(情報・通信・マスコミ/ソフトウェア・情報処理、メーカー/自動車)> デンソーテクノ株式会社の障がい者求人・雇用情報

デンソーテクノ株式会社

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情報・通信・マスコミ/ソフトウェア・情報処理、メーカー/自動車
中途 2022年以前卒業の方
基本情報
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求める人材像と社風職場の雰囲気や求める人材像をご紹介

安定した事業基盤と安心して働ける環境が魅力です。

デンソー100%出資の設計開発を担当する会社のため、安定した事業基盤があります。またバリアフリー設備やテレワーク制度の導入により、安心して働ける職場づくりにも積極的に取り組んでいます。そのため離職率が2.1%と低く、定着性の高さも大きな魅力の一つです。

img_08人事部 
障がい者採用担当

仕事のフィールド

管理部門の一般事務・エンジニアのサポート業務全般をお願いします

<事務業務例>
・資料作成・帳票作成・データ入力

<エンジニアのサポート業務例>
・設計ツールのオペレーション(CADなど)
・評価

などです。ご経験、スキルに応じてポジションは検討をさせていただきます。

求める人材像

デンソーテクノでは次のような方を歓迎しています!

・チームワークを大切にする方
・自分の意思をもって主体的に行動する方
・高い目標にチャレンジすることによって自己を成長させたい方

ただし、今からすべてを持ち合わせていなくても大丈夫です!
入社後、プロフェッショナルビジネスパーソンになれるよう
能力的にも人間的にも成長できる環境や教育制度が充実しています。

働く環境

働きやすい環境と職場づくりを推進

デンソーテクノがめざすのは、入社したすべての社員が自分の能力を十分に発揮できる環境づくりです。そのために必要なこととして、当社では社員と積極的にコミュニケーションを取る機会を設け、社員が困っていること、求めていることを吸い上げ、さらなるバリアフリー化を進めています。
この「バリアフリー」には設備や機器だけでなく、「心のバリアフリー」も含まれます。短時間勤務、出勤時間の調整、通院等には、フレックスタイムなどの制度を用意しています。また、テレワークの推進や有給休暇の取得推奨など、ワークライフバランスを実現できる制度も充実させ、誰もが生き生きと働くことができる環境を整備しています。

社風

技術でモビリティの可能性を広げ、すべての人に喜びを届ける会社

デンソーテクノは、お客さまに喜びを与え社会の発展に貢献することで、社員が誇れる企業であり続けたいと考えています。そのために「多様な個性と能力の尊重」をモットーに、一人ひとりが生き生きと働ける職場づくりを大切にしています。

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