新着・更新求人情報2025/04/30 更新
- 新着掲載求人：7件
- 国際協力銀行、TOTO、三井不動産レジデンシャル、宇宙技術開発
- 求人情報更新：84件
- ANAウィングフェローズ・ヴイ王子、リクルートオフィスサポート、ほか
[一般事務・営業事務，営業，建築土木設計・測量・積算，施工管理]
[宣伝・広報・企画・マーケティング]
- 2025.4.25
【サーナ事務局からのお知らせ】
ゴールデンウィーク休暇のため、誠に勝手ながら4月26日（土）〜4月29日（火）および、5月3日（土）〜5月6日（火）までのメール・お電話でのお問い合わせにつきましては、5月7日（月）以降、順次回答させていただきます。何卒ご理解・ご了承いただけますよう宜しくお願い申し上げます。
就活お助けナビ
- 2024年4月から障害雇用促進法が一部改正
- 「卓越した技能者（現代の名工）」に「障害者部門」が新設
- 令和4年度「障害者雇用優良事業所等の厚生労働大臣表彰」受賞者が決定
- 厚生労働省が、障がい者雇用の除外率の一律10％引き下げを提示
- 改正障害者差別解消法が成立
- 障害者雇用に積極的な企業を認定する制度
- 障害者雇用促進法とは？
- 特定求職者雇用開発助成金ってなに？
- ジョブコーチ支援とはどんな制度か
- 障害者雇用納付金制度の対象事業主・等級のカウント方法とは？
- 沖縄県障害者雇用推進企業登録制度
- 法定雇用率の改正
- 「障害者差別禁止指針」について
- 在宅就業障害者支援制度とは？
- 障害者トライアル雇用ってなに？
- 特例子会社ってどんな会社？
- 障害者雇用納付金制度ってどんな制度？
- 法定雇用率ってどんなもの？
- 障害者政策委員会の開催
- 障害者雇用促進法の｢合理的配慮指針｣とは？
- 神奈川県の障害者施策「かながわ障がい者計画」が改定
- 障害者雇用における合理的配慮を考える
- 雇用に関してのサポート事業について
- 障害者雇用を推進する「優先発注制度」って何？
- 労働政策審議会 障害者雇用分科会が開催
- 障害者総合福祉推進事業ってなに？
- 障害者総合支援法ってどんな法律？
- 福岡県が認定する「障がい者応援まごころ企業」
- 新潟県が障害者雇用助成制度を拡充
- 平成29年度 障害者の雇用状況に関する企業名公表
- 厚生労働省が「令和5年度障害者雇用実態調査」の結果を公表
- 厚生労働省が「令和5年障害者雇用状況の集計結果」を発表
- 「2022（令和4）年 国民生活基礎調査の概況」が公表
- 厚生労働省が「令和4年障害者雇用状況の集計結果」を発表
- 令和3年の障害者の雇用状況について
- 障害者雇用における除外率制度とは
- ハローワーク経由の就職が過去最高に
- 「障害者雇用率ランキング」が発表
- 年々増加する“働く障害者”
- 公的機関で働く障害者も増加している！
- 業界によって雇用率って違うの？
- 「障害のある学生の修学支援に関する実態調査」について
- 企業数・障害者雇用数ともに増加傾向にある特例子会社
- 職場で改善が必要なことは？
- 公的機関における障害者の在籍状況について
- 障害者の雇用の伸びについて考える
- 雇用障害者数、50万人を超える
- 「令和元年版 障害者白書」のポイント
- 東京都「心のバリアフリー」の好事例企業が発表
- 東京都が新しい「東京都障害者・障害児施策推進計画」を策定
- 企業で進むダイバーシティってなに？
- 「就労支援機器」とは何か
- 障害者職業生活相談員とは
- 障害者雇用に積極的な企業の探し方は？
- CSR報告書は企業の成績表？
- さまざまなバリアフリーの方法とは？
- 愛知県で「障害者ワークフェア」を開催
- テレワークでの障害者雇用を考える
- あいち障害者雇用総合サポートデスク開設
