新着・更新求人情報2020/02/29 更新
りそな銀行
| 業種： | 証券・金融・保険 |
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| 対象： |  2018年以前卒業の方
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社員一人ひとりが信頼し合える職場環境をめざします。
りそなは、ホスピタリティ精神のもと、お客さま一人ひとりに「満足を超える感動」を与える企業をめざしています。
これを実現するためには、社員一人ひとりが助け合い、信頼し合える職場環境が必要不可欠です。
みなさんの能力が発揮できる職場環境がここにあります。
アイシン・エィ・ダブリュ株式会社
| 業種： | メーカー |
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| 対象： |  2020〜2019年卒業予定の方
2017年以前卒業の方 |
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車通勤可能
全拠点、駐車場は完備しており、優先駐車場もあります。
りそな銀行
| 業種： | 証券・金融・保険 |
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| 対象： | 2018年以前卒業の方 |
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社員一人ひとりが信頼し合える職場環境をめざします。
りそなは、ホスピタリティ精神のもと、お客さま一人ひとりに「満足を超える感動」を与える企業をめざしています。
これを実現するためには、社員一人ひとりが助け合い、信頼し合える職場環境が必要不可欠です。
みなさんの能力が発揮できる職場環境がここにあります。
三菱重工業株式会社
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2015年以前卒業の方 |
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１世紀以上にわたって日本の重工業をけん引
三菱重工は1884年の創立から１世紀以上にわたり日本の重工業をリードし、世界有数の総合機械メーカーとして、最新の技術で人々の生活を支える製品を提供してきました。人や物の輸送を支える船舶・飛行機・交通システム、発電プラント、各種産業機械、風力発電や環境装置、宇宙への可能性を広げるロケットなど、国内はもとより世界各地の産業や生活を広く支えています。
世界的視野に立った技術革新と、国際社会における調和をめざした事業展開を行い、つねに未来をみつめ、未知なる領域を開拓していく三菱重工。活躍の舞台は無限に広がろうとしています。
キヤノン株式会社
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2017年以前卒業の方 |
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IMAGING技術を核に、豊かな社会の実現に取り組んでいます
カメラや家庭用のプリンター以外にも、BtoBの製品を含め、多くの事業を行っています。
■イメージングシステム
毎日の暮らしの中での、デジタル一眼レフカメラやインクジェットプリンターなどから、プロ用デジタルシネマカメラ、大型プリンターまで、幅広い製品を展開。
■オフィス
オフィス複合機をはじめとし、クラウドプラットフォームやネットワークを通じて、オフィスワークにイノベーションを起こすべく事業を展開し、ソリューションを提供。
■産業機器その他
安全・安心な社会づくりに貢献するネットワークカメラ、社会インフラを支える半導体・液晶露光装置など、さまざまな分野の技術開発に挑戦
東京エレクトロン株式会社
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2020年卒業予定の方 2020年以前卒業の方 |
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障がいの有無に関らず活気のある職場です
| 実力・能力主義での評価がある | 実力・能力は障がいの有無に関係ありません |
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| フレックスタイム制で働ける会社 | フレックスタイム制あり（コアタイム11：00〜16：00） |
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| 休日休暇が充実している | 年間休日124日、特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇ほか）、ON・OFFの切り替えのしやすい会社です |
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トランスコスモス株式会社
| 業種： | 情報・通信・マスコミ |
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| 対象： | 2020〜2018年卒業予定の方 2020年以前卒業の方 |
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自由な社風。公平な評価。成長できる環境。それがトランスコスモス
| 語学のスキルを活かせる | 翻訳チームでは海外拠点のコミュニケーター教育マニュアル、代理店契約の日英翻訳対応を行っています |
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| 実力・能力主義での評価がある | 目標管理制度では半年に一度上司と面談し目標を設定します。目標達成できるよう上司は指導を行い行動や成果を評価していきます |
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| スペシャリストをめざす | 大規模なプロジェクトに携わることや最新のテクノロジーを導入しサービスを創造することで、幅広い最先端技術が身につきます |
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| 社員食堂・保養所の施設がある | 直営保養所(軽井沢)、契約保養所 |
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| 育成・研修制度が充実している | スキル系研修から自己啓発・キャリア開発系研修まで充実した研修制度を用意。自ら意欲的に成長しようという人を応援しています |
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| 休日休暇が充実している | 2017年度年間休日121日、有給休暇(初年度10日)
