新着・更新求人情報2018/12/17 更新
- 新着掲載求人：22件
- 東京経済大学、大正製薬、PwCあらた、丸三証券、デンソーテクノ、東京エレクトロン、九州電力、メトロアドエージェンシー、日鉄住金テックスエンジ
デンソーテクノ株式会社
| 業種： | 情報・通信・マスコミ／メーカー |
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| 対象： |  2019年卒業予定の方
 2016年以前卒業の方
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働きやすい環境づくりに努めています
弊社では障がいのある方でも安心して働けるよう環境を整備してきました。
主な事例は下記の通りです。
・フロア内の段差を排除
・通路幅の確保
・従業員通用口を自動ドア化
・フロア出入口の一部をスライドドア化
・障がい者用エレベータを設置
・障がい者用トイレを設置
・すべての階段に手すりを設置
・社員による手話学習の実施
しかし、まだ完璧とはいえない面もあるため、今後も更なるバリアフリー化を進め、障がいのある方でも安心して働ける環境づくりに努めていきます。
デンソーテクノ株式会社
| 業種： | 情報・通信・マスコミ／メーカー |
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| 対象： | 2019年卒業予定の方 2017年以前卒業の方 |
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働きやすい環境づくりに努めています
弊社では障がいのある方でも安心して働けるよう環境を整備してきました。
主な事例は下記の通りです。
・フロア内の段差を排除
・通路幅の確保
・従業員通用口を自動ドア化
・フロア出入口の一部をスライドドア化
・障がい者用エレベータを設置
・障がい者用トイレを設置
・すべての階段に手すりを設置
・社員による手話学習の実施
しかし、まだ完璧とはいえない面もあるため、今後も更なるバリアフリー化を進め、障がいのある方でも安心して働ける環境づくりに努めていきます。
株式会社リクルートオフィスサポート
| 業種： | サービス |
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| 対象： | 2019年卒業予定の方 2017年以前卒業の方 |
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一人ひとりが自立し仕事を進めるための設備環境を整えています
ハード（設備）面、ソフト（制度）面の両面から働きやすい職場づくりを行っています。
車いすトイレ・フラットなフロア等のオフィス設備のバリアフリー化はもちろん、産業医による健康相談の実施などソフト面でのサポートにも力を入れています。
また、お互いを理解することが全ての始まりだと思いますので、コミュニケーションも非常に大切にしています。
個々の能力を最大限発揮できるように、十分な配慮をいたしますので、まずはご相談ください。
富士通株式会社
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2019年卒業予定の方 |
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暮らし、ビジネス、社会、そして世界に 富士通はさらに挑戦を続けます
ICT分野において、システムのコンサルティング・構築などを行うソリューション／ SIやアウトソーシング（情報システムの一括運用管理）などを中心とするインフラサービス等の各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。私たちはIoT時代の新たな価値を創造し、これまでの経験とICTの力で、お客様とともに豊かで夢のある未来を実現していきます。
日本生命保険相互会社
| 業種： | 証券・金融・保険 |
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| 対象： | 2019�・2018年卒業予定の方 2017年以前卒業の方 |
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生命保険業界のリーディングカンパニー
日本生命は、約1100万人の契約者数、約63兆円の総資産など、世界各国の生命保険会社の中でトップクラスの水準を誇る、生命保険業界のリーディングカンパニーです。
常に頂点のその先を見つめ、挑戦的な取組みを続けてきた日本生命。頂点に立つからこそ見える厳しい現実も受止め、金融機関としての絶対的な健全性や、それを支える豊富な人材で、一つひとつの問題に対して、信念を持ち、誠実に、そして確実に応えていきたい。
我々はこれからも生命保険を通じた「安心」の提供はもちろん、国内最大級の機関投資家として日本経済を支え、そして日本をリードしていきます。
トヨタ紡織株式会社
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2019�・2018年卒業予定の方 2017年以前卒業の方 |
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あなたの夢をトヨタ紡織というフィールドで叶えてみませんか
| 語学のスキルを活かせる | トヨタ紡織を担う若手人材を海外事業体に1年間派遣し、海外での仕事の仕方や異文化などを現地現物で学ぶ制度があります。 |
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| 育成・研修制度が充実している | 研修を受けた職場先輩が1年間マンツーマンで新入社員をサポートします。 |
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| 実力・能力主義での評価がある | やる気のある方、能力のある方には活躍の場を積極的に提供します。 |
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| 社員食堂・保養所の施設がある | 自社保養所、体育館、契約保養所を用意しています。 |
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学校法人慶應義塾
| 業種： | その他 |
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| 対象： | 2017年以前卒業の方 |
