（メーカー／機械・鉄鋼）> 日鉄テックスエンジ株式会社の障がい者求人・雇用情報
日鉄テックスエンジ株式会社
- メーカー／機械・鉄鋼
2025年以前卒業の方-
雇用状況・Q＆A仕事環境や障がいへの配慮、よくあるご質問などの情報をご案内
仕事環境
「個人の姿勢」と「チームワーク」を大切にしています！
福岡県にある八幡支店は、全国の中で最大規模の2000名以上の従業員が勤務する支店です。一方で、岩手県にある東北支店は170名程と、支店により規模はさまざまです。
しかし、チームワークを発揮して仕事を進める点では、どの支店でも変わりはありません。規模に関わらず、職場内ではお互い協力して仕事をやり遂げる空気が根付いています。
また風通しの良さも社風として挙げられます。一人ひとりが自由闊達に、そしてやりがいをもって仕事に向き合いながら、立場を超えて意見を交わし、対話ができる環境があります。従業員同士のコミュニケーションはとても活発です。
本社受付
障がいへの配慮
配慮に対しては可能な限り柔軟に対応
職場環境 - 勤務地の配慮がある
- 配属先の配慮がある
- ノー残業デーがある
- 通院のための配慮がある
- 通院は応相談
- 透析への配慮がある
- 入社後のフォロー体制がある
| 施設準備 - 健康管理室・休憩室等がある
- 自動車通勤は勤務地により異なる
- 車いす用トイレは勤務地により異なる
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| 機器等の準備 |
玄関スロープ
雇用状況
雇用実績
上肢障がい / 下肢障がい / 体幹障がい / 視覚障がい / 聴覚障がい / 心臓障がい / 腎臓障がい / 肝臓障がい / 呼吸器障がい / 膀胱障がい / 直腸障がい / 小腸障がい / 免疫機能障がい / 知的障がい / てんかん / 精神障がい / 発達障がい
- 過去2年以内に3名以上の障がい者採用実績
- 5年以上継続して在籍をしている障がいのある社員がいる
- 入社後に正社員登用した実績がある
- 時間短縮勤務社員の雇用実績がある
職域事例
| 上肢障がい | 一般事務・営業事務 / その他事務 / 生産・製造技術 / 生産・製造オペレーション / 機械・電子機器設計 / 建築土木設計・測量・積算 / その他専門 / その他 |
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| 下肢障がい | 一般事務・営業事務 / その他事務 / 生産・製造技術 / 生産・製造オペレーション / 機械・電子機器設計 / 建築土木設計・測量・積算 / その他 |
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| 体幹障がい | 一般事務・営業事務 / 機械・電子機器設計 / その他専門 |
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| 視覚障がい | 一般事務・営業事務 / 人事・総務・購買 / 経理・財務 / ネットワークエンジニア / その他 |
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| 聴覚障がい | 一般事務・営業事務 / その他技術・生産 |
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| 心臓障がい | 一般事務・営業事務 / 人事・総務・購買 / 建築土木設計・測量・積算 / その他技術・生産 / その他 |
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| 腎臓障がい | 一般事務・営業事務 / 機械・電子機器設計 / 建築土木設計・測量・積算 |
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| 肝臓障がい | 一般事務・営業事務 / 生産・製造オペレーション / その他専門 |
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| 直腸障がい | その他事務 / 機械・電子機器設計 |
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| 小腸障がい | 機械・電子機器設計 |
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| 知的障がい | 人事・総務・購買 / その他技術・生産 / 軽作業・ラインスタッフ |
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| 精神障がい | 一般事務・営業事務 / 人事・総務・購買 / 営業 / 機械・電子機器設計 / 建築土木設計・測量・積算 / 施工管理 / その他技術・生産 / ネットワークエンジニア / 軽作業・ラインスタッフ |
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| 発達障がい | その他技術・生産 / 軽作業・ラインスタッフ |
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Q＆A
事業内容に関して
- 御社の特徴を教えてください。
- 当社の特徴は、機械・電気設備の設計・施工・メンテナンス、プラントエンジニアリング・プロセスコンピュータ・マイコンのシステム設計、FA・メカトロ・クリーンルーム等の企画・開発・製作などのエンジニアリング関連。鉄鋼製品等の製造、梱包材料の製造・販売・梱包関連作業、スラグ製品の製造・販売、産業廃棄処理などの製鉄関連。土木・建築工事の調査・企画・設計・施工・監理当建設関連など事業範囲の広い総合エンジニアリング企業であるということです。
働く環境・その他に関して
- 障がいへの配慮について教えてください。
- 現在当社では、180名の障がいのある方が働いております。視覚障がいのある社員のために拡大鏡とPCの音声認識ソフトの導入、下肢障がいの社員のためにスロープを設置するなどの配慮を行っています。
通院や機器の導入などの配慮については、可能な限り対応いたしますので、選考の段階で遠慮なくご相談ください。
- 御社の社風を教えてください。
- 支店毎での各種同好会活動や、地域との交流・社内スポーツ大会・若手社員を中心としたeスポーツ大会の開催などを通して、社員どうし積極的にコミュニケーションをとっています。社員と職場の一体感を大切にする会社です。
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