人事から就職活動アドバイス

芙蓉総合リース株式会社

芙蓉総合リース株式会社
人事部  障がい者採用担当

人事からの就職アドバイス 447 すべての社員が最大限の力を発揮し、活躍できる場所があります

リース・ファイナンス事業を主軸としながら、不動産、医療・福祉、エネルギー・環境、航空機、海外事業の5つの戦略分野や、BPOサービスなど新領域事業拡大に注力しています。今後もお客様の「設備投資」などの経営課題の解決や「夢」の実現のため、さまざまなソリューションを提供してまいります。

  • 企業選択のポイントを教えてください
    「社風」・「条件」・「自己成長」の3つがキーワードだと思います。まず、「社風」について。これは"社員の雰囲気"に言い換えることもできます。イベントや選考などで社員と話す機会があれば、その時に感じた印象を大切にしてみてください。企業で働く上で、コミュニケーションや人との関わりは避けては通れません。社風や人との相性をチェックしておきましょう。次に、「条件」。お給料だけでなく、たとえば制度面においても、企業によって色々なものがあります。どの企業にも魅力的な制度がありますが、制度内容だけでなく、それらがしっかりと活用されているかもチェックしましょう。長い社会人人生を送ることになるその企業の"働きやすさ"にぜひ着目してみてください。そして最後は「自己成長」です。自己成長は"仕事のやりがい”にも繋がります。企業の成長とともに、しっかりと自分自身が成長できる環境が整っているかを確認しましょう。
    多くのポイントを自分の理想とマッチングさせることは難しく、いくつかのポイントをおさえて企業選択をしていくとスムーズに進みます。ぜひこれら3つのキーワードを参考にしてみてくださいね。
  • 応募書類・履歴書作成におけるポイントを教えてください
    特別な経験を書かなければならないものではありませんが、自分自身を最初にPRする重要な書類です。ですから、自分を表すキーワードを盛り込みつつ作成すると良いと思います。また、誤字脱字のチェックも忘れずに、読みやすい文章を作成することを心掛けましょう。作成し終えたら、ぜひ読み返してみてください。
  • 面接でのポイントを教えてください
    面接時は誰しも緊張すると思いますが、"自分の言葉"で話すことを忘れないようにしましょう。事前に回答を用意し、それらを全て伝えようとすると、どうしても不自然なコミュニケーションになってしまいます。必ず伝えたいキーワードを数個だけおさえ、あとは自分らしく臨んでくださいね。
  • 求める人材像について教えてください
    当社の求める人物像は、以下の通りです。

    ・明るく誠実で、向上心を持ち、自ら課題解決に努力できる人
    ・企業とともに成長していく意欲があり、主体的に行動できる人
  • WebSanaをご覧の皆さんにメッセージをお願いします
    芙蓉総合リースは、コーポレートスローガン「前例のない場所へ。」のもと、多様な価値観や発想力を持った人材が集まっています。社員一人ひとりがお互いの人間性を尊重しながら働いているので、風通しの良い社風です。また、社員一人ひとりが意欲を持って仕事に取り組むことのできる「働きがいのある職場づくり」をめざし、やる気と意欲のある社員を全面的に応援するための教育機会を惜しみなく提供しています。そんな当社で一緒に成長しませんか?皆さまからのご応募、心よりお待ちしております!

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