新着・更新求人情報2026/01/24 更新
株式会社アイシン
| 業種： | メーカー |
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| 対象： |  2026潤ｵ2023年卒業予定の方
 2017年以前卒業の方
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誰もが安心して能力を発揮できる環境の整備に注力
従業員一人ひとりの働きがいの向上に向けたダイバーシティ＆インクルージョンの推進
アイシンでは、働きがいのある充実した人生を実現させ、新たな価値を生み出していくために、「働きがい改革」を推し進め、従業員の成長支援と企業価値の向上に取り組んでいます。国籍・性別・LGBT 等の性・障がいの有無にかかわらず、多様な人材がそれぞれの個を尊重し、従業員一人ひとりが働きがいを持ち、プロフェッショナルとしての能力や個性を発揮し、活躍できる企業をめざしています。
株式会社日本政策金融公庫
| 業種： | 証券・金融・保険 |
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| 対象： | 2020年以前卒業の方 |
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オフィスはアットホームで仕事がしやすい環境です！
日本政策金融公庫（日本公庫）は、政府系金融機関であり、公共性の高い株式会社です。国の政策のもと、民間金融機関の補完を旨としつつ、政策金融機関として大きな社会的使命を果たし、国民生活の向上に寄与することを目的として業務を行っています。
主な業務は、国民一般向けの「国民生活事業」、農林水産業者向けの「農林水産事業」、中小企業向けの「中小企業事業」です。
株式会社アイシン
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2026潤ｵ2023年卒業予定の方 2018年以前卒業の方 |
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誰もが安心して能力を発揮できる環境の整備に注力
従業員一人ひとりの働きがいの向上に向けたダイバーシティ＆インクルージョンの推進
アイシンでは、働きがいのある充実した人生を実現させ、新たな価値を生み出していくために、「働きがい改革」を推し進め、従業員の成長支援と企業価値の向上に取り組んでいます。国籍・性別・LGBT 等の性・障がいの有無にかかわらず、多様な人材がそれぞれの個を尊重し、従業員一人ひとりが働きがいを持ち、プロフェッショナルとしての能力や個性を発揮し、活躍できる企業をめざしています。
トランスコスモス株式会社
| 業種： | 情報・通信・マスコミ |
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| 対象： | 2026潤ｵ2024年卒業予定の方 2021年以前卒業の方 |
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消費者サポートから生まれた「新しいマーケティング」をつくりあげます
インターネットを活用した広告宣伝・販売促進・販売活動支援など、優れたマーケティング・アウトソーシングサービスを、お客様企業に提供するトランスコスモス。
Webサイトの構築や分析、デジタルコンテンツを中心としたデジタルマーケティングサービス、コールセンターやコンタクトセンターによる付加価値の高い顧客サポートを融合させることで、これからもより積極的に、お客様企業と消費者を双方向に繋ぐサービスを提供していきます。
株式会社日本政策金融公庫
| 業種： | 証券・金融・保険 |
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| 対象： | 2023年以前卒業の方 |
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日本経済の成長・発展へ貢献できるやりがいのあるお仕事です。
日本政策金融公庫（日本公庫）は、政府系金融機関であり、公共性の高い株式会社です。国の政策のもと、民間金融機関の補完を旨としつつ、政策金融機関として大きな社会的使命を果たし、国民生活の向上に寄与することを目的として業務を行っています。
主な業務は、国民一般向けの「国民生活事業」、農林水産業者向けの「農林水産事業」、中小企業向けの「中小企業事業」です。
株式会社大塚商会
| 業種： | 情報・通信・マスコミ |
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| 対象： | 2026潤ｵ2025年卒業予定の方 2026年以前卒業の方 |
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個性を尊重し、誰もが働きやすい職場環境の創造に尽力
| 育成・研修制度が充実している | 当社では現在、充実した教育制度を用意して、共に成長をめざす意欲あふれる新たな仲間を積極的に求めています。 |
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| 資格取得をバックアップしている | 取得に要する経費の援助や通信教育の紹介など。取得時の奨励金・手当て加算もあり多くの社員が資格を取得しています。 |
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| 休日休暇が充実している | 働き方改革の一環でプレミアムデー（半休取得制度）を導入。年に8回取得することができます。 |
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トランスコスモス株式会社
| 業種： | 情報・通信・マスコミ |
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| 対象： | 2026潤ｵ2024年卒業予定の方 2026年以前卒業の方 |
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自由な社風。公平な評価。成長できる環境。それがトランスコスモス
| 語学のスキルを活かせる | 翻訳チームでは海外拠点のコミュニケーター教育マニュアル、代理店契約の日英翻訳対応を行っています |
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| 実力・能力主義での評価がある | 目標管理制度では半年に一度上司と面談し目標を設定します。目標達成できるよう上司は指導を行い、行動や成果を評価していきます |