完全週休2日制(土曜・日曜、祝日） |
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デンソーテクノ株式会社
| 業種： | 情報・通信・マスコミ／メーカー |
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| 対象： | 2020年卒業予定の方 2020年以前卒業の方 |
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誰もが生き生きと働ける職場づくりをめざしてます！
| 資格取得をバックアップしている | 会社指定資格の取得を積極的にバックアップしています。取得者には、合格祝金と指定資格取得者手当が支給されます。 |
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| 育成・研修制度が充実している | 全社教育に加え、各職場ニーズにマッチした技術教育、OJTを実施します。通信教育を利用した自己啓発教育も充実しています。 |
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| フレックスタイム制で働ける会社 | フレックスタイムでの勤務が可能です。 |
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| 休日休暇が充実している | 完全週休2日制／年3回（春・夏・年末年始）の長期連休／産前産後休暇、育児休業、介護休業等の制度があります。 |
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アイシン・エィ・ダブリュ株式会社
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2020〜2019年卒業予定の方 2018年以前卒業の方 |
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究極のクルマづくり
| 業界シェアに強み・特徴があるトランスミッション・カーナビなど、全世界の数多くの完成車メーカーへ納入しており、世界シェアトップクラスを誇っております。 | 従業員数10000人以上従業員数は1万9000人以上、その内に障がいのある方は390人以上在籍しています。 |
| 技術力・開発力に強み・特徴がある先端技術を駆使し世界初ＦＲマルチステージハイブリッドトランスミッションや乗用車用ＦＲ10速ＡＴの商品化に成功しています。 | 3年連続で業績が伸びている３年以上連続で業績は過去最高に更新しています。 |
アイシン・エィ・ダブリュ株式会社
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2020〜2019年卒業予定の方 2017年以前卒業の方 |
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究極のクルマづくり
| 業界シェアに強み・特徴があるトランスミッション・カーナビなど、全世界の数多くの完成車メーカーへ納入しており、世界シェアトップクラスを誇っております。 | 従業員数10000人以上従業員数は1万9000人以上、その内に障がいのある方は390人以上在籍しています。 |
| 技術力・開発力に強み・特徴がある先端技術を駆使し世界初ＦＲマルチステージハイブリッドトランスミッションや乗用車用ＦＲ10速ＡＴの商品化に成功しています。 | 3年連続で業績が伸びている３年以上連続で業績は過去最高に更新しています。 |
川崎重工業株式会社
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2021〜2019年卒業予定の方 2017年以前卒業の方 |
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技術が「重なり」新たな価値を生み出します！
| 事業フィールドに強み・特徴がある売上比率の半分以上は海外市場。グローバルに事業を展開しています。 | 会社の戦略に強み・特徴がある「Kawasaki事業ビジョン2020」を掲げ、既存事業の拡大だけでなく新たな取り組みも積極的に行っています。 |
| 技術力・開発力に強み・特徴がある多くの事業を展開する中で培った技術力を重ね合わせて新たな技術を生み出します。 | 従業員数10000人以上人数は多いですが、社員間の交流も盛んで、日々切磋琢磨しながら「ものづくり」を続けています。 |
| 歴史が強み、伝統のある会社（設立30年以上）1878年の創業以来、130年以上の技術が蓄積し、成長を続けています。 |
ジェーシービー（JCB）
| 業種： | 証券・金融・保険 |
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| 対象： | 2021〜2019年卒業予定の方 2016年以前卒業の方 |
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日本発唯一の国際カードブランド、JCB。
ＪＣＢでは様々な障がいのある方が活躍しています。
仕事内容は多種多様で本人の能力、適性、希望に応じて
一人ひとりがその能力を最大限に発揮しています。
◆◇採用人数◇◆
2017年度入社数：2名
2018年度入社数：1名
2019年度入社数：1名
キャッシュレスビジネスで働くイメージがなかなか想像できない方もいらっしゃるかもしれませんが、
多くの先輩方が入社するきっかけとなったＪＣＢの「社風」をぜひ確かめにきてください。
可能性を秘めたみなさんにお会いできることを楽しみにしています！
ジェーシービー（JCB）
| 業種： | 証券・金融・保険 |
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| 対象： | 2021〜2019年卒業予定の方 2016年以前卒業の方 |
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日本発唯一の国際カードブランド、JCB。
ＪＣＢでは様々な障がいのある方が活躍しています。
仕事内容は多種多様で本人の能力、適性、希望に応じて
一人ひとりがその能力を最大限に発揮しています。
◆◇採用人数◇◆
2017年度入社数：2名
2018年度入社数：1名
2019年度入社数：1名
キャッシュレスビジネスで働くイメージがなかなか想像できない方もいらっしゃるかもしれませんが、
多くの先輩方が入社するきっかけとなったＪＣＢの「社風」をぜひ確かめにきてください。
可能性を秘めたみなさんにお会いできることを楽しみにしています！
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