新着・更新求人情報2020/08/07 更新
アイシン精機株式会社
| 業種： | メーカー |
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| 対象： |  2021〜2018年卒業予定の方
 2016年以前卒業の方
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誰もが安心して能力を発揮できる環境の整備に注力
アイシングループでは持続的な成長を可能にするダイバーシティ&インクルージョンを積極的に推進しています。「ノーマライゼーション」という考えを基本に障がいのある方と一緒にやりがいをもって働ける職場づくりをめざしています。工場別に「生活相談会」を定期的に開催し、仕事や日常生活での相談や職場環境改善などを積極的に推進。また、生活相談員や職場上司に対しても、障がいへの理解を深めてもらうための「管理監督者研修会」や受け入れ職場に対する教育などを実施しています。さらに、グループ内での情報交換会を随時開催し、抱える課題の解決をめざしています。
住商建物株式会社
| 業種： | 住宅・建築・不動産 |
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| 対象： | 2021年卒業予定の方 2018年以前卒業の方 |
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仕事内容は多種多様。あなたのやりたいことを教えてください。
住商建物はマンションの販売から管理まで一括して行う会社ですから、一般的な営業事務から、管理費の会計業務、賃貸マンションの契約更新業務等、専門的な事務まで、その業務範囲も多種多様です。あなたの適性を活かせるポジションを一緒に探していきましょう。
アクセンチュア株式会社
| 業種： | 情報・通信・マスコミ |
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| 対象： | 2016年以前卒業の方 |
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障がいの有無に関わらず、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
「社員の多様性が企業の成長をもたらす」という信念のもと、ともに働く人のバックグラウンドや考え方の違いを受け入れ、互いに尊重し合い、革新的で活気あふれる職場作りをめざしています。その証として、アメリカのDiversityIncが発表するダイバーシティランキングの2018年結果では第9位に選出され、12年連続入賞を果たしました。
障がいの有無にかかわらず、各々の能力を十分に発揮していただける制度と環境づくりにも取り組んでいます。時差出勤の配慮、短日・短時間勤務制度、在宅勤務制度、定期通院サポートなどの制度がご利用可能です。また、多目的トイレや、休憩部屋、災害時の配慮など環境も整備しています。
丸三証券株式会社
| 業種： | 証券・金融・保険 |
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| 対象： | 2018年以前卒業の方 |
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【東証一部上場】 明治43年創業の「にんげん証券」
丸三証券は創業から100年余り 「公明正大・自主独立」の姿勢を堅持して
多数の顧客の信頼に応え続けてきました。
当社は、「経営理念」において、「いついかなる場合にもお客様に対して奉仕する心を失うことのないよう誓う」ことを掲げ、お客様本位の企業活動に努めています。この、「お客様ありき」の信念からと、自主独立の姿勢から、「自主営業」を実践しています。会社が営業をノルマで管理するやり方では、会社や営業の利益が優先されるため、お客様の信頼を失いがちですが、弊社の自主営業は、全社のガイドラインに基づき、「お客様の利益」を最優先に行動しています。
この姿勢こそが、「にんげん証券」たる所以です。
東京海上日動火災保険株式会社
| 業種： | 証券・金融・保険 |
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| 対象： | 2021年卒業予定の方 2016年以前卒業の方 |
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当社は140年の歴史を誇る国内損保業界のリーディングカンパニーです。
当社は1879年の創業以来、お客様の信頼をあらゆる事業活動の原点におき、「安心と安全」の提供を通じて、豊かで快適な社会生活と経済の発展に貢献することを経営理念として、その実現に向け取り組んでいます。
日本では、地震や台風等の自然災害の頻発、少子高齢化に伴う人口動態の変化等に伴う新しいリスクが増加しています。
人類が生み出した素晴らしい仕組み「保険」を通じて、“いざというときにお客様のお役に立てる”真の「良い会社“Good Company”」をめざして私たちは努力し続けています。
サントリーホールディングス株式会社
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2021〜2018年卒業予定の方 2021年以前卒業の方 |
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「やってみなはれ」という創業以来の精神
| 社員の平均勤続年数が長い（10年以上） | 17.9年（2019年12月末時点） |
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積水ハウス株式会社
| 業種： | メーカー／住宅・建築・不動産 |
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| 対象： | 2021年卒業予定の方 2021年以前卒業の方 |
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職場の特徴
| 資格取得をバックアップしている | 資格（検定）祝金制度で、社員一人ひとりが積極的に資格取得をめざしています。 |
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| 育成・研修制度が充実している | ＣＡＤオペレーター育成のため、ＯＪＴ研修はもちろん、個別の研修を用意しています。 |
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株式会社神戸製鋼所
