広島 4月13日(土)広島開催参加者インタビュー [新卒]
4月13日(土)
面談の場で企業の魅力や詳細な配慮を知ることができ、志望度が高まりました。
| 【新卒応募者】 | |
| 障がい内容 | 聴覚障がい |
|---|---|
| フェスタ参加 | 初回 |
| 面談企業 | 4社 |
【アンケート】
- フェスタに参加したきっかけを教えてください。
- 大学のキャリアセンターの方から、サーナ就職フェスタを教えて頂きました。 障がい者枠での就活を考えていたため、障がいに対して理解のある企業とお話ししたいと思い、今回参加を決めました。
- 事前に準備をしたことを教えてください。
- 履歴書を準備しました。その中でも特に自己PRに力を入れて書きました。まずは過去の経験やエビソードをまとめ、自己分析を行いました。作成後は大学の先生に添削していただきました。 自己PRの文章作成はとても難しかったですが、キャリアセンターをはじめ周囲の方々にご協力頂いたおかげで、完成させることができました。
- 本日訪問した企業はどのように決めましたか?
- WebSanaで参加予約をした後に、サーナ事務局から届いた招待状を見て決めました。 業界は特に絞りませんでしたが、第一志望である事務職の募集がある・職業相談員がいる・転勤の配慮がある、この3点を重要視し面談する企業を決めました。
- 面談時に印象に残ったことはありますか?
- それぞれの企業の配慮の柔軟さや、実際に話を聞くことの重要さを改めて感じました。 例えば、ある企業の公式サイトには「選考にあたり電話連絡が必須」と記載されていましたが、面談で聴覚障がいのことを伝えたところ配慮していただけるとのご回答を頂きました。そのほか、勤務地の配慮の内容についても詳しく教えて頂きました。 どの企業も、私の疑問や不安をなくすために一つひとつ丁寧に回答してくださり、とても安心できました。
- 一日のスケジュールはいかがでしたか?
- 12時の開場に合わせて入場し、まずは企業の方々のひとことPRを聞きました。今回4社と面談を行いました。 面談の長さも丁度良く、スムーズに回ることができました。
【感想&アドバイス】 人事の方と直接お会いし、お話を聞くことの重要さを感じました。 いままでは候補にいれていなかった企業も、面談したことで魅力を感じ、志望度が上がりました。 これから参加する方は、当日までにサーナ事務局からの招待状やWebSanaを確認し、気になる点や不安な点をまとめましょう。面談の時間がより有益なものになりますよ。




