新着・更新求人情報2021/03/05 更新

アクセンチュア株式会社
業種: | 情報・通信・マスコミ |
対象: | 2022年卒業予定の方
2017年以前卒業の方
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障がいの有無に関わらず、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
「社員の多様性が企業の成長をもたらす」という信念のもと、ともに働く人のバックグラウンドや考え方の違いを受け入れ、互いに尊重し合い、革新的で活気あふれる職場作りをめざしています。その証として、アメリカのDiversityIncが発表するダイバーシティランキングの2018年結果では第9位に選出され、12年連続入賞を果たしました。
障がいの有無にかかわらず、各々の能力を十分に発揮していただける制度と環境づくりにも取り組んでいます。時差出勤の配慮、短日・短時間勤務制度、在宅勤務制度、定期通院サポートなどの制度がご利用可能です。また、多目的トイレや、休憩部屋、災害時の配慮など環境も整備しています。

キヤノンITソリューションズ株式会社
業種: | 情報・通信・マスコミ |
対象: | 2022~2021年卒業予定の方
2018年以前卒業の方
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教育・研修制度を充実させ、社員のキャリアアップを支援
【新卒】内定時の通信教育、入社後の新入社員研修などのバックアップ体制は万全。しっかりとした教育体系のもと、成長できる環境があります。
【中途】専門職ポジション制度で個々人のキャリアパスを明確に。また、部門毎に必要なスキルを習得すべく各業務にフィットした教育体系でバックアップ。

株式会社TBSグロウディア
業種: | 情報・通信・マスコミ/流通/サービス |
対象: | 2020年以前卒業の方
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社員同士の交流が活発な職場です!
弊社の特徴は、社内全体に流れるアットホームな雰囲気です。若手や先輩、上司など役職に関係なく、気兼ねなく相談や提案ができます。また、人事が中心となり、他の社員とコミュニケーションを図れるように様々な企画を行っています。例えば、社長と30歳以下の社員がおしゃべりする会や、役員や違う事業本部の社員と同じチームになり、ディスカッションを行う研修など、縦横関係なく交流できるように工夫しています。障がいの特性に配慮し、できる限りのサポートをさせていただきますので、安心してご応募ください。

株式会社大塚商会
業種: | 情報・通信・マスコミ |
対象: | 2022~2021年卒業予定の方
2019年以前卒業の方
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100万社以上のお客様へ最適なソリューションを提供する、国内最大級SI
大塚商会は独立系のシステムインテグレータとして、全国の大手から中堅・中小企業まで多種多様な企業に対し、ITソリューションを提供しています。1961年の創業以来、システムインテグレーション事業(コンサルティング、システム構築、WEBビジネス)、サービス&サポート事業(教育支援、運用保守、メンテナンス)の2大事業を推進。そしてそれを具現化する“人”こそが、大塚商会の最大の強み。社員のスキルアップを図る研修など人材育成に注力し、自身の興味や意欲に応じて様々な可能性にチャレンジすることが可能です。

SMBC日興証券株式会社
業種: | 証券・金融・保険 |
対象: | 2022年卒業予定の方
2018年以前卒業の方
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本邦No.1の総合証券会社をめざして
SMBC日興証券は、日本で初めてメガバンクと大手証券が連携した総合証券会社です。国内外において質の高いサービスを提供する本邦No.1の総合証券会社を目指し、今まさに総合証券会社としての成長ステージにあります。
私たちは、2018年7月に創業100周年を迎えました。今後も、常にお客様に寄り添い、お客様のニーズを捉え、適切なソリューションを迅速に提案することで、お客様に信頼され、選ばれる証券会社であり続けたいと考えています。

株式会社イトーキ
業種: | メーカー/住宅・建築・不動産 |
対象: | 2022~2021年卒業予定の方
2022年以前卒業の方
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皆で意見を出し合い、創造性を高めていける環境があります
技術・技能のスキルを活かせる | さまざまな職種において、専門的なスキルを存分に発揮することができます。 |
実力・能力主義での評価がある | 当社では成果と能力を切り離して処遇に反映しています。
仕事の成果は賞与に反映されます。能力は給与や昇格に反映されます |
休日休暇が充実している | ・本社・営業拠点:年間休日126日
・生産拠点:年間休日131日
※生産拠点は1年単位の変形労働時間制 |
社員の平均勤続年数が長い(10年以上) | ワークライフバランスを重んじ、皆が長く働ける職場づくりに努めています。 |

