2016年以前卒業の方
基本情報
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雇用状況・Q&A仕事環境や障がいへの配慮、よくあるご質問などの情報をご案内

仕事環境

一生懸命働きたい情熱のある社員を積極的に応援します!

障がいのある社員に対しては職場の貴重な人材として成長を期待しています。
必要な配慮はしますが、特別扱いはしません。これは、本人の成長のために大切な考え方だと認識しています。

汐留オフィスビル汐留オフィスビル

障がいへの配慮

本人の成長のため、必要な配慮はしますが、特別扱いはしません。

職場環境
  • 勤務地の配慮がある
  • 転勤の可能性がない
  • 出勤時間帯への配慮がある
  • 通院のための配慮がある
  • 入社後のフォロー体制がある
  • 職業相談員がいる
  • 電話応対なし
施設準備
  • 健康管理室・休憩室等は勤務地により異なる
  • 自動車通勤は応相談
  • 車いす用トイレは勤務地により異なる
  • 段差が解消されている
  • 階段・廊下の手すりがある
機器等の準備
  • 大型モニター、拡大読書器、画面拡大表示システムがある
  • 音声入出力器、画面読み上げソフトがある
  • 点字ディスプレイ、点字プリンタの導入については応相談
  • 難聴・弱視用電話機、電話音声増幅器の導入については応相談
  • 筆談で対応可
  • 必要に応じ、機器・ソフトウェアを導入する
  • 機器・ソフトウェアの導入は応相談

仕事風景仕事風景

雇用状況

雇用実績

上肢障がい / 下肢障がい / 体幹障がい / 視覚障がい / 聴覚障がい / 心臓障がい / 腎臓障がい / 肝臓障がい / 呼吸器障がい / 小腸障がい

  • 定期採用を3年以上継続
  • 過去2年以内に3名以上の障がい者採用実績
  • 5年以上継続して在籍をしている障がいのある社員がいる
  • 在籍中の障がいのある社員の中に、役職者がいる
  • 入社後に正社員登用した実績がある
  • 時間短縮勤務社員の雇用実績がある

職域事例

上肢障がい一般事務・営業事務 / 人事・総務・購買 / 経理・財務 / 宣伝・広報・企画・マーケティング / 事務サポート / 販売スタッフ・接客・店長
下肢障がい一般事務・営業事務 / 人事・総務・購買 / 宣伝・広報・企画・マーケティング / 事務サポート / 販売スタッフ・接客・店長 / 営業
体幹障がい一般事務・営業事務 / 宣伝・広報・企画・マーケティング / 事務サポート
視覚障がい一般事務・営業事務 / 宣伝・広報・企画・マーケティング / 事務サポート
聴覚障がい一般事務・営業事務 / 人事・総務・購買 / 宣伝・広報・企画・マーケティング / 事務サポート
心臓障がい一般事務・営業事務 / 宣伝・広報・企画・マーケティング / 事務サポート / 営業
腎臓障がい一般事務・営業事務 / 宣伝・広報・企画・マーケティング / 事務サポート
肝臓障がい一般事務・営業事務 / 宣伝・広報・企画・マーケティング / 事務サポート
呼吸器障がい研究開発
小腸障がい総合職

Q&A

事業内容に関して

入社案内がほしいのですが、どうしたらいいですか?
入社案内冊子は制作しておりませんが、ホームページを充実させ、資生堂を知っていただくための情報が入手できるようにしています。最新の情報を入手していただくためにも、是非ホームページをご覧ください。

仕事に関して

既卒ですが、応募できますか?
既卒3年以内であれば、ご応募いただけます。
障がいのある社員は、どのような仕事をしていますか?
資生堂グループには約300人の障がいのある社員が働いていますので、
業務内容は多岐に渡り、様々な部門で活躍しています。
例:財務部、広報部、美容戦略部、技術企画部、経営戦略部、IT部、等
障がいの有無に関係なくそれぞれの部門で、責任ある仕事をしています。

働く環境・その他に関して

OB訪問・OG訪問を行う場合はどのようにしたらいいですか?
OB・OGにつきましては、ご自身の大学の就職課にてお探しいただき、訪問したいOB・OGのお名前をおっしゃていただけましたら、お取次ぎいたします。個人情報保護の関係により、人事部からのご紹介はできかねます。
女性が多いイメ―ジですが、社員の男女比は?
店頭で接客するBC(ビューティーコンサルタント)を含めると男女比は、2:8の割合ですが、 BC(ビューティーコンサルタント)を除くと、おおよそ5:5の割合です。

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