人事から就職活動アドバイス

株式会社TBSグロウディア

株式会社TBSグロウディア
人事本部 人事労政部  障がい者採用担当

人事からの就職アドバイス 443 アットホームな雰囲気で社員のチャレンジを応援します

TBSグロウディアは、業界トップの座を獲得することをめざすために掲げた「グループ再編計画」に基づき、興行・催事、コンテンツ販売、TVショッピング等を担当する7社を吸収合併する形で2019年4月にスタートしました。
TBSテレビ、TBSラジオ、BS-TBS、TBSスパークル、TBSアクトと並び、TBSグループの基幹6社の1つに位置付けられる当社には、年齢や性別に関係なく、自由に意見が出せる雰囲気があり、社員は自分から進んで新しいことにチャレンジできる環境があります。

  • 企業選択のポイントを教えてください
    先ずはご自身のキャリアを振り返っていただき、得意としていたこと、楽しくできた仕事を整理して考えていただくのが良いと思います。自分が得意とする仕事であれば自信をもって取り組めると思いますし、楽しいと思える仕事であれば多少チャレンジャブルな仕事がきても頑張れると思うからです。自分らしくイキイキと働ける仕事内容かを求人内容で確認していただき、また職場の雰囲気などは企業のホームページやリクルートページなどで研究していただくのも良いと思います。
  • 応募書類・履歴書作成におけるポイントを教えてください
    履歴書・職務経歴書については成果勲位ご記入ください。職歴においては、可能な限り具体的に担当された業務について記入いただけると助かります。当社の場合、職歴を拝見して、お任せできる職種や仕事内容をイメージしています。
  • 面接でのポイントを教えてください
    体調や希望される配慮について伺いますので、説明の準備をお願いします。その他は一般的な面接と同じく志望動機などについてもお話を伺わせていただきます。緊張されると思いますが、慌てずご自身のペースでお話しください。
  • 求める人材像について教えてください
    TBSグロウディアは、未来志向、そしてユーモアにあふれる会社です。いいことを思いついたら、とりあえずやってみよう、とアジャイルなチャレンジ精神をお持ちの方にはとても働きがいを感じていただける会社だと思います。VISIONは『我々のエンタテインメントで、日本のメディア関連企業としてトップに立つ』です。我々とビジョンを共有し、自分自身も仕事を楽しみながら、TBSグロウディアの未来を共に創っていける仲間を求めています。
  • WebSanaをご覧の皆さんにメッセージをお願いします
    弊社の特徴は、社内全体に流れるアットホームな雰囲気です。若手や先輩、上司など役職に関係なく、気兼ねなく相談や提案ができます。また、人事が中心となり、他の社員とコミュニケーションを図れるように様々な企画を行っています。例えば、社長と30歳以下の社員がおしゃべりする会や、役員や違う事業本部の社員と同じチームになり、ディスカッションを行う研修など、縦横関係なく交流できるように工夫しています。障がいの特性に配慮し、できる限りのサポートをさせていただきますので、安心してご応募ください!

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