- 京都市障害者雇用促進アドバイザー派遣等支援事業
- 「障害者向け交流会」と「企業向け勉強会」
- 東京都「企業向け障害者雇用普及啓発セミナー」
- 障害者雇用エクセレントカンパニー賞受賞企業が発表
- 中小企業のための障害者雇用支援フェア
- バリアフリー・ユニバーサルデザインって何？
- 障害者雇用支援月間に向けて
- 「ハローワーク業務改善コンクール」の障害者支援に関する取り組み
- 障害者雇用を考える企業を支援するセミナー
- 「技能を競い合う」アビリンピックの“その先”の目的
- 障害への理解を深める「連続セミナー」
- 「神奈川県障害者雇用推進連絡会」の取り組み
- 鳥取県と日本財団による共同プロジェクト
- 厚生労働省が「令和6年度ニーズ・シーズマッチング強化事業」の実施団体を公募
- 内閣府が「令和4年度障害者施策の概況」（令和5年版「障害者白書」）を公表
- 視覚障がい者に災害リスク情報が伝わるようにハザードマップを改良
- 厚生労働省が「障害者総合支援法」などの改正案を国会に提出
- 内閣府が「令和3年度障害者施策の概況（令和4年版障害者白書）」を発表
- 農福連携の推進を支援する「農山漁村振興交付金」とは？
- 文部科学省が障害者の生涯学習を推進
- 聴覚・発話障害者の通話を支援
- 視覚障害者の横断歩道歩行を支援するアプリ
- 「令和3年度『地域連携による障害者の生涯学習機会の拡大促進』」について
- 障害者雇用を促進する短時間就業支援事業
- 障害者週間の取り組みを知ろう
- 障がい者雇用アドバンス研修事業
- 職業能力開発支援が充実
- 障害者雇用に関する企業支援
- 就労移行がうまくいかなかったら
- 就労移行支援ってどんな支援？
- 就労を希望する障害者への支援
- 委託訓練ってどんな支援策なの？
- 就業支援における知識・技術の向上をめざす
- 短時間雇用・就労の拡大をめざして
- 千葉県における「障害者就労促進チャレンジ事業」
- 自立支援機器開発を支援する厚生労働省の取り組み
- 企画競争型認定ってなに？
- 就業ハンドブックとは？
- 地方自治体が実践する障害者支援とは？
- 職業準備支援ってどんな支援なの？
- 長く働くことができる職場の特徴は？
- 障害者差別禁止指針ってなに？
- 障害者差別をなくすには？
- 令和5年度障害及び障害者理解研修事業「障害者と共に築くより良い社会〜障害の社会モデル実践講座〜」開催
- 令和5年度「チャレスポ！TOKYO」が2024年1月に開催
- 「障害者雇用支援月間」で複数のイベントが開催
- 「日本財団 福祉のデザイン学生コンペ」が開催
- 東京都の「障害者スポーツフォーラム」が開催
- 内閣府の令和4年度「障害者週間」のイベントが開催
- 第42回「全国障害者技能競技大会（全国アビリンピック）が開催
- IT活用で障がい者の可能性を広げる 「かながわ障害者IT支援ネットワーク」の取り組み
- 障がい者スポーツの祭典・北京冬季パラリンピックが無事に閉幕
- 日本財団と福岡県が、障害者工賃の向上を目指す連携協定を締結
- 世界規模で障害者の活躍推進をめざす
- 公共交通機関におけるバリアフリー化推進
- 東京都ソーシャルファーム事業とは
- テレワークによる障がい者雇用促進セミナー
- 障害者雇用サポートセミナーの開催
- 岐阜県が「障がい者雇用企業支援センター」を開設
- 職業リハビリテーションとは
- 愛媛県の取り組み「高齢・障がい者雇用フェスタ」
- 視覚障害者のための支援事業「eye eye福祉機器展」
- 東京しごと財団の障害者就活セミナー
- 障害者スポーツを支える「トゥース・フェアリー」
- 東京都が中小企業のための障害者雇用支援フェアを開催
- 全国各地で障害者雇用支援月間イベント開催