芙蓉総合リース株式会社
業種: | 証券・金融・保険 |
対象: | 2022~2019年卒業予定の方
2022年以前卒業の方
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各種研修が充実しており、やる気次第で活躍の場が広がります。
語学のスキルを活かせる | 海外にも拠点のある当社では、語学のスキルを存分に活かせるフィールドがあります。 |
育成・研修制度が充実している | リースのプロとしての実力を着実に高めていくための教育環境があります。 |
休日休暇が充実している | ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた取り組みをしています。現在、当社では「働き甲斐のある職場づくり」を推進中です。 |

積水ハウス株式会社
業種: | メーカー/住宅・建築・不動産 |
対象: | 2022年卒業予定の方
2022年以前卒業の方
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職場の特徴
知識・資格を活かせる | 資格(検定)祝金制度で、社員一人ひとりが積極的に資格取得をめざしています。 |
育成・研修制度が充実している | CADオペレーター育成のため、OJT研修はもちろん、個別の研修を用意しています。 |

日立システムズグループ
業種: | 情報・通信・マスコミ |
対象: | 2022~2021年卒業予定の方
2017年以前卒業の方
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独自のサービスを創造し、グローバルサービスカンパニーになる。
事業フィールドに強み・特徴がある公共分野で電子自治体ソリューション「e-ADWORLD2」拡販 | 会社の戦略に強み・特徴がある独自のサービスを創造し、グローバルサービスカンパニーになる。 |
事業インフラに強み・特徴がある国内最高レベルの安全性とセキュリティを兼ね備えたデータセンタ | 技術力・開発力に強み・特徴があるSAP認定コンサルタント資格取得者数国内トップクラス |

株式会社トヨタシステムズ
業種: | 情報・通信・マスコミ |
対象: | 2022年卒業予定の方
2017年以前卒業の方
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トヨタグループの中心的役割を担う情報システム会社です!
事業フィールドに強み・特徴があるトヨタグループの一社として活躍しています。 | 技術力・開発力に強み・特徴があるトヨタ自動車の先行技術開発の一翼を担っています |

デンソーテクノ株式会社
業種: | 情報・通信・マスコミ/メーカー |
対象: | 2022年卒業予定の方
2020年以前卒業の方
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デンソーとともに自動車部品の開発に取り組むパートナー企業
事業フィールドに強み・特徴があるソフトウェア開発、電子設計・IC設計などの分野で、デンソーグループの一員として、高い技術力を発揮しています。 | 技術力・開発力に強み・特徴があるカーナビゲーションシステム、メータECU、エアコンECU等、あらゆる自動車部品の設計・開発を行っています。 |
業界シェアに強み・特徴がある自動車部品の分野において世界トップレベルのシェアを誇るデンソーのパートナー企業です。 |

株式会社アドヴィックス
業種: | メーカー |
対象: | 2022年卒業予定の方
2020年以前卒業の方
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充実の研修・働きやすい環境・やりがいある仕事が自らの成長をバックアップ
昨年の新入社員からは「新人でも責任ある仕事を任されるのが面白くもあり大変なところ」という意見がありました。もちろん経験が浅い分は先輩社員がサポートしていきますし、皆さんの成長をサポートする教育制度も充実しています。
以下に、その他の新入社員の感想を紹介します。
■研修は少人数制のため、講師や同期メンバーとのコミュニケーションが取りやすいことが魅力です。
■配属後の部内教育もあり、仕事の進め方やツールの使い方などを理解でき、業務を進める上で役にたちました。
■配属後、開発チームの中で重要な案件を担当させてもらうことになりました。プレッシャーはありますが、製品の完成が今から楽しみです。

アイシン精機株式会社
業種: | メーカー |
対象: | 2022~2019年卒業予定の方
2018年以前卒業の方
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多様な人材の活躍をめざして
アイシングループでは持続的な成長を可能にするダイバーシティ&インクルージョンを積極的に推進しています。「ノーマライゼーション」という考えを基本に障がいのある方と一緒にやりがいをもって働ける職場づくりをめざしています。工場別に「生活相談会」を定期的に開催し、仕事や日常生活での相談や職場環境改善などを積極的に推進。また、生活相談員や職場上司に対しても、障がいへの理解を深めてもらうための「管理監督者研修会」や受け入れ職場に対する教育などを実施しています。さらに、グループ内での情報交換会を随時開催し、抱える課題の解決をめざしています。


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