新着・更新求人情報2017/07/27 更新
- 新着掲載企業：18社
- パナソニック システムデザイン、日本銀行、岩美町役場、名古屋市役所、TOKAI、リクルートオフィスサポート、りそな銀行、NJS、幸手市役所、ほか
東芝テック株式会社
| 業種： | メーカー |
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| 対象： |  2018〜2017年卒業予定の方
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個人の能力を最大限に引き出す環境づくりをめざしています
当社は、POSシステムで国内・海外ともにトップシェアを誇るリーディングカンパニーです。コンビニやスーパーなど多くの場所で活躍していますので、お買い物をされる際は是非レジをご覧ください。またMFPは日本国内のほか、世界130カ国以上でグローバルに活躍中です。
りそな銀行
| 業種： | 証券・金融・保険 |
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| 対象： |  2017年以前卒業の方
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社員一人ひとりが信頼し合える職場環境をめざします。
りそなは、ホスピタリティ精神のもと、お客さま一人ひとりに「満足を超える感動」を与える企業をめざしています。
これを実現するためには、社員一人ひとりが助け合い、信頼し合える職場環境が必要不可欠です。
みなさんの能力が発揮できる職場環境がここにあります。
株式会社資生堂
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2018〜2015年卒業予定の方 |
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一生懸命働きたい情熱のある社員を積極的に応援します！
障がいのある社員に対しては職場の貴重な人材として成長を期待しています。
必要な配慮はしますが、特別扱いはしません。これは、本人の成長のために大切な考え方だと認識しています。
株式会社アドバンストラフィックシステムズ （JRシステムグループ）
| 業種： | 情報・通信・マスコミ |
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| 対象： | 2018〜2015年卒業予定の方 2014年以前卒業の方 |
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システムの力で世の中を支える会社です！
アトラスシーの前身、（株）日本トラフィックコンピューターセンターと（株）ニューメディア総研は、JRのチケット予約システムや新幹線の情報管理システム、旅行会社のオンラインシステムなど、それぞれ得意な分野を中心に事業を拡大してきました。
このたび、両社は経営資源を集中し、互いに有効活用するために合併してお客様の重要なシステムの高度安定稼動に貢献するとともに、より強固となった経営基盤と社員を含む経営資源を活用し、進展する情報通信技術を柔軟に取り入れながら、創造的な挑戦を続けていきます。
京都市役所
| 業種： | その他 |
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| 対象： | 2018年卒業予定の方 |
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生活者を基点に、参加と協働で地域主権時代を切り拓く
京都市は、市民の方に最も身近な基礎自治体として、まちづくり、上下水道や道路、公園の整備、戸籍や住民票等の交付、ごみ処理、消防などの市民生活に密着した行政サービスを担っています。また、政令指定都市であるため、都市計画、環境保全、福祉や教育等の数多くの分野において、基礎自治体の中で最大の権限を有しており、主体的かつ自立的な行財政運営を行っています。
京都市の職員は、市民の方に密着したイベントや、未来の京都を守り、発展させる政策の企画・立案など、多種多様な事業に取り組むことができます。
キヤノン株式会社
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2016年以前卒業の方 |
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上司や先輩に何でも相談できる雰囲気がある
| 育成・研修制度が充実している | それぞれの知識・能力・技術レベルに応じた多彩な教育プログラムで複合的なスキルアップサポートを行っています。 |
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| 実力・能力主義での評価がある | 「日常の評価」と「昇格試験」による公平処遇を基本としています。健常者と同じ評価基準です。 |
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| 社員食堂・保養所の施設がある | 事業所運動施設、外部運動施設、保養所などの設備を有しており、広く社員に活用されています |
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| 休日休暇が充実している | 結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、介護休業制度、 ボランティア活動休職制度、産前・産後休暇、育児休業など |
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MCフードスペシャリティーズ株式会社
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2018年卒業予定の方 2017年以前卒業の方 |
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社員のワークライフバランスと、成長意欲を大切にしています。
| 技術・技能のスキルを活かせる | 食品の分析業務経験のある方、もしくは分析についての知識のある方、大歓迎です！ |
