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新卒 2018〜2017年卒業予定の方  中途 2016年以前卒業の方
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基本情報
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求める人材像と社風職場の雰囲気や求める人材像をご紹介

情報技術で人々や社会の課題を解決する!

情報技術で人々の生活と社会をアップデートする。「UPDATE JAPAN」。これがヤフーのビジョンです。
このビジョンに共感し、自分の才能と情熱を目一杯傾けてくれる方と、私たちは一緒に働きたいと考えています。
「才能と情熱を解き放つ」を人事のコアコンセプトに置き、障がいの有無に関係なく社員一人ひとりが組織で輝く環境がヤフーにはあります。
才能と情熱に障がいは無い。
さあ、ヤフーで一緒に輝きましょう!

img_08クリエイター人財戦略室  
名倉 政彦

仕事のフィールド

100 を超えるサービスを展開する「Yahoo! JAPAN」

ヤフーは月間649 億PV(ページビュー)のアクセスを誇るインターネットのポータルサイト「Yahoo!JAPAN」を運営し、圧倒的な媒体力や技術力を武器に、さまざまな広告手法を生み出し拡大を続ける「広告事業」、世の中のニーズを捉えたサービスとともに進化する「e コマース事業」や「金融・決済事業」などを展開しています。
ここでは提案企画営業やコーポレートなどで直接的、間接的に顧客やユーザーの課題を解決する取組みにチャレンジできます。

求める人材像

個人のスキルや経験、意欲を尊重しています

ヤフーでは、あくまでも個人のスキルや経験、意欲を尊重しています。技術環境の進歩や利用者の拡大など、変化の激しい世界であるがゆえに、既成概念にしばられず、変化そのものを楽しみながら仕事に取り組むことができる方、自分のスキルや経験を生かし、会社の成長とともに自分自身も成長したいという前向きな意欲を持っている方なら、きっと力を発揮できる環境です。
自由な服装、オシャレな社員食堂やカフェ。そして、目標に向かって伸び伸びと働く明るい社員。やりがいのある仕事をしながら、自分を成長させたいと願う方にピッタリの会社です。

働く環境

創造的な仕事は自由な働き方から

世の中を驚かせるサービスづくりには、自由な発想を生み出すための環境がとても重要です。ヤフーではフレックスタイム制をはじめ、「どこでもオフィス」という、場所を選ばずどこでも仕事ができる制度があります。
また自席を離れて社内カフェでミーティングが行えたり、PC などのハードウェアを自分で選択できたりなど、制度と環境の両面でより自由な発想を促進する働き方の追及を行っています。
さらに事前に申請をすれば副業も可能で、業務以外の場でもさまざまなスキルや経験を積む事が可能です。

社風

個人を開花させるインフラでありたい

ヤフーは社員一人ひとりが人間として成長し、発達していくような「人財開発企業」をめざしています。
個人の可能性を開花させるためのプラットフォームとして、ヤフーが存在しています。さまざまな仕事を試すうちに、新しく興味が持てる分野を見つけることもあるでしょう。思いもよらない配属から、今まで知らなかった自分の才能を見いだされた人も大勢います。会社は、自分の可能性に気づき、試していく場所。多くの人とふれあいながら、自分の生き方を考えていく場所なのです。

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