新着・更新求人情報2025/05/18 更新

株式会社アイシン
業種: | メーカー |
対象: | 2026潤オ2023年卒業予定の方
2018年以前卒業の方
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誰もが安心して能力を発揮できる環境の整備に注力
誰もが安心して能力を発揮できる環境の整備に注力
バリアフリー環境が整い、スロープや障がい者用トイレのほか、診療所もあります。
日常業務においても聴覚障がいのある方は音声認識文字変換システム、視覚障がいのある方は拡大読書機など、人それぞれの障がい特性に合わせて配慮・整備しています。
また勤務地近くに食事付き独身寮や家族向けの社宅を用意しているので、現在遠方に住んでいる方も安心してご応募してください。自宅から車で通いたい方も、駐車場を完備しています。
社員のキャリアプラン実現をバックアップする教育制度も充実。新入社員研修、知識研修、技術研修、語学研修など様々な教育を受講できます。

浜松ホトニクス株式会社
業種: | メーカー |
対象: | 2026年卒業予定の方
2023年以前卒業の方
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社員の成長をサポートする教育研修制度が充実
当社は、社員教育が大切と考えています。社員の無限の可能性を引き出し、会社とともに成長していただくために、充実した教育研修制度をご用意しています。
当社の人材育成制度の特徴をあげるとすれば、個人の自主性に任せられているという点です。
新卒者は入社後1年間におよぶ研修、中途者はOJT研修にてサポートをしています。また、自分で選んで受講できる語学講座や各種技術講座などもあります。
教育体制については、ご安心ください。
入社後に学ぶ気もちさえあればOKです。
自分なりの観点・考え方をもって意欲的に仕事、物事に取り組む人材について、バックアップの体制は万全です。

住商レジデンシャル株式会社
業種: | 住宅・建築・不動産 |
対象: | 2026年卒業予定の方
2024年以前卒業の方
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仕事内容は多種多様。あなたのやりたいことを教えてください。
住商レジデンシャルはマンションの販売から仲介、賃貸まで幅広い業務を展開する会社ですから、一般的な営業事務から、不動産取引の契約書等の作成、賃貸マンションの契約更新業務等、専門的な事務までその業務範囲も多種多様です。あなたの適性を活かせるポジションを一緒に探していきましょう。

株式会社日立システムズフィールドサービス
業種: | 情報・通信・マスコミ |
対象: | 2024年以前卒業の方
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現場のエンジニアがつくる未来
私たち日立システムズフィールドサービスは、日立グループの一員として、企業のICTシステムや社会インフラ設備など幅広い分野に対して、「保守サービス」「ファシリティサービス」「ネットワークサービス」「ビジネスサポートサービス」といったフィールドサービスを提供しています。特に、日立システムズグループ全体で全国約300拠点というサービスインフラを活用した「機動力」「展開力」「統制力」は当社の強みであり、全国のフィールドエンジニアが高品質で均一なサービスを提供できる体制を整えています。

ステート・ストリート信託銀行株式会社
業種: | 証券・金融・保険 |
対象: | 2019年以前卒業の方
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230年超の歴史を誇る、世界最大級の金融機関
当社では、日本における年金基金、資産運用会社、信託銀行、保険会社等の機関投資家のお客様に対し、信託業務、アウトソーシング業務およびグローバル・カストディ代理業務、オフショアファンドサポート業務等のサービスを提供しています。

トヨタ紡織株式会社
業種: | メーカー |
対象: | 2026年卒業予定の方
2026年以前卒業の方
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あなたの夢をトヨタ紡織というフィールドで叶えてみませんか
語学のスキルを活かせる | トヨタ紡織を担う若手人材を海外事業体に1年間派遣し、海外での仕事の仕方や異文化などを現地現物で学ぶ制度があります。 |
育成・研修制度が充実している | 研修を受けた職場先輩が1年間マンツーマンで新入社員をサポートします。 |
実力・能力主義での評価がある | やる気のある方、能力のある方には活躍の場を積極的に提供します。 |
社員食堂・保養所の施設がある | 自社保養所、体育館、契約保養所を用意しています。 |

トランスコスモス株式会社
業種: | 情報・通信・マスコミ |
対象: | 2026潤オ2024年卒業予定の方
2026年以前卒業の方
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自由な社風。公平な評価。成長できる環境。それがトランスコスモス
育成・研修制度が充実している | スキル系研修から自己啓発・キャリア開発系研修まで充実した研修制度を用意。自ら意欲的に成長しようという人を応援しています |
語学のスキルを活かせる | 翻訳チームでは社内や関連会社の研修資料、ECサイトの商品説明文などの日英・日韓翻訳対応を行っています |
実力・能力主義での評価がある | 目標管理制度では半年に一度上司と面談し目標を設定します。目標達成できるよう上司は指導を行い行動や成果を評価していきます |
社員食堂・保養所の施設がある | 直営保養所(軽井沢)があり、社員や家族はリーズナブルに宿泊できます |
休日休暇が充実している | 年間休日121日(2024年度)
休日/完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
休暇/年末年始、年次有給、特別休暇など |
スペシャリストをめざす | 大規模なプロジェクトに携わることや最新のテクノロジーを導入しサービスを創造することで、幅広い最先端技術が身につきます |

株式会社JALサンライト
業種: | サービス |
対象: | 2026潤オ2024年卒業予定の方
2026年以前卒業の方
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社員のモチベーションアップのための制度支援を行っています
育成・研修制度が充実している | 入社研修、昇格研修、階層別研修などさまざまな研修を行っています。 |
実力・能力主義での評価がある | 正社員登用後は、人事考課制度や賃金制度で努力や能力を賃金などに反映。社員のモチベーションアップへとつなげています。 |
休日休暇が充実している | 完全週休2日制(土曜・日曜)・祝日・年末年始(5日)・特別休暇・年次有給休暇、慶弔休暇(無給)※一部シフト |
フレックスタイム制で働ける会社 | 入社6カ月経過後は、部署により、フレックス制度あり。時間を有効活用し、仕事だけでなく、プライベートも充実。 |
社員食堂・保養所の施設がある | 社員食堂(新整備場地区)、当社運営のカフェ(天王洲、新整備場地区、成田空港)があります。 |

住商レジデンシャル株式会社
業種: | 住宅・建築・不動産 |
対象: | 2026年卒業予定の方
2019年以前卒業の方
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グループ全体で不動産事業に取り組む
ビジネスモデルに強み・特徴がある住友商事が開発したマンションを中心に販売・流通・賃貸レジデンス開発・賃貸運営サポートまでの一貫体制。 | 無借金経営事業資金等の借入のない、無借金・堅実経営の安定した会社です。 |
歴史が強み、伝統のある会社(設立30年以上)住友商事グループの不動産会社として60年以上の業歴を誇る企業です。 |

積水ハウス株式会社
業種: | 住宅・建築・不動産/メーカー |
対象: | 2026潤オ2025年卒業予定の方
2021年以前卒業の方
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当社の強み・特徴
事業フィールドに強み・特徴があるこれまで供給してきた住宅の累積建築戸数が、業界初決算266万戸を達成! | ビジネスモデルに強み・特徴がある『人間愛』を根本哲学とする企業理念をベースに、『サステナブル・ビジョン』を掲げています。 |
会社の戦略に強み・特徴がある2008年6月24日に環境省から業界初「エコ・ファースト企業」として認定を受けました。 | 従業員数10000人以上1万5327名
一級建築士3172名(2024年1月31日現在) |

積水ハウス株式会社
業種: | 住宅・建築・不動産/メーカー |
対象: | 2026潤オ2025年卒業予定の方
2021年以前卒業の方
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当社の強み・特徴
事業フィールドに強み・特徴があるこれまで供給してきた住宅の累積建築戸数が、業界初決算266万戸を達成! | ビジネスモデルに強み・特徴がある『人間愛』を根本哲学とする企業理念をベースに、『サステナブル・ビジョン』を掲げています。 |
会社の戦略に強み・特徴がある2008年6月24日に環境省から業界初「エコ・ファースト企業」として認定を受けました。 | 従業員数10000人以上1万5327名
一級建築士3172名(2024年1月31日現在) |

トヨタ紡織株式会社
業種: | メーカー |
対象: | 2026年卒業予定の方
2019年以前卒業の方
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世界中のお客様に最高のモビリティーライフを提案し続ける会社をめざして
トヨタ紡織は、すべてのモビリティーへ「上質な時空間」提供することを目的とし、事業における「ありたい姿」を定義するコンセプト「QUALITY OF TIME AND SPACE」を掲げています。激変する自動車業界、進化する移動空間に対し、車室空間のシステムサプライヤーとして、安全・環境といった価値に加え、デザイン・光・音までも一つの空間としてとらえています。車室空間には、様々な部品がありますが、すべてを包括し、空間として提案できるメーカーは世界的にも希少であり、そのポジションを最大限に生かし、次世代の空間価値を創造していきます。

トランスコスモス株式会社
業種: | 情報・通信・マスコミ |
対象: | 2026潤オ2024年卒業予定の方
2019年以前卒業の方
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2026年新卒採用のエントリーを受け付けております
トランスコスモスは「人」と「技術」の融合による総合情報サービス企業です。常にグローバルな観点で企業活動を行い、ITの進歩に貢献しています。
私達のビジネスの発展にとって必要不可欠なものは「人」、すなわち優秀な人材の登用と育成です。障がいのある方々の登用、育成においても一切変わりません。私達は、企業は個性や性格の異なる人々が集まる場所であり、その多様性が優れた企業文化を育てるという信念をもっています。
トランスコスモスは障がいをひとつの“個性”として考えています。あなたの個性を尊重し最もチカラが発揮できるよう環境を整えてお待ちしています。


- トランスコスモス|[オンライン]5/20(火)
- <オンライン形式> 2026卒、2025卒、2024卒対象
障がいのある学生のための会社説明会開催
- 詳しくはこちら
- 大塚商会|[オンライン]5/21(水)
- Web会社説明会
4/23(水)、4/26(土)、5/21(水)、5/24(土)、6/18(水)、6/21(土)
- 詳しくはこちら
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