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2021〜2020年卒業予定の方 2021年以前卒業の方 |
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幅広いフィールドで成長できる環境です！
| 育成・研修制度が充実している | 入社後半年〜数年間は、若手育成期間として先輩社員と一緒に業務を行います。また、全体研修を含む様々な研修に参加できます。 |
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| スペシャリストをめざす | 若いうちからまずは「やらせてみよう」という風土が根付いており、意欲がある社員のチャレンジを促進しています。 |
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| 知識・資格を活かせる | 「一専多能型人材（一領域での深い専門性と、周辺分野の一般レベルまでの専門性を有する人材）」の育成を掲げています。 |
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| フレックスタイム制で働ける会社 | フレックスタイム制を導入しています。在宅勤務日制度もあり、自宅などでも勤務できます（8回/月まで、その他適用条件あり）。 |
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株式会社ニッセイ・ニュークリエーション
| 業種： | サービス |
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| 対象： | 2021年卒業予定の方 2019年以前卒業の方 |
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当社で「働きがい」を見つけてください！
| 事業フィールドに強み・特徴がある1993年設立の日本生命100％出資による特例子会社で、日本生命からの事務委託・印刷物作成等安定的に業務を行ってます。 | 昨年度より従業員数が増加2013年から、毎年20名超の採用をしています。 |
| 事業所・店舗ネットワークが拡大御幣島に新本社ビル（400名規模）がオープンしました。社員全員が新本社勤務になります。 |
株式会社イトーキ
| 業種： | メーカー／住宅・建築・不動産 |
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| 対象： | 2021年卒業予定の方 2019年以前卒業の方 |
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常にチャレンジを続け、新しい商品・サービスを提供し続けています
| 事業フィールドに強み・特徴があるオフィスを始めとした空間創造ビジネスで、成長を続けています。 | 事業インフラに強み・特徴がある全国に営業所があり、自社工場も備えることで、お客様の要望にきめ細かく応えています。 |
| 技術力・開発力に強み・特徴があるイノベイティブにこだわり、常にユニークな商品を提供し続けています。 | 上場／公開企業東証一部上場 |
| 従業員数1000人以上5000人未満従業員数4151名（連結）、2022名(単独) | 歴史が強み、伝統のある会社（設立30年以上）創業1890年 今年で創業130年という歴史があります。 |
アイシン精機株式会社
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2021〜2018年卒業予定の方 2016年以前卒業の方 |
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世界トップレベルの自動車部品サプライヤー
| 事業フィールドに強み・特徴がある1万5000点以上の自動車部品を扱う世界有数のサプライヤー | 新規事業に強み・特徴がある時代のニーズに対応した幅広い製品開発を行う |
| 技術力・開発力に強み・特徴がある時代のニーズに対応した幅広い製品開発を行う | 業界シェアに強み・特徴がある世界でもトップクラス |
| 3年連続で業績が伸びている創業以来、ほぼ毎年売上高が伸び続けています | 従業員数10000人以上大規模ながらアットホームな社風 |
株式会社イトーキ
| 業種： | メーカー／住宅・建築・不動産 |
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| 対象： | 2021年卒業予定の方 2017年以前卒業の方 |
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積極的に、周囲と協調しながら物事を進められる方をお待ちしています！
私たちが求める人財は「イキイキと新しい価値を生み出し、お客様に感動をもたらす人財」です。
また、イトーキで働きたい、イトーキの事業に貢献したいという方です。与えられた仕事だけではなく、自分から仕事を探し、生み出して積極的に取り組んでいくことが必要となります。
多くの先輩と共に、やりがいを持って活躍したいという方のご応募をお待ちしています。
※オフィス見学会を随時、受け付けております！！ ご希望される場合は履歴書送付後、ご連絡ください。
※イトーキでは、働き方変革の一環として、リモートワークを推進中！
就業上の配慮において、在宅勤務などのご相談も可能です。
アイシン精機株式会社
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2021〜2018年卒業予定の方 2016年以前卒業の方 |
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多様な人材の活躍をめざして
アイシングループでは持続的な成長を可能にするダイバーシティ&インクルージョンを積極的に推進しています。「ノーマライゼーション」という考えを基本に障がいのある方と一緒にやりがいをもって働ける職場づくりをめざしています。工場別に「生活相談会」を定期的に開催し、仕事や日常生活での相談や職場環境改善などを積極的に推進。また、生活相談員や職場上司に対しても、障がいへの理解を深めてもらうための「管理監督者研修会」や受け入れ職場に対する教育などを実施しています。さらに、グループ内での情報交換会を随時開催し、抱える課題の解決をめざしています。
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