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株式会社サンディ

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流通/スーパーストア
新卒 2018年卒業予定の方  中途 2017年以前卒業の方
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基本情報
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人事メッセージ

皆さん、こんにちは! サンディ採用担当です!

1月27日(土)開催「サーナ就職フェスタ」(会場:マイドーム大阪)に参加します。
当日は多くの方と出会えればと思いますので、当社に興味のある方は是非ブースまでお越しください!

事業内容

選び抜かれた品を低価格で・・・ ディスカウントへの挑戦

img_01無駄を省き、一流メーカー品をお安くご提供!

当社は一流メーカー製品にこだわり、常にどこよりも安く提供することに挑戦するディスカウントストアを展開しています。ドイツで生まれた「ボックスストア」のスタイルを日本の市場にあわせてアレンジし、創業以来30年以上にわたって安さを求め、食品小売業のノウハウを蓄積してきました。その主人公は常に一人ひとりの社員でした。

「ノウハウの源は人」
当社の成長において最も重要な資源は社員の成長でした。
「社員の成長が会社の成長につながる」
これが社員の成長を尊重する私たちの根底にある考え方です。生活必需品を1円でも安くお客さまにお届けし、喜んでいただくことを原動力に社員全員が成長をめざす会社です。

企業情報の詳細はこちら 新卒採用情報 中途採用情報

当社の強み・特徴

独自のビジネスモデルで事業を展開

マーケットに強み・特徴がある関西地区を中心に、関東、中国など計159店舗(2017年12月現在)を展開。ビジネスモデルに強み・特徴がある取扱品目の絞り込みによってローコストオペレーションを実現する「ボックスストア」という独自のビジネスモデルを構築。
商品・サービスに強み・特徴がある安さを求め、ドイツから持ち帰った「ボックスストア」を日本に合わせアレンジし、優位性確立のためノウハウを蓄積。事業所・店舗ネットワークが拡大昨年一年間(2017年1月〜2017年12月)で7店舗を出店。今年の1月にも1店舗出店し、今後も随時出店予定
歴史が強み、伝統のある会社(設立30年以上)設立から30年以上にわたって安さを追求。

img_06お客様の笑顔が働く喜びです!

社員一人ひとりを大切に育てていきたい。

特許の取りにくい小売業で、激しい競争を勝ち抜くためには、その企業がいかに革新を続けられるかが重要です。そのために必要なことは革新を生み出すもの、すなわち社員の質と成長です。

当社では、毎年10名以上の新入社員を採用しています。これは流通系の企業では少ないと思います。採用人数を絞り込んでいる最大の理由は人に対する考え方にあります。

私たちはサンディのビジョンに心から共感し、一緒にがんばりたいと思う方を大切に育てていきたいと考えています。
一人ひとりをプロのビジネスパーソン、すなわち、与えられた仕事をするだけではなく、自ら積極的に取り組んでいく人に育てるためには、今の私たちの力ではせいぜい20名程までしか対応できません。だから、私たちは大量採用ではなく、少人数のみを採用しています。

「会社の発展とともに自分も成長していきたい」
そんな方を選抜し、きちんと育成していく、それが、私たちが社会から課せられた使命であると考えています。

企業内容

事業内容ボックスストア(スーパーマーケット)チェーンストア(全店直営)

●「ボックスストア」は世界に10,000店舗以上を展開するドイツ・アルディ社が開発し、私達が日本に持ち込んだものです。
●陳列や包装など一切の過剰サービスを省き、商品(一流メーカー製品)をどこよりも安く提供しています。
●約1500品目に絞り込んだ日常必需品の加工食品・菓子・日配品・雑貨と一部の生鮮品(野菜・果物)のみを販売。
設 立1980年9月
本社所在地大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-50 YSサクラビル
資本金1億8187万円
代表者代表取締役 前田秀人
従業員数3700名(概算、正社員547名、2017年12月現在)
売上高730億円(2017年6月期)
事業所本社/大阪(大阪市淀川区)

店舗/大阪(102店)、京都(12店)、兵庫(18店)、奈良(12店)、滋賀(4店)、三重(1店)、岡山(2店)、関東(8店:東京都・埼玉県など) 計159店舗(2017年12月現在)

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