株式会社リクルートオフィスサポート
人事部 採用グループ 中島 一樹
- 人事からの就職アドバイス 511 リクルートグループの一員として、やりがいのある仕事に挑戦できる環境です
-
リクルートオフィスサポートは、リクルートグループの一員として、グループの事務処理代行を担ってきた会社です。営業領域の多いグループ会社にとって、スムーズな事業運営になくてはならないベストパートナーであり続けるため、グループ会社の優位性を生かし、スピーディできめ細やかな事務力の提供を強みとしています。グループの事業変化に応じて、常に業務をブラッシュアップしていく。そのためには、一人ひとりが当事者意識をもって、仕事に取組み、成長していくことが不可欠だと考えているそうです。今回は、リクルートグループの一員として、また、障がい者雇用を積極的に展開する会社として、同社の働きやすさの理由と、仕事のやりがいに関してお話を伺いました。
-
- 企業選択のポイントを教えてください
- まずはご自身の就活軸を深掘りし、「自分はどんな仕事がしたいのか」「どんなキャリアを築いていきたいのか」「そのためにはどんな環境だと安心して働けるか」をしっかりと言語化していただくことが大切だと思います。また、給与や福利厚生など求人票やホームページ上から見える情報だけでなく、「実際にその企業ではどんな人が活躍しているのか」「働く人の人柄はどんな雰囲気なのか」といった生の情報を得ることも重要です。会社説明会や先輩社員対談などを実施している企業であれば、積極的に参加してみると良いでしょう。
-
- 応募書類・履歴書作成におけるポイントを教えてください
- 自己PRを書く際には、これまでのご自身の経験を振り返っていただき、どんなことに取り組んだのか、どんな想いやきっかけで始めたのか、それによってどんなことが達成できたかなど、読み手がイメージしやすいように具体的なエピソードを記載いただくことが大切だと思います。せっかく良い取り組みや経験をしていても、書き方がわかりづらいためにきちんと企業側にきちんと伝わらず、アピールできないのはもったいないです。自分一人で書いていると「これで良いのだろうか」と迷ってしまうこともあると思うので、第三者に読んでもらい、伝えたいことがわかりやすく書けているかどうか確認してもらうのもオススメです。
-
- 障がいの伝え方はどのようにすると良いでしょうか
- ご自身が必要とする障がい配慮について、まずはしっかりと振り返り、整理しておきましょう。そのうえで、「ここは自分で対処や工夫ができる」「これについては配慮をいただきたい」など、企業側に伝えていくことが重要です。障がいについては企業側に伝えづらい部分もあるかもしれませんが、必要な配慮を含め、入社前にきちんと伝えておくことで、入社してからのギャップやアンマッチを防ぐことができ、ご自身も安心して働き続けることができると思います。
ご自身の障がいについて分かりやすく伝えるためにも、ご家族や周りの方、あるいは主治医の方などにもアドバイスをいただくのも良いでしょう。
-
- 求める人材像について教えてください
- 仕事に主体的に関わり、どうすればより良くなるのかを考え、実行していける方を求めています。日々の業務のなかで、どんなに小さなことでも良いので、気づいたことや違和感を感じたことを積極的に発信していく姿勢があると良いでしょう。リクルートオフィスサポートではチームで成果をめざしていく仕事も多いため、自主性だけでなく、お互いを理解し、周囲を慮る力も求められます。どんな仕事もおろそかにせず、仕事を磨いていく意識を持てる方であれば、私たちの会社で仕事のやりがいを感じていただけると思います。リクルートグループは世の中の動きに合わせて常に変化しているのが特徴ですが、その変化を楽しみながら、ともに挑戦していける方を求めています。
-
- WebSanaをご覧の皆さんにメッセージをお願いします
- リクルートオフィスサポートは一人ひとりが「やってみたい！」と思ったことを、どんどん挑戦できる会社です。社内では"Will"という言葉が使われたりもしますが、その人がめざしていることやチャレンジしたいことを応援し、後押ししてくれる風土があります。障がいによって仕事やキャリアが制限されることなく、公正な評価制度のもとステップアップしていける環境なので、障がいの有無に関わらず働いていきたい、成長したいという方にはピッタリの会社です。現在、新卒の方を対象に、オンラインイベントも実施しています。実際にどんな社員が働いているのか、障がいがありながらどのようにキャリアアップしているのかを聞ける機会となっていますので、ぜひご参加ください！皆様からのご応募、お待ちしております！
バックナンバー
人事から就職活動アドバイス519
株式会社マイナビパートナーズ
障がいと向き合い、成長していきたい！という思いを持つ方からのご応募お待ちしております！
みなさん、こんにちは！ マイナビパートナーズ 採用担当です。 マイナビパートナーズは2016年6月に設･･･
人事から就職活動アドバイス518
富国生命保険相互会社
「THE MUTUAL」人と人との共感・つながり・支えあいをベースとした相互組織をめざしています。
当社では、職員1人ひとりが「もし自分がお客さまだったら」ということを、常に想像しながら、フコク生命ならではのサ･･･
人事から就職活動アドバイス517
トランスコスモス株式会社
「障がいの有無に関わらずすべての社員がともに働き、それぞれの個性と実力を発揮できる」環境です。
インターネットを活用した広告宣伝・販売促進・販売活動支援など、優れたマーケティング・アウトソーシングサービスを･･･
人事から就職活動アドバイス515
人事から就職活動アドバイス514
クリナップ株式会社
キッチンから笑顔をつくろう。日本で初めてシステムキッチンを発売！
クリナップは、主に住宅設備機器の製造・販売を行っている企業です。特にシステムキッチン、システムバスルーム、洗･･･
人事から就職活動アドバイス513
株式会社日立システムズフィールドサービス
インフラを支える「縁の下の力もち」として社会に貢献しています！
私たち日立システムズフィールドサービスは、インフラ構築から保守サービス、さらにビジネスサポートをワンストップで･･･
