いすゞ自動車株式会社

人事から就職活動アドバイス

いすゞ自動車株式会社
人事サービス部採用・キャリア支援グループ　　障がい者採用担当

人事からの就職アドバイス　537 「運ぶ」を創造するグローバルリーディングカンパニー: いすゞ自動車株式会社は、主にトラック・バスなど「商用車」の開発・製造・販売を手掛ける日本の自動車メーカーです。いすゞが大切にしているのは「運ぶ」を通じて社会を豊かにすること。車両のライフサイクル全体を通じて稼働を守り、物流・人流といった社会インフラに貢献しています。
売上高は連結で約3.2兆円、従業員数は国内外合わせて4万人以上。製品ラインナップは大型・中型・小型トラック、バス、ディーゼルエンジンなど多岐にわたり、世界規模で「運ぶ」を支えています。
変化の激しいモビリティ・物流領域で「安心×斬新」の価値を共に創造し、世界の社会課題にチャレンジできる環境があります。多様なフィールドで活躍できる可能性があり、ご自身の強みを活かせる場が豊富にある会社です。
ぜひ、「運ぶ」を創造する使命をともに実現していく意欲ある皆さまのエントリーをお待ちしています。

企業選択のポイントを教えてください

企業選びのポイントは、言い換えると就職活動における軸です。応募書類や面接の回答に一貫性を持たせるためにも、企業選びのポイントは明確にしておきましょう。
ポイントになる主な項目としては、「社風」「仕事内容」「安定性」「成長性」「社会貢献度」「処遇」などありますが、ポイントを決める際に必ず行ってほしいのが自己分析です。
自己分析を通じて、思考の癖や大切にしたい価値観など、就職活動を進める際の軸を明確にしましょう。
自己分析として具体的に何をすればよいかわからない場合は、過去にモチベーションが上がった・下がったことから書き出してみてください。
モチベーションが上がる理由を深掘りすると、自分が好きなことややりたいことが見つかります。モチベーションが下がる理由を突き止められれば、今後は同じ事態に陥らないように気を配れると思います。企業選びのポイントを明確にすることで、自分は何に重きをおいて選ぶのかという優先順位がはっきりするため、入社後の理想と現実のギャップを防ぐことにもつながると思います。
応募書類・履歴書作成におけるポイントを教えてください

過去の経歴や志望動機などの内容ももちろん大切ではありますが、作成ルールに則って丁寧かつ見やすく出来ていることがとても大切だと思います。
例えば、誤字や脱字があったり、全角、半角がバラバラだったり、西暦と和暦が統一されていないなど、読みづらい書類はマイナスポイントとなり得ます。
また、日付が古いものだったり、志望動機が他社とも併用し得るような内容だったりすると、使いまわしをしていると懸念をもたれてしまします。
書類を作成したら必ず見直しをするようにしてください。
内容ではなく、書類の出来でNGになってしまうのは非常にもったいないため、基本ルールを守り、提出前に見る側の立場にたって見返すようにしましょう。
面接でのポイントを教えてください

面接では、これまでどのような経験をしてきたか、その経験の中でどんな工夫をしてきたのか、それによってどのような結果を得られたか、ということをお伺いしています。
内容もそうですが、自分自身の言葉でしっかりと説明ができているかもポイントだと考えています。
また、面接では疑問に感じたことは遠慮せず積極的に質問していきましょう。障がいについても、どんなことが得意で、苦手なのか、そして配慮してほしいことなど。
面接での質問に応えるだけでなく、皆さんから積極的に質問をすることで、面接を相互理解の場として活用して頂きたいと思います。
企業選択のポイントでもお伝えしましたが、就職活動の軸をしっかりと意識し、面接に臨みましょう。自分自身のやりたいことや、得意なこと、苦手なことがはっきりしていれば、
面接での質問にもスムーズに応えることができると思います。
求める人材像について教えてください

いすゞグループ従業員のコア・バリューは「相互成長」です。
一人ひとりが挑戦し、変化し、貢献する意欲をもち、集団として相互に尊重し、信頼し、そして刺激し合うことにより、成長します。
求める人材としても、成長意欲のある方に、ぜひ応募いただきたいと考えております。今までのご経験を活かしながら、新しいことを吸収しようとする姿勢は周囲の社員にも伝わります。障がいの有無にかかわらず全社員が成長できるような職場をめざしています。
WebSanaをご覧の皆さんにメッセージをお願いします

いすゞ自動車は、トラック・バスを通じて社会の物流を支える“なくてはならない役割”を担う企業です。
電動化や自動運転など新しい技術への挑戦が進む中、多様な個性や強みを尊重する風土が根づいており、障がいの有無に関わらず活躍できるフィールドがあります。
職場環境や働き方の配慮にも積極的で、フレックス制度や在宅勤務、休暇を取りやすい雰囲気など、安心して働ける環境も整っています。
自分のペースを大切にしながら社会に貢献したい方に、いすゞは大きな可能性を提供します。
皆さまからのご応募お待ちしております。