新着・更新求人情報2021/03/05 更新
パナソニック システムソリューションズ ジャパン株式会社
| 業種： | 情報・通信・マスコミ |
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| 対象： |  2022~2020年卒業予定の方
 2015年以前卒業の方
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「この会社に入社してよかった」と思っていただけるように・・・
パナソニックグループには「人を大切にする」社風があり、社員が働きやすい環境作りを行っています。
通院や時差出勤など、必要な配慮は一人ひとり丁寧に対応していきたいと思います。
将来に向けた長期的なキャリアを描ける会社です、ぜひご応募ください。お待ちしています！
ポラス株式会社 （ポラスグループ）
| 業種： | 住宅・建築・不動産／メーカー |
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| 対象： | 2018年以前卒業の方 |
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一つひとつを喜び合える・・・ポラスは人の温もりに溢れています。
ポラスの採用はその人のスキル、経験・・・それだけでは判断しません。何よりも重視しているのが『人柄』です。そんな背景からか、ポラスには真直ぐで、元気のよい朗らかな社員が多いです。入社後、必ず教育担当者が一人付いて、何でも相談できる環境を整えています。また、教育担当になった若い社員や入社年数が短い社員も積極的に業務を教え、相談に乗ることによって、責任感が芽生え、自身の自信と成長にも繋がるので、職場全体の雰囲気は良く、風通しの良さを感じます。選考では、入社後のギャップを軽減させるため、職場見学や在籍社員との面談なども行っております。
アイシン精機株式会社
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2022~2019年卒業予定の方 2017年以前卒業の方 |
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誰もが安心して能力を発揮できる環境の整備に注力
バリアフリー環境が整い、スロープや障がい者用トイレのほか、診療所もあります。また勤務地近くに食事付き独身寮や家族向けの社宅を用意しているので、現在遠方に住んでいる方も安心してご応募してください。自宅から車で通いたい方も、駐車場を完備しています。
社員のキャリアプラン実現をバックアップする教育制度も充実。新入社員研修、知識研修、技術研修、語学研修、マネジメント研修、品質管理研修、自己啓発研修など様々な教育を受講できます。
株式会社富士通エフサス
| 業種： | 情報・通信・マスコミ |
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| 対象： | 2022年卒業予定の方 2017年以前卒業の方 |
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安心力と創造力でＩＣＴをコアとした「トータルサービス」を提供
お客様のＩＣＴシステムを支えるために、万全な体制を整え、ＩＣＴシステムの企画