新着・更新求人情報2017/08/18 更新
- 新着掲載企業：3社
- 足利市役所、熊本市役所、田村駒
特許業務法人志賀国際特許事務所
| 業種： | サービス |
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| 対象： |  2017年以前卒業の方
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「個性」を大切にする職場です
初めての環境では、仕事も人間関係も不安なことが多いと思います。
知的財産業界では日本屈指の規模を誇る志賀国際特許事務所ですが、技術分野・事務分野各方面のエキスパートが揃っているからこそ、その「個性」を尊重する風土が根付いています。
それぞれが得意分野を発揮し、お互いをサポートし合う環境が整っておりますので、あなたの「個性」を思う存分発揮してください！
トピー工業株式会社
| 業種： | メーカー |
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| 対象： |  2018年卒業予定の方
2017年以前卒業の方 |
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働きがいのある会社をめざしています！
当社では「働きがい向上委員会」を創設し、将来を担う社員全員が最大限に能力を発揮できる会社づくりを推進しています。メンター制度の導入だけでなく、社員のワーク・ライフ・バランスを改善するためにノー残業デーの実施、独身寮入寮の年齢制限見直し、社員同士で互いに感謝の気持ちを表現するための「G＆Cカード（Good Challenge）」の実施、家族と触れ合う「子ども職場見学会」開催など、さまざまな施策を行い働きがい向上をめざしています。
また、今回の全勤務地に保健師が常駐する健康管理室を設置するなど、社員の健康も尊重しています。
株式会社ニッセイ・ニュークリエーション
| 業種： | サービス |
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| 対象： | 2018〜2017年卒業予定の方 2016年以前卒業の方 |
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「お互いの障がいを理解し支えあう」会社です！
障がいのある社員自らが、ジョブコーチや「障害者職業生活相談員」の資格を取得し、社内・社外のネットワークづくりを行い、お互いの障がいを理解し、支えあうサポート体制を築いています。
また、徹底したバリアフリーなどの設備面、各種教育制度などの制度面ともに誰もが能力を発揮できる環境を整備しています。
さらに、会社機能の一部を組織横断的に編成した委員会が担っており、障がいのある社員がさまざまな会社機能を担い、自主的に運営を行っています。
パナソニック株式会社
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2018年卒業予定の方 |
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「A Better Life A Better World」を追求
パナソニックは、家電製品を始め、関連する電子部品、設備機器、システム機器や各種サービス、さらには住宅に至るまで、人々のくらしをとりまく幅広い製品・サービスを提供し、より豊かなくらしや社会の発展に貢献することを基本理念にしています。
田村駒株式会社
| 業種： | 商社 |
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| 対象： | 2016年以前卒業の方 |
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企画力・提案力・品質の『信頼の田村駒ブランド』
当社は、衣料製品に関わる繊維ビジネスが事業領域の、アパレル事業・ライフスタイル事業・アラウンド事業の3つを軸にした繊維専門商社です！
さまざまなパートナー企業と連携し、お客さまが求める付加価値の高い品質・製品を提供しています。
120年以上に渡り培ってきた企画力とクオリティで、衣料品やテキスタイルだけでなく、寝装・寝具などライフスタイルに関連する製品、スポーツウェアや非衣料・繊維工業資材に至るまで、幅広いビジネス展開をしています。
日本銀行
| 業種： | 証券・金融・保険 |
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| 対象： | 2018年卒業予定の方 2017年以前卒業の方 |
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働きやすい職場環境です
| 技術・技能のスキルを活かせる | 業務上有用な知識・スキル習得のため、職員が自ら学習する機会をサポートする自己啓発支援策を充実させています。 |
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| 資格取得をバックアップしている | 証券アナリストやファイナンシャルプランナーなど通信講座受講・資格取得補助制度があります。 |
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| 育成・研修制度が充実している | 日銀を取り巻く経営環境に適切に対応し、活力ある組織を実現していくために、人材育成に特に力をいれています。 |
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| 休日休暇が充実している | 完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始休暇（3日間）、有給休暇など休日休暇が充実していますので安心して勤務して頂けます。 |
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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
| 業種： | 情報・通信・マスコミ |
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| 対象： | 2018年卒業予定の方 2016年以前卒業の方 |
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三菱UFJフィナンシャル・グループを支えています
