新着・更新求人情報2021/09/22 更新
- 新着掲載求人：8件
- みずほビジネス・チャレンジド、Sky、日本生命保険、ベルシステム24、ほか
- 求人情報更新：78件
- NEDO、光ビジネスフォーム、日立システムズグループ、コベルコシステム、ほか
日本生命保険相互会社
| 業種： | 証券・金融・保険 |
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| 対象： |  2022~2021年卒業予定の方
 2017年以前卒業の方
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長く安心して働いていただきたいと考えております
日本生命では、目標をもち、当社と共に自らも成長しようとする意志のある方を求めており、活躍のフィールドは多種多様です。
また、育児と仕事の両立をめざしている当社では、多くの子どもをもつ職員が活躍しております。
実際に育児休業等の制度を利用し、出産から育児を経て多くの女性社員が仕事と育児を両立しながらキャリアを形成しています。
それ以外にも福利厚生が充実しており、長く安心して働くことが可能です。
皆さまの適性・経験・能力を考慮のうえ、職種については幅広く検討させていただきますので、ご興味のある方はぜひ積極的にご応募いただき、障がいへの配慮やお仕事内容など、ご希望をご相談ください。
みずほビジネス・チャレンジド株式会社
| 業種： | サービス |
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| 対象： | 2017年以前卒業の方 |
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社員の成長をバックアップしています！
当社の特徴は、社員が一丸となって業務を進めていることです。一つの業務に対してチームで遂行するため、完成した時の達成感を共有することができ、会社と共に成長している一体感が味わえます。
そんな当社には、社員の意見を最大限に吸収し、社員の自主性・主体性を尊重する風土があります。皆さんが主体的に行動できるよう、設備や機器、制度を整備し、職場定着支援や福利厚生の充実にも努めています。
そうすることで、一人ひとりがスキルアップをめざせる環境、そしてワークライフバランスを実現できる環境づくりをめざしています。
株式会社日本政策金融公庫
| 業種： | 証券・金融・保険 |
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| 対象： | 2016年以前卒業の方 |
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オフィスはアットホームで仕事がしやすい環境です！
落ち着いた温かい雰囲気の職場なので、どなたでもすぐに打ち解けていただけると思います。「お客さまの立場になり親身に応対し、身近で頼りになる存在をめざす」という気もちを胸に、協調・協力して仕事を進められる職場環境です。皆が意欲的に仕事へ取り組み、力を発揮しながらそれぞれのフィールドで活躍することができます。
トランスコスモス株式会社
| 業種： | 情報・通信・マスコミ |
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| 対象： | 2022~2020年卒業予定の方 2016年以前卒業の方 |
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消費者サポートから生まれた「新しいマーケティング」をつくりあげます
インターネットを活用した広告宣伝・販売促進・販売活動支援など、優れたマーケティング・アウトソーシングサービスを、お客様企業に提供するトランスコスモス。
Webサイトの構築や分析、インターネット広告を中心としたデジタルマーケティングサービス、コールセンターやコンタクトセンターによる付加価値の高い顧客サポートを融合させることで、これからもより積極的に、お客様企業と消費者を双方向に繋ぐサービスを提供していきます。
キヤノンITソリューションズ株式会社
| 業種： | 情報・通信・マスコミ |
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| 対象： | 2022~2021年卒業予定の方 2019年以前卒業の方 |
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キヤノンMJグループにおけるITソリューション事業の中核企業です。
数多くのシステム開発によって蓄積したノウハウと最新のIT技術に基づいた高度なソリューションを提供しています。業務系システムの領域においては、金融、製造などさまざまな産業分野に対して、オーダーメイドでの開発をはじめとして、パッケージソフトウエアやクラウドサービス、および最先端のデータセンターサービスなどを組み合わせることにより、お客さまにとって最適なシステムを提供しています。また、組込み系システムの領域では、キヤノン製品の開発で培ってきた要素技術である画像技術、通信技術などの経験をベースに、グループ内外に向けて、コンシューマ製品から産業機器までの幅広い分野でシステムを提供しています。
株式会社イトーキ
| 業種： | メーカー／住宅・建築・不動産 |
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| 対象： | 2022年卒業予定の方 2022年以前卒業の方 |
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皆で意見を出し合い、創造性を高めていける環境があります
| 技術・技能のスキルを活かせる | さまざまな職種において、専門的なスキルを存分に発揮することができます。 |
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| 実力・能力主義での評価がある | 当社では成果と能力を切り離して処遇に反映しています。
仕事の成果は賞与に反映されます。能力は給与や昇格に反映されます |
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| 休日休暇が充実している | ・本社・営業拠点：年間休日123日・生産拠点：年間休日128日
※生産拠点は1年単位の変形労働時間制 |
