人事から就職活動アドバイス

ドコモ・システムズ株式会社

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人事育成部  採用チーム

人事からの就職アドバイス 432 「ドコモ」と「ドコモ以外の企業」の両輪でビジネス・働き方を変革する

ドコモのサービス基盤を支えるシステム企画・開発・運用を始め、さまざまな企業の働き方改革を支えるドコモ・システムズ。
IT技術の高さには定評があり、もちろん成長できる環境が整っています。また福利厚生をはじめ働きやすい制度が充実しているため、長く安定したキャリアを築いていける企業です。
そんな同社の採用チームに、企業選びから面接のポイントなど、活動に生かせるアドバイスを伺いました。

  • 企業選択のポイントを教えてください
    ご自身の働き方の方向性や、事業に対し感じる魅力を何よりも大切にされるのがよろしいように考えます。
    仕事は生活の中の多くを占めるため、ご自身が望んで力を尽くせる状態が強ければ強いほど、待遇や諸条件に対する迷いについても考えやすくなるのではないでしょうか。
    企業の公式HP等からは、求職者の方が一般に確認する福利厚生や諸手当、給与水準と同じくらい、事業の内容とその展開の仕方、IR情報などから業績をご覧になっていただき、ご自身が応募する会社で働いているイメージが明確になるところを選ばれることが大切であると思います。
  • 応募書類・履歴書作成におけるポイントを教えてください
    当社においては、これまでのご経験やそこであげた成果、ならびに成果につながったご自身のふるまいについて、応募書類や履歴書からできるだけ多くの情報を読み取りたいと考えております。また、当社はエンジニア職を募集しているため、特にITの領域や現場で経験された業務、培われたスキルを具体的にご記載いただけると、当社のどのような事業でご活躍いただけそうかがより鮮明になります。

    上記のように、応募する会社が求めている要素を、応募書類の中で可能な限り具体的に表現なさることが作成のポイントだと考えます。

    なお、障がいに関連して配慮が必要な点や対応の難しい業務についても、ご自身の特性としてあわせてお伝えいただくのがよいと考えております。
  • 面接でのポイントを教えてください
    大半の企業では、面接時の緊張や委縮を評価上マイナスとしていない傾向があります。
    むしろ、緊張や委縮または事前の準備不足によって、ご自身のお話そのものが「第三者に伝わりづらい」ということに、対策の時間をたくさん割かれるとよいのではないでしょうか。

    自己PRや志望動機などよく聞かれる質問については、しっかりとご準備いただいた方がよいと思います。また、採用担当者としては、「応募していただいた方が自社で具体的にどのように活躍してくれそうか」を面接で確認したいと考えています。これまでのご経歴やスキルだけでなく、今後どんな風に働いていきたいかについてもきちんと説明いただけると、よりイメージが明確になります。
    障がいについて質問される事もあると思いますが、差し支えない範囲で結構ですので、苦手なことや、ご自身で工夫している点、どういったサポートをしてもらいたいかをお伝えいただきたいと考えています。

    また、面接は応募者の方も自分とマッチするかを確認する場であると思いますので、逆に確認したい点は遠慮なくご質問されたほうが、お互いに理解が深まり、働くイメージがつきやすくなると思います。
  • 求める人材像について教えてください
    当社の行動規範は「自分で考え自分で行動するIT専門家集団」というものです。
    システムエンジニア職は、簡単に申し上げると「IT技術を活用してお客様の課題を解決する」という仕事ですが、その解は無数にあるため、ご自身の知識と能力を駆使して、仕事にあたっていただく側面が非常に強いです。

    したがって、IT技術、ITの事業領域に興味をお持ちの方で、

    「前例のない状況でも情報を集め、第一歩を踏み出す」
    「行動の結果生じる変化を恐れず対応していく」
    「解決にいたるまであきらめず考え抜いて行動する」

    というような特性に当てはまる方をお求めしております。
  • WebSanaをご覧の皆さんにメッセージをお願いします
    当社では働きやすい環境づくりをめざし、制度が充実しているだけではなく、制度をしっかりと利用する風土の醸成に力を入れています。社員の年次休暇(年間20日)の取得率は100%、フレックスタイム制や在宅勤務の制度・仕組みも充実しているため、ワークライフバランスを保った柔軟な働き方ができると思います。
    また、風通しの良い社風でコミュニケーションは活発なので、わからないことを気兼ねなく聞けたり、必要なフォローやサポートについて相談しやすい環境であると思います。

    障がいのある方の採用についてはまだ実績は少ないのですが、その分無理のない働き方を一緒に考え、仕事内容や働く環境など、必要な配慮は一人ひとり丁寧な対応に努めます。

    少しでも当社にご興味を持っていただけましたら、ぜひ、お問い合わせください。ご応募お待ちしてます!

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