人事から就職活動アドバイス

学校法人成城学園

学校法人成城学園
総務部人事課  採用担当

人事からの就職アドバイス 368 当学園での仕事のやりがいや、職員が当学園を決めたきっかけなどお伝えします!

成城学園は幼稚園から大学・大学院までを擁する総合学園です。こうした総合学園は多くありますが、園児から大学院生まで全員を都心のワンキャンパスに収容している学園は稀ではないでしょうか。成城学園の正門では、大学生や初等学校生が同時に通学する風景があります。こうした環境が、人と人との緊密な関係を生み、心と心がふれあう教育の礎になっていると自負しています。
今回は同学園の採用担当者様にお話を伺いました。

  • 企業選択のポイントを教えてください
    ご自身が仕事に対し何を求めているか、何に重きをおいているのかが重要になってくると思います。職務内容、業界、給与など人それぞれ希望にあった選択をすることが重要だと思います。
    そういった中で当学園の人事課にいる職員は全員転職を経て入職しており、全員に共通していることは「教育業界に携わりたい」ということです。
    人事課の仕事は学園の裏方として学園全体を支える存在であり、我々の入職の決めてには、「成城学園は他の学校よりも調和を重視している」ということや、
    「園児から大学生までの元気な様子をみて、自分も頑張らなきゃという気持ちになれる」ということが入職の決めてとなった職員もいます。
  • 応募書類・履歴書作成におけるポイントを教えてください
    人物重視の採用を行っておりますので、書類についてもありのまま書いていただきたいと思います。PCでも手書きで作成するのでも、それが個性のひとつだと思っているため、様式は問いません。未経験でも前向きに書いていただいたり、これまでの経験についてありのままに書いいただくことで人柄は伝わってきます。
    ただ、明らかに他社などに使い回している内容が書いてあったりすると残念だなという気持ちになりますので、成城学園に興味を持ったきっかけなどを伝えていただけると「是非この方とお会いしたいな」という気持ちになります。またそれをふまえて、成城学園でこんな風に働いてみたいという具体的なイメージを持っていることが伝わってくると、更に嬉しく思います。
  • 面接でのポイントを教えてください
    必要な配慮についてはしっかりとお伝えいただきたいと思っており、入職後のミスマッチを防ぐためにも、応募者の方からも遠慮せずにどんどん質問してください。「とにかく頑張ります」や「何でもやります」と言っていただけることは嬉しい限りですが、入職後にお互いが長く安心して働くためにも、素直に誠実にありのままをお伝えいただきたいと思います。また「手すりがあるのか」や、「オフィスの環境はどうなのか」などの疑問をお持ちで、エントリーをするか悩んでいる方がいれば遠慮なくご連絡ください。メールでも、お電話でもしっかりとお答えいたします。
  • 求める人材像について教えてください
    仕事に前向きに取り組んでほしいと思っていますので、一緒に働きたい、一緒に頑張れるかどうかを重視しています。
    またチームワークが必要な仕事ですので、他の職員と連携しながら業務を行えることも必要になってくると思います。

    学校の主役は学生・生徒、そして教育を担う先生方です。生徒や先生方が活躍することを裏方として支えることのできる方、そしてそれをやりがいとして感じられる方に入職していただきたいと思います。私たち職員は働いていて「今日も学生や生徒が充実した学園生活を送ることができた」と感じることに日々やりがいを感じています。勿論人事課の業務の小さなこと一つひとつにも達成感を味わうことができます。小さい業務でも前向きにとらえながら取り組める方が向いていると思いますので、職員経験の有無、障がい者内容や年齢は問いません。
  • WebSanaをご覧の皆さんにメッセージをお願いします
    当学園は駅から近く、落ち着いた立地で、安心して働ける環境が整っていることが魅力のひとつだと思います。
    また職員一人ひとりの個性を大事にしています。他の人と異なるところも個性のひとつと考え受け入れられる職場です。人と違う考えだからといって恐れることは何もありません。そんな考え方もあるのだということが日常的で当たり前だと思っています。
    学校で働いた経験がない方も多いと思いますが、人事課内で働いている職員は全員未経験からスタートしています。経験の有無は全く問いませんので、少しでもご興味ある方からのご応募お待ちしています。

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