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仕事内容は多岐に渡ります！
| 様々な雇用形態がある | 週3日勤務からアルバイトとしての雇用も可能です。ご自身の体調にあわせた雇用形態でご勤務いただけます。 |
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| 休日休暇が充実している | 慶弔休暇、子の看護のための休暇、介護休暇、年次有給休暇などの休暇制度があります。 |
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| 社員食堂・保養所の施設がある | 生協食堂や保養所（伊豆・山中湖）を利用できます。 |
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東京エレクトロン株式会社
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2019�・2016年卒業予定の方 2015年以前卒業の方 |
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障がいの有無に関らず活気のある職場です
| 実力・能力主義での評価がある | 実力・能力は障がいの有無に関係ありません |
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| フレックスタイム制で働ける会社 | フレックスタイム制あり（コアタイム11：00〜16：00） |
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| 休日休暇が充実している | 年間休日124日、特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇ほか）、ON・OFFの切り替えのしやすい会社です |
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東芝グループ
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2019�・2017年卒業予定の方 2016年以前卒業の方 |
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21世紀のライフスタイルを変革する製品づくりに挑戦しています！
| マーケットに強み・特徴があるデジタルプロダクツ、デバイス、社会インフラの開発・製造・販売 | 技術力・開発力に強み・特徴がある世界最先端の技術開発力をベースに新しい製品サービスを提供 |
| 業界シェアに強み・特徴があるノートＰＣでは世界トップクラスのシェアをもつ |
株式会社イトーキ
| 業種： | メーカー／住宅・建築・不動産 |
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| 対象： | 2019年卒業予定の方 2018年以前卒業の方 |
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常にチャレンジを続け、新しい商品・サービスを提供し続けています
| 事業フィールドに強み・特徴があるオフィスを始めとした空間創造ビジネスで、成長を続けています。 | 事業インフラに強み・特徴がある全国に営業所があり、自社工場も備えることで、お客様の要望にきめ細かく応えています。 |
| 技術力・開発力に強み・特徴があるイノベイティブにこだわり、常にユニークな商品を提供し続けています。 | 上場／公開企業東証1部上場 |
| 従業員数1000人以上5000人未満従業員数3910名（連結） | 歴史が強み、伝統のある会社（設立30年以上）創業1890年 今年で創業128年という歴史があります。 |
東芝グループ
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2019�・2017年卒業予定の方 2016年以前卒業の方 |
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21世紀のライフスタイルを変革する製品づくりに挑戦しています！
| マーケットに強み・特徴があるデジタルプロダクツ、デバイス、社会インフラの開発・製造・販売 | 技術力・開発力に強み・特徴がある世界最先端の技術開発力をベースに新しい製品サービスを提供 |
| 業界シェアに強み・特徴があるノートＰＣでは世界トップクラスのシェアをもつ |
日本銀行
| 業種： | 証券・金融・保険 |
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| 対象： | 2019年卒業予定の方 2018年以前卒業の方 |
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日本経済の健全な発展への貢献に生きがいを見出せる人材を求めています
中央銀行である日本銀行の目的は、経済や国民生活の安定に不可欠な「物価の安定」と「金融システムの安定」を実現することです。日本銀行では、日本経済の健全な発展に貢献することに生きがいをみいだせる人材を求めています。みなさんには、変化する金融・経済環境のなかでバランス感覚をもち、自ら考え、行動を起こしていただきたいと思います。もちろん、前もって金融・経済の専門知識があるにこしたことはありませんが、それ以上に獲得した知識を応用し、自ら発展させようとする姿勢が大切です。中央銀行員としての信念と、目的達成のための責任感をもって邁進してくれる方をお待ちしています。
東芝グループ
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2019�・2017年卒業予定の方 2016年以前卒業の方 |
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可能性を限定せず、将来に向け大きなビジョンを抱ける方を求めています。
東芝では、障がいのあるなしに関係なく、情熱を持って目標を掲げ、それに向かって挑戦し続けることのできる方を採用したいと考えています。
東芝で何を成し遂げたいのか、東芝というフィールドでどのように成長したいのか、しっかりと考えて欲しい。社員の成長は東芝の成長と考えるからです。
東芝とともに成長してゆける方とお会いできるのを楽しみにしています。
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