| 資格取得をバックアップしている | 様々な資格取得のバックアップを行っています。 |
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東京エレクトロン株式会社
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2018〜2015年卒業予定の方 2014年以前卒業の方 |
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障がいの有無に関らず活気のある職場です
| 実力・能力主義での評価がある | 実力・能力は障がいの有無に関係ありません。 |
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| フレックスタイム制で働ける会社 | フレックスタイム制あり（コアタイム11：00〜16：00） |
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| 休日休暇が充実している | 年間休日124日、特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇ほか）、ON・OFFの切り替えのしやすい会社です |
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りそな銀行
| 業種： | 証券・金融・保険 |
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| 対象： | 2017年以前卒業の方 |
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お客さま好感度No.1銀行をめざして取り組んでいます。
| 会社の戦略に強み・特徴がある地域運営の徹底と、アライアンスの拡充、オペレーション改革によってサービス改革を追及し、差別化を図っていきます。 | 新規事業に強み・特徴がある「待ち時間ゼロ運動」「17時までの営業時間拡大」などお客さま好感度No.1銀行の実現に取り組んでいます。 |
| 業界シェアに強み・特徴がある国内では4番目の規模の銀行グループです。 |
日本銀行
| 業種： | 証券・金融・保険 |
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| 対象： | 2018年卒業予定の方 2017年以前卒業の方 |
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日本銀行は、わが国唯一の中央銀行として銀行券を発行しています
| 事業フィールドに強み・特徴がある日本の中央銀行として銀行券を発行し、人々がどこでも、いつでも安心してお金を使えることを目的の一つとしています。 | 会社の戦略に強み・特徴がある物価の安定は健全な経済発展に不可欠な基盤。その実現のために、金融・経済情勢を適切に判断し、金融政策を実行しています。 |
| 事業インフラに強み・特徴があるわが国の金融市場における資金や国債の決済が安定的に行われるよう、コンピュータ・ネットワークシステムを運営しています。 | 技術力・開発力に強み・特徴がある銀行券の信認を確保するため、偽造防止技術の高度化に取り組んでいます。 |
三菱自動車エンジニアリング株式会社
| 業種： | サービス |
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| 対象： | 2018年卒業予定の方 2016年以前卒業の方 |
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エンジニアリングで人とクルマの未来を拓く！
| 事業フィールドに強み・特徴がある三菱自動車グループの中核エンジニアリング会社として、乗用車開発における幅広い分野の技術を蓄積してきました。 | 会社の戦略に強み・特徴がある三菱自動車の設計・実験といった幅広い部門を持ち合わせた会社として、中枢部分を担当しています。 |
| 技術力・開発力に強み・特徴がある当社のエンジニア（社員）は、クルマづくりへの情熱、幅広い好奇心、技術を高める向上心を持って自動車開発に取り組んでいます。 | 従業員数1,000名以上 5,000名未満社員数 約1300人 |
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
| 業種： | 情報・通信・マスコミ |
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| 対象： | 2018年卒業予定の方 2016年以前卒業の方 |
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三菱UFJフィナンシャル・グループを支える
「システムエンジニア職」と言うと、専門的な知識が無いと難しいのでは？と思われるかもしれませんが、文系・理系は問いません。
入社後にじっくりと必要な知識を学ぶことができる研修体制が整っていますので、「金融もITもよく分からない」という方もまずは是非ご応募ください。
事務職希望の方も募集しています。MUFGグループの一員として私たちと一緒に働いてみませんか。ご応募をお待ちしております。
株式会社NJS （旧 日本上下水道設計株式会社）
| 業種： | 住宅・建設・不動産 |
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| 対象： | 2018年卒業予定の方 2017年以前卒業の方 |
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本社・支社での一般事務職を募集します！
今回は本社および支社の人事、総務、経理部門における一般事務職を募集します。PCを使った業務や電話応対などが主な仕事ですが、電話応対などのできないことについては、皆さんの障がい内容に合わせて相談させていただきますので、お気軽にご応募ください。
建設コンサルタントの当社では、最大の資産は、当社で働く「人」だと思っています。誰もが能力を発揮し、成長していくために必要な環境を整備することについて、私たちは労力を惜しみません。皆さんのチャレンジ精神を、ぜひ当社で発揮してください。
- ヤフー｜[大阪]8/30(水)
- 【新卒対象 障がいのある学生のための会社説明会開催】
■東京 8月
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