人事から就職活動アドバイス

ミニストップ株式会社

ミニストップ株式会社
人事部  採用担当(写真右)

人事からの就職アドバイス 417 書類や面接を通した相互理解が、自分に合った企業の発見につながります

ミニストップは創業当初からコンビニエンスストアと店内加工ファストフードを組み合わせた「コンボストア」という独自のスタイルで、事業を展開してきたイオングループのの小型店事業の会社です。店内でつくられる出来立てのファストフードは皆さんも一度は口にしたことがあるのではないでしょうか。
今回はそんな同社の採用担当に就職活動のアドバイス、また求める人物像のポイントについてお話をお伺いしました。

  • 企業選択のポイントを教えてください
    働きやすさ、仕事内容、勤務地など様々な軸があると思います。特に働きやすさの部分で障がいへの配慮については最も気になる項目であると思います。自分自身が活躍するイメージをすることが重要です。自分がどのようなキャリアを進みたいのか、どのようなライフプランを描いているのかを考え、ではそのためにはどのような環境、仕事内容かを絞り込むことができます。例えば当社は、「障がい者採用枠」というものは設けず入社後は同じ登用試験を実施し筆記・面接試験で平等に評価する制度があります。試験に合格することで、基本給が上がります。自身の将来設計を考えるうえでどのように待遇が決まるのは重要なポイントです。また、業界を絞り込む前に、選択肢を増やすためにも様々な業界、業種の企業について情報収集を行うことも大切です。
  • 応募書類・履歴書作成におけるポイントを教えてください
    基本的な話になりますが、丁寧な書類作成を心掛けることが大事です。書類は応募者の第一印象につながります。もし例えば写真がゆがんでいたり、なぐり書きのような文字の履歴書だと、あなたの熱意や人柄が伝わらないまま選考が進んでしまいます。綺麗ではなく丁寧な書類作成を心掛けましょう。
    また、内容についてですが、一般的部分よりは障がいがある中での就活としてのアドバイスです。
    私たちは皆さんが個性をいかして仕事をしていただくために、何が必要かを常に考えています。皆さんにあった配慮を行うには障がい内容とそれに伴う通院、サポートが必要な点について、皆さんから伝えていただくことが必要になります。自分はこんなことが得意だけどここは難しい。といったあなたの障がいについてまとめた書類を1枚作ってみてもいいかもしれません。
  • 面接でのポイントを教えてください
    面接は希望する会社の社員と直接話せるファーストステップです。もちろん緊張もする場面かと思いますが、落ち着いて、とりつくろわない自分の言葉で伝えることが重要です。面接・面談は自分のことを伝えることができる絶好のチャンスの場です。障がい内容や必要な配慮、通院状況など自分のことだけでなく、企業の設備や雰囲気、仕事内容など自分が気になる部分は積極的に質問をしましょう。こうした質問を通して相互理解を進めることで、マッチングをはかることができます。
  • 求める人材像について教えてください
    ミニストップの人事ポリシーは
    ●従業員が安心して働き、働きがいを持ち続ける事ができる。
    ●従業員が絶えず成長し、能力を発揮して、成果を出し続けることができる企業環境の創造。
    ●シンプル(simple)会社にとって、従業員にとって分かりやすく
    ●クリア(Clear)すべてがオープンで透明性が高い
    ●フェア(Fair)何事にも公平・公正
    です。
    人事考課や筆記試験、面接試験などを通して誰もがキャリアアップを望むことができる職場です。
    もちろん仕事上でのサポートはしますが、挑戦への努力や自主性などチャレンジ精神あふれる方を求めています。

    また、ミニストップの店舗は全国各地にあります。現場の仕事と本部でのサポートのいずれにおいても
    皆さんの地元にも笑顔を届けることにつながります。
    自分の仕事を通して地域の活性化に興味がある方にも弊社の事業はマッチしているのではないでしょうか。
  • WebSanaをご覧の皆さんにメッセージをお願いします
    ミニストップは「コンビニエンスストア」のイメージが強いかと思いますが、活躍の場は現場だけではありません。本社での事務をはじめ、お互いが支えあっているからこそミニストップという会社が成り立っています。皆さんの就職活動の中でいろいろな「軸」があるかと思いますが、もしその軸に1つでも当てはまる。また少しでも興味があるといった方はぜひエントリーください。私たちは皆さんの活躍とキャリアアップを応援します。

 バックナンバー

人事から就職活動アドバイス416

人事から就職活動アドバイス 写真

ENEOS株式会社

地球の力を未来へ進む力に! 新たな価値創造に果敢に挑戦し、総合エネルギープラットフォーマーへ

「エネゴリくん」のCMでお馴染みのENEOS株式会社。エネルギー業界のリーディングカンパニーとして石油、電力、・・・

人事から就職活動アドバイス414

人事から就職活動アドバイス 写真

株式会社大塚商会

できることを最大限頑張れる職場環境を提供します。

大塚商会は独立系のソリューションプロバイダとして、全国の大手から中堅・中小企業まで多種多様な企業に対し、ITソ・・・

人事から就職活動アドバイス413

人事から就職活動アドバイス 写真

株式会社ニッセイ・ニュークリエーション

保険業界最初の特例子会社として働きやすさ“日本一”をめざす

「はじめまして! 株式会社ニッセイ・ニュークリエーション採用担当です。当社は日本生命が1993年に100%出資・・・

人事から就職活動アドバイス412

人事から就職活動アドバイス 写真

イオンモール株式会社

「暮らしの未来」を創造する国内最大級の商業ディベロッパー

イオンモールはイオングループの中核企業のひとつとして、約200 (海外含む)のショッピングモールを展開する商業・・・

人事から就職活動アドバイス411

人事から就職活動アドバイス 写真

マツダ株式会社

お客様と深い絆で結ばれたオンリーワンのブランドをめざし、挑戦し続けます

マツダがお客さまに届けたいもの。それは「走る歓び」をカタチにしたクルマです。単なる移動手段ではなく、ドライバー・・・

人事から就職活動アドバイス410

人事から就職活動アドバイス 写真

(株)スクウェア・エニックス・ビジネスサポート

「ファイナルファンタジー」や「ドラゴンクエスト」などのスクウェア・エニックスグループの特例子会社です

スクウェア・エニックス・ビジネスサポートのグループ会社である「スクウェア・エニックス」は、「ファイナルファンタ・・・

人事から就職活動アドバイス409

人事から就職活動アドバイス 写真

丸三証券株式会社

自主独立の経営を貫く証券会社です。

丸三証券は、明治43年の創業以来「自主独立」の精神を掲げてきました。「自主独立」とは、どのグループにも属さず自・・・

先頭