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| 社員の平均勤続年数が長い（10年以上） | ワークライフバランスを重んじ、皆が長く働ける職場づくりに努めています。 |
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| スペシャリストをめざす | オフィス家具業界の研究開発職として、家具のみならず、オフィス空間について設計・開発を行なっています。 |
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三井住友信託銀行株式会社
皆さんの個性を当社で生かしてください！
| 自己申告制度による自己成長機会がある | OJTを中心に、各種自己啓発支援や資格取得制度などがあります。 |
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| 社員の平均勤続年数が長い（10年以上） | 平均勤続勤務年数：15年7カ月（2017年3月時点） |
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| 休日休暇が充実している | 有給休暇の取得推奨（2016年度実績：13.2日）など、休暇を充実させています。 |
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株式会社ベルシステム24
とても自由な雰囲気で、希望が言いやすい社風です
| 様々な雇用形態がある | アルバイトの場合でも、入社6カ月後、契約期間の定めがなくなる「無期雇用」へ切り替え申請も可能です。 |
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| フレックスタイム制で働ける会社 | 正社員の場合はスーパーフレックス制度を採用。 |
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| 育成・研修制度が充実している | 社内研修は特に充実しています。テレコミュニケーション（電話対応の基礎）、情報保護研修、しっかりと業務に直結した研修です。 |
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デンソーテクノ株式会社
| 業種： | 情報・通信・マスコミ／メーカー |
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| 対象： | 2022年卒業予定の方 2017年以前卒業の方 |
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デンソーとともに自動車部品の開発に取り組むパートナー企業
| 事業フィールドに強み・特徴があるソフトウェア開発、電子設計・IC設計などの分野で、デンソーグループの一員として、高い技術力を発揮しています。 | 技術力・開発力に強み・特徴があるカーナビゲーションシステム、メータECU、エアコンECU等、あらゆる自動車部品の設計・開発を行っています。 |
| 業界シェアに強み・特徴がある自動車部品の分野において世界トップレベルのシェアを誇るデンソーのパートナー企業です。 |
アマゾンジャパン合同会社 （オペレーション部門）
| 業種： | 流通 |
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| 対象： | 2019年以前卒業の方 |
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地球上で最もお客様を大切にできる企業をめざしています
| 商品・サービスに強み・特徴がある「地球上で最も豊富な品揃え」 |
(株)スクウェア・エニックス・ビジネスサポート
| 業種： | サービス |
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| 対象： | 2020年以前卒業の方 |
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成長意欲のある方は大いに活躍できる環境です
| 事業フィールドに強み・特徴があるスクウェア・エニックスグループ全体の幅広い事業をサポートしています。 | 会社の戦略に強み・特徴がある障がいの有無にかかわらず平等に評価しますので、存分に能力を発揮し、活躍頂けます。 |
株式会社アイシン
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2022~2019年卒業予定の方 2016年以前卒業の方 |
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多様な人材の活躍をめざして
アイシングループでは持続的な成長を可能にするダイバーシティ&インクルージョンを積極的に推進しています。「ノーマライゼーション」という考えを基本に障がいのある方と一緒にやりがいをもって働ける職場づくりをめざしています。工場別に「生活相談会」を定期的に開催し、仕事や日常生活での相談や職場環境改善などを積極的に推進。また、生活相談員や職場上司に対しても、障がいへの理解を深めてもらうための「管理監督者研修会」や受け入れ職場に対する教育などを実施しています。さらに、グループ内での情報交換会を随時開催し、抱える課題の解決をめざしています。
株式会社神戸製鋼所
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2022~2021年卒業予定の方 2020年以前卒業の方 |
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社員一人ひとりのチカラが神戸製鋼の「モノづくり」に活かされています。
パソコンや携帯電話、テレビ、冷蔵庫、エアコン等の家電製品、新幹線や自動車等の乗り物……実は、毎日の生活に欠かせないあらゆるモノに神戸製鋼所の技術が使われています。社員一人ひとりのチカラが神戸製鋼の「モノづくり」に活かされ、たくさんの人の生活を豊かにしているのです。
そんな神戸製鋼には『人を大切にする』という考えが根付いており、未経験者の方でも成長できる環境があります。ぜひ神戸製鋼で自分の可能性を試してみませんか。
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