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| 資格取得をバックアップしている | 通信教育などの自己啓発支援制度で社員の成長をバックアップしています。 |
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| 育成・研修制度が充実している | 研修制度体系として、必須教育（階層別研修）、選択研修（チャレンジプログラム）などを設けています。 |
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| 休日休暇が充実している | 日、土曜、祝日、年末年始、特別休暇、育児休暇、介護休暇などオンとオフのメリハリを大切にしています。 |
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株式会社三菱東京UFJ銀行
| 業種： | 証券・金融・保険 |
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| 対象： | 2016年以前卒業の方 |
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教育・研修体制が充実。 部門毎にプロの育成に注力しています。
| 資格取得をバックアップしている | 教育・研修制度、各種自己啓発支援制度が充実 |
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| 育成・研修制度が充実している | 部門別人事制度によりプロフェッショナルの育成に注力 |
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| 休日休暇が充実している | 年次有給休暇初年度14日 |
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エスビー食品株式会社
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2018年卒業予定の方 2016年以前卒業の方 |
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香辛料市場のリーディングカンパニー
| 商品・サービスに強み・特徴がある取り扱う商品は約3000アイテム | 業界シェアに強み・特徴がある家庭用香辛料、国内シェアトップ |
| 歴史が強み、伝統のある会社（設立30年以上）創業は1923年、日本初の純国産カレー粉を製造しました |
東京消防庁
| 業種： | その他 |
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| 対象： | 2018年卒業予定の方 2017年以前卒業の方 |
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約1万8000人の職員が一つのチームで首都東京の安全と安心を守ります
| 事業フィールドに強み・特徴がある島しょ地域と稲城市を除く東京都のほぼ全域を管轄する消防本部で、規模は世界一です。 | 事業インフラに強み・特徴がある消防官と事務職員合わせて約1万8000人が一つのチームとして約1300万人が生活する首都東京の安全、安心を守っています。 |
三菱自動車エンジニアリング株式会社
| 業種： | サービス |
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| 対象： | 2018年卒業予定の方 2016年以前卒業の方 |
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エンジニアリングで人とクルマの未来を拓く！
| 事業フィールドに強み・特徴がある三菱自動車グループの中核エンジニアリング会社として、乗用車開発における幅広い分野の技術を蓄積してきました。 | 会社の戦略に強み・特徴がある三菱自動車の設計・実験といった幅広い部門を持ち合わせた会社として、中枢部分を担当しています。 |
| 技術力・開発力に強み・特徴がある当社のエンジニア（社員）は、クルマづくりへの情熱、幅広い好奇心、技術を高める向上心を持って自動車開発に取り組んでいます。 | 従業員数1,000名以上 5,000名未満社員数 約1300人 |
日本オラクル株式会社
| 業種： | 情報・通信・マスコミ |
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| 対象： | 2018年卒業予定の方 2016年以前卒業の方 |
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革新的な情熱とチャレンジングな仕事で世界を変える！
皆さんは、「オラクル」という会社に対してどのようなイメージをもっていますか？
「世界的なIT企業」「クラウドソリューションのトップ企業」「世界最高水準のデータベースの提供」「外資系ならではのオープンで自由な社風」・・・そのどれもが正解です。しかし、「本当の魅力」は、実際に当社で働いてみてこそ分かるはずです。先ずは、お互いを理解するために、じっくり話をしましょう。ご応募お待ちしています！
東芝テック株式会社
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2018〜2017年卒業予定の方 |
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POSシステムで国内・海外ともにシェアNo.1
当社は、POSシステムで国内・海外ともにトップシェアを誇るリーディングカンパニーです。コンビニやスーパーなど多くの場所で活躍していますので、お買い物をされる際は是非レジをご覧ください。またMFPは日本国内のほか、世界130カ国以上でグローバルに活躍中です。
- ヤフー｜[東京]8/1(火) [大阪]8/30(水)
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■東京 7月〜8月
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