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株式会社リクルートオフィスサポート
- サービス/事務処理サービス
- 2025~2022年卒業予定の方   2021年以前卒業の方
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企業情報事業内容や、強み・特徴などの情報をご案内
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一緒に挑戦する「仲間」を待っています。
「自分らしく働きたい・楽しみながら成長していきたい・チームワークを大切にしたい」という思いのある人を待っています。縁の下の力持ちとしてリクルートグループの事業運営を安定的に支えながら着実にスキルを身に付けていきたい、ベストパートナーとしてリクルートの事業課題を共に解決・改善していきたいなど、それぞれの適性や志向を大切にしながら期待する役割や価値を検討してお仕事をお任せします。ぜひ、あなたの思いを聞かせてください。配慮はしますが遠慮はせずに、皆さんの前向きなチャレンジを会社全体で真剣にサポートします。
事業内容
リクルートグループの事業推進のため、多彩なサポートを企画・実行
楽しみながら仕事にとりくむ姿勢は、リクルートのグループ会社ならでは!
リクルートオフィスサポートの業務は多岐に渡ります。社員が快適に仕事を進めていくためのオフィスメンテナンスや経理・人事事務、セキュリティレベルの高い情報の管理を行う業務など、さまざまなオフィスワークを担当しています。
リクルートグループの課題を協働して解決していく中で、私たちの強みを活かした提案も増えています。
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当社の強み・特徴
障がいのある方の積極的採用と事業領域の拡大に取り組んでいます。
昨年度より従業員数が増加全社員の8割以上が障がいのある社員で、その障がいも多様。管理職56名中25名が障がいのある社員(2024年6月1日時点) | マーケットに強み・特徴があるリクルートグループ各社の成長拡大にともない、当社サービスの領域も広がりつつあります。 |
社内は完全バリアフリー。下肢障がいの方でも働きやすい環境が整っています。
「まだ、ここにない、出会い。」を届けます。
みなさんの想いを伝えてください!働きやすい環境がきっとあります!!
全従業員の約8割が障がいのある方という同社。今回の取材で、「男女や年齢、役職、障がいの有無に関係なく意見交換ができ、垣根ないフラットな社風です。中には入ってみると障がい者が多い職場という感じはしないですよ」という人事担当者のお話をお伺いし、社員ひとり一人の能力や存在を認め合う雰囲気と誰にでも平等な評価を行う職場環境があるのだと感じました。さらに、どのようにしたらもっと働きやすい職場になるのか、働く上でどのようなことを求めているのかについて考えるプロジェクトも始動したということ。現状の職場環境に満足することなく、日々働きやすい環境作りを積極的に推進していることが伝わってきました。仕事を通じて自分の成長・事業の成長・会社の成長をめざす人材を求めているという同社。社員同士が互いに認め合い、支え合いながら働くことができる環境がある同社なら、自分の想いや考えも周囲に発信しやすく、自分の可能性を追求していくことができるのではないでしょうか。
一人ひとり、それぞれが活躍できるステージがあります
私たちリクルートオフィスサポートは、多様な従業員が能力・意欲を最大限に発揮できる機会を創造するために、CARE&FAIRという精神を大切にしています。
障がいの有無にかかわらず個々の強みを活かせるよう「働きやすい制度を充実させ、必要な配慮を行う」、そして「多様な働き方、多様なキャリアプラン、多様な成長機会を提供する」ことで一人ひとりの自己実現を全力で応援します。
様々なバックグラウンドとスキルを持つ人が集まり、個性を認め、思いやりを持ってチームで支え合いながら事業運営を行うことで会社としての提供価値を最大化できると考えています。
企業内容
事業内容 | リクルートオフィスサポートの業務は多岐に渡ります。社員が快適に仕事を進めていくためのオフィスメンテナンスや経理・人事事務、セキュリティレベルの高い情報の管理を行う業務など、さまざまなオフィスワークを担当しています。
リクルートグループの課題を協働して解決していく中で、私たちの強みを活かした提案も増えています。
(1)総務・人事領域
グループ各社の定期健康診断の受診管理、車両管理業務、ビルセキュリティの設計・管理、電話端末などの管理、名刺作成など
(2)法務領域
契約書管理、入札資格申請書類作成代行、社内Webテスト運営事務局など
(3)経理事務業務
グループ各社の経理業務の各種経理伝票の処理、請求・入金管理など
(4)情報審査業務
じゃらん、ホットペッパービューティ等に投稿された口コミにおける不適切表現、タウンワーク掲載企業求人情報等の審査
(5)オフィスメンテナンス領域
社内便運用管理、総務備品貸出対応、オフィス共有スペースのメンテナンスなど
(6)事業サポート領域
データ分析等でのリクルート営業組織の支援や、リクルート顧客企業の業務代行など |
創 業 | 1990年4月 |
設 立 | 1990年2月 |
本社所在地 | 東京都中央区勝どき3-13-1 FOREFRONT TOWER2 |
資本金 | 1億円 |
代表者 | 代表取締役社長 真島 博 |
従業員数 | 602名(2024年6月1日現在) |
事業所 | 本社/東京都中央区勝どき3丁目
事業所/東京都中央区銀座・東京都中央区勝どき1丁目・東京都千代田区丸の内 |
関連会社 | (株)リクルート |
沿革 | 1990年2月 設立
1990年4月 営業開始
1990年5月 リクルート特例子会社として認可
2004年2月 リクルートエイブリック(現リクルートキャリア)の障がい者雇用率の企業グループ適用を認可
2004年2月 リクルートHRマーケティング(現リクルートジョブズ)の障がい者雇用率の企業グループ適用を認可 |
主な取引先 | (株)リクルート |
主な取引銀行 | 三菱UFJ銀行 |
主な株主 | (株)リクルート 100%出資 |
関連サイト |
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