人事から就職活動アドバイス

MHI NSエンジニアリング株式会社

MHI NSエンジニアリング株式会社
経営管理部 人事労政グループ   障がい者採用担当

人事からの就職アドバイス 425 社会のインフラを支える使命とやりがいのある仕事

三菱重工の原子力事業における基本設計を行うMHI原子力エンジニアリング(株)と、詳細設計を行う西菱エンジニアリング(株)が合併統合し、原子力の設計業務を一貫して担う企業として2015年7月に発足しました。
原子力事業に留まらず、ロボット・制御システムのソフト開発など多分野にわたる製品設計業務や、キャタピラージャパンの建設機械(油圧ショベル)に関する開発・設計業務など、幅広い事業に取り組んでいます。三菱重工グループの総合エンジニアリング企業として、「原子力の安全、安心」と「高度で良質な設計」を迅速かつ低コストで提供するプロ集団をめざしています。今回はそんなMHI NSエンジニアリングの人事担当者に就職活動のポイントを伺いました。

  • 企業選択のポイントを教えてください
    世の中にはたくさんの企業があります。企業名で選ぶのではなく、仕事内容や募集の条件・給与面や働き方などいろいろな情報をふまえ、ご自身の理想に合うお仕事を探すことが長く安定的に働く秘訣だと思います。また、実際に自分がその企業で働いているイメージが湧くかどうかも大事な要素だと思います。そのため、じっくりと時間をかけながら企業の情報を集めて吟味することや、その会社の採用担当と話すことで社風を肌で感じ、方向性を見極めて行くことも必要かと思います。
  • 応募書類・履歴書作成におけるポイントを教えてください
    応募書類や履歴書は相手が「読む」文書であることを意識して書くことが大事です。まずは丁寧な記入を心掛け、誤字脱字が無いように注意しながら作成をしましょう。また、具体的なエピソードを記載しましょう。例えば「大学ではどのようなことをがんばり、どのようなことが身に付き、それをどのように会社活かせるのか」といった実際の経験に基づいたエピソードがあると、あなたの人物像や考え方が読み手に伝わりやすくなります。会社でがんばってくれるイメージもしやすくなると思います。
  • 面接でのポイントを教えてください
    面接では相手にわかりやすく話すことが大切です。
    緊張して話す内容を忘れてしまうことなどがあるかもしれませんが、落ち着いて自分が何を伝えたいのかを考えてゆっくりと相手に伝わるように話すようにしましょう。わかりやすい言葉で、簡潔に話すことでより伝わりやすくなると思います。
    また、障がい面において、苦手なことやできないことがある場合もあるでしょう。そういった場合は、具体的に何が困難で、そのようなサポートを求めるかをしっかりと伝えることがお互いの理解を深める方法だと思います。
  • 求める人材像について教えてください
    当社の一人で行うのでなく、人とグループになって仕事をすることがほとんどです。そのため、周囲としっかりとコミュニケーションをとれる方と一緒に働きたいと考えています。相手の話をしっかりと聞く姿勢であったり、相手がわかりやすいような説明をする能力も求められます。日ごろから相手の立場に立って考えることのできる方であれば、入社後も、周囲と良好な関係を築くことができると思います。
  • WebSanaをご覧の皆さんにメッセージをお願いします
    原子力の会社というと固いイメージがあるかと思いますが、職場の雰囲気はとても温かで、上司や先輩との距離が近く、風通しがいいことが魅力のひとつです。また、三菱重工のグループ会社であるため、福利厚生が非常に充実しています。障がいに関してもできる限りのサポートを行い、長く安心して働ける環境が整っております。ご興味を持った方はぜひ当社にエントリーください!

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