いすゞ自動車株式会社

従業員の尊重と多様な人材の活用を目指しています。

必要な配慮についてはお気軽にご相談ください。

雇用実績

上肢障がい / 下肢障がい / 体幹障がい / 視覚障がい / 聴覚障がい / 心臓障がい / 腎臓障がい / 肝臓障がい / 膀胱障がい / 直腸障がい / 知的障がい / 精神障がい / 発達障がい

職域事例

事業内容に関して

いすゞ自動車の強みを教えてください。

商用車、ディーゼルエンジンのプロフェッショナルで、小型トラック国内シェアNo.1、世界45カ国以上でトップシェアのグローバル企業です。世界トップクラスのディーゼルエンジンはフルラインナップで展開しています。 また、既存技術だけでなく、電気トラック、先進安全技術や自動運転など、最先端技術の開発にも取り組んでいます。

仕事に関して

いすゞ自動車の社風について教えてください。

社内の雰囲気は、自由闊達でオープンな雰囲気と言えます。一方で仕事を進める上では、産業を支える商用車を扱うだけあって堅実さも重要。また、事業規模に比べて社員数が少ないため、若いうちから幅広い仕事を任せる風土があります。

働く環境・その他に関して

配属はどのように決まりますか?

ご本人の希望、適性等を総合的に勘案して配属を決定します。

社員食堂はありますか。

本社、藤沢工場、栃木工場の各拠点に食堂がございます。
比較的、安価な値段で昼食を食べれます。
健康増進の取り組みとして、従業員食堂への「ヘルシーメニュー」の導入もされています。

教育体制について

新入社員は配属先で先輩社員にOJTがございます。また、必要なタイミングで必要なスキルを身に付けられるように階層別研修やSD講座やオンライン英会話、スピードラーニングなどの自己啓発支援を行っています。