人事から就職活動アドバイス

丸三証券株式会社

丸三証券株式会社
人事部 人材採用担当  大櫻 誠也 氏

人事からの就職アドバイス 338 自主独立の経営を貫く証券会社です。

丸三証券は、明治43年の創業以来「自主独立」の精神を掲げてきました。「自主独立」とは、どのグループにも属さず自分たちの考えを自分たちで決定するという経営方針。公平公正なマーケットを形成していくために、クライアントに公平で公正な情報を提供できるのが同社の強みです。
丸三証券は「証券業界のセレクトショップ」に例えられます。株式や国債などの債券はもちろん、投資信託各社のバラエティ豊かな商品を揃えるなど、セレクトショップのように「選りすぐりの金融商品」をラインアップ。営業担当者がお客様と向き合って情報提供やアドバイスに努める「Face to Faceの対面営業」と、一般のネット証券とはひと味違う「ぬくもりのあるオンライントレード」を融合。IT社会で多様化が進むお客様のニーズを幅広く満たしつつ、一人ひとりに的確なサービスを提供して、顧客満足度を高めています。
そんな同社の人事担当者に就職活動のポイントを伺いました。

  • 企業選択のポイントを教えてください
    「一人ひとりの個性を何よりも大切にしたい」丸三証券は、働いていただいている社員が個性を発揮できることを一番に考えております。どういった条件であれば、自身の個性が発揮をできるのかは、人それぞれであると思います。「自分はどんな時に喜びを感じるか」、「どんな時に達成感、やりがいを感じるか」という、ご自身の歩んできた道を今一度振り返ってみてください。その上で、求めたい環境を軸に考えていただき、「給与条件」や「お休みが多いこと」、「通勤が楽なこと」など、自分が働くうえでの条件を固めておき、企業で実際に働いている人の話を聞いたりして、企業への志望度を固めてみてはいかがでしょうか。
  • 応募書類・履歴書作成におけるポイントを教えてください
    私共は選考において、「人物重視」を基本としております。
    着目のポイントといたしましては、ご自身の個性を端的に表せているかということに着目しております。
    <着目ポイント>
    ・仕事上の経験(どんな業務をおこなっており、得意なことはどんなことか)
    ・資格・スキル(配属先のイメージとマッチできるか)
    ・丁寧に書類が作成をされるのかどうか。
    <書類作成ポイント>
    ・転職が有る方は退職理由は聞かれるポイントですので、明記しておくと面談がスムーズに進みます。
    ・自己PR欄は個性が出る部分ですので、自分の言葉できちんと書く事が大切です。
    ・丁寧な仕事を心がけている方は、書類作成に現れると考えます。
  • 面接でのポイントを教えてください
    丸三証券での選考においては、面接を重視しております。面接という直接お話をできる機会にて、思う存分にご自身の「個性」をぶつけてください。丸三証券では、障がいを一つの個性と考えておりますので、まずは「できること、できないこと」を含めて、あなた自身のキャラクターを言葉で伝えてください。得意なこと・苦手なことなどのすべてをひっくるめて、その人が力を発揮できるように「人を育てる」風土がありますので、どんな「個性」をお持ちであっても、あなたが活躍できる道を示せると考えております。
  • 求める人材像について教えてください
    一人ひとりが個性を発揮して活躍する「自主営業」を重視しています。すなわち、トップダウンで「こうしなさい」と押しつけて人を動かしたりはせずに、社員一人ひとりがお客様の利益を最優先に「自主的に考えて行動するワークスタイル」を大事にしているのです。
    自分の裁量で仕事を進めたいと前向きに取り組む人。同時に、周りの意見にも素直に耳を傾け、幅広く知識を吸収しながら成長をめざす人を求めております。
    しかしながら放任というわけではなく、チームで仕事を進めていきます。それぞれが個性や持ち味を存分に発揮しながら、自己を豊かに実現できるキャリアパスを用意しています。
  • WebSanaをご覧の皆さんにメッセージをお願いします
    丸三証券では、一人ひとりが安心して働ける環境づくりに努めており、時差通勤など必要な配慮を遠慮なく伝えてください。
    雇用形態は嘱託社員ですが、可能な限り長く働いていただきたいと考えており、10年近く勤務している社員もおります。
    また、金融に関する知識はなくても大丈夫です。お任せしたい事務のお仕事があります。少しでも興味があれば、お気軽にご応募ください。

 バックナンバー

人事から就職活動アドバイス339

人事から就職活動アドバイス 写真

パナソニック システムデザイン株式会社

「新たな価値の創造」を支援するお仕事です!

パナソニック システムデザインは、2015年にパナソニックグループ内の合併によって誕生した会社です。パナソニッ・・・

人事から就職活動アドバイス337

人事から就職活動アドバイス 写真

新日鉄住金ソリューションズ株式会社

「人」へのケアが成長に繋がっています。

新日鉄住金ソリューションズの成長の秘訣は「人」を大切にすることです。もともとは「鉄」を扱うユーザーの情報システ・・・

人事から就職活動アドバイス336

人事から就職活動アドバイス 写真

ヤフー株式会社

情報技術で人々や社会の課題を解決する!

「情報技術で人々の生活と社会をアップデートする。 『UPDATE JAPAN』。これがヤフーのビジョンです。・・・

人事から就職活動アドバイス335

人事から就職活動アドバイス 写真

株式会社ファミリーマート

その企業で「何が出来る」のか、「何がしたいのか」を積極的にアピールしてください!

ファミリーマートは、日本を含む7つの国と地域で1万7000を超える店舗を展開する、店舗数世界第2位のCVS(コ・・・

人事から就職活動アドバイス327

人事から就職活動アドバイス 写真

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

「誰かの役に立ちたい」そんな想いを持って仕事をしてください。

三菱東京UFJ銀行をはじめとする三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の先進的かつ高品質な金融サービスをIT面・・・

先頭