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| スペシャリストをめざす | 大規模なプロジェクトに携わることや最新のテクノロジーを導入しサービスを創造することで、幅広い最先端技術が身につきます |
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| 社員食堂・保養所の施設がある | 直営保養所（軽井沢）があり、社員や家族はリーズナブルに宿泊できます |
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| 育成・研修制度が充実している | スキル系研修から自己啓発・キャリア開発系研修まで充実した研修制度を用意。自ら意欲的に成長しようという人を応援しています |
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| 休日休暇が充実している | 2021年度の年間休日121日、有給休暇（初年度10日）
完全週休2日制(土曜・日曜、祝日） |
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株式会社神戸製鋼所
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2026潤ｵ2025年卒業予定の方 2026年以前卒業の方 |
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幅広いフィールドで成長できる環境です！
| 育成・研修制度が充実している | 入社後半年〜数年間は、若手育成期間として先輩社員と一緒に業務を行います。また、全体研修を含む様々な研修に参加できます。 |
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| スペシャリストをめざす | 若いうちからまずは「やらせてみよう」という風土が根付いており、意欲がある社員のチャレンジを促進しています。 |
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| 知識・資格を活かせる | 「一専多能型人材（一領域での深い専門性と、周辺分野の一般レベルまでの専門性を有する人材）」の育成を掲げています。 |
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| フレックスタイム制で働ける会社 | フレックスタイム制を導入しています。在宅勤務日制度もあり、自宅などでも勤務できます（8回/月まで、その他適用条件あり）。 |
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Honda （本田技研工業株式会社）
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2026潤ｵ2024年卒業予定の方 2022年以前卒業の方 |
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一人ひとりの個性と想いを尊重する社風です
| 技術力・開発力に強み・特徴があるHondaの強みは、二輪・四輪・パワープロダクツなどの多岐にわたるモノづくりの力です。それら技術を一緒に支えませんか？ | 歴史が強み、伝統のある会社（設立30年以上）創業75年目を超える歴史と伝統のある会社です。 |
| 事業フィールドに強み・特徴がある「自由な移動の喜び」を叶えるため多岐にわたる製品群を有し、創造するトータルモビリティカンパニーです。 | マーケットに強み・特徴がある多岐にわたる製品を通して年間累計2800万台の販売実績があるグローバルなマーケット展開を行っています。 |
デンソーテクノ株式会社
| 業種： | 情報・通信・マスコミ／メーカー |
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| 対象： | 2026年卒業予定の方 2024年以前卒業の方 |
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デンソーテクノは国内最大規模の開発・設計機能会社
| 業界シェアに強み・特徴があるデンソーグループの中で、主に顧客の量産開発・設計工程において、仕様検討から量産対応までのプロセスを担当しています。 | 事業フィールドに強み・特徴がある技術分野は、ソフトウェア設計・電子回路設計・機器設計と幅広くカバーしています。 |
| 技術力・開発力に強み・特徴があるさらに新しい技術領域にも果敢にチャレンジし、加速する環境変化や顧客要求に対応できる企業へと成長しています。 |
株式会社アイシン
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2026潤ｵ2023年卒業予定の方 2016年以前卒業の方 |
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アイシンの強み・特徴
| 事業フィールドに強み・特徴がある自動車を構成するほとんどの領域をカバーする幅広い製品を提供 | 新規事業に強み・特徴があるモビリティ事業で培った技術やノウハウをもとに新たなビジネスを手がける |
| 技術力・開発力に強み・特徴がある多様なニーズに対応した幅広い製品開発を行う | 業界シェアに強み・特徴がある自動車部品メーカーとして世界でトップクラス |
| 従業員数10000人以上大規模ながらアットホームな社風 |
株式会社アイシン
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2026潤ｵ2023年卒業予定の方 2022年以前卒業の方 |
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多様な人材が生き生きと安心して働ける職場環境をめざした取り組みを推進
従業員一人ひとりの働きがいの向上に向けたダイバーシティ＆インクルージョンの推進
アイシンでは、働きがいのある充実した人生を実現させ、新たな価値を生み出していくために、「働きがい改革」を推し進め、従業員の成長支援と企業価値の向上に取り組んでいます。国籍・性別・LGBT 等の性・障がいの有無にかかわらず、多様な人材がそれぞれの個を尊重し、従業員一人ひとりが働きがいを持ち、プロフェッショナルとしての能力や個性を発揮し、活躍できる企業をめざしています。
SMBC日興証券株式会社
| 業種： | 証券・金融・保険 |
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| 対象： | 2026年卒業予定の方 2023年以前卒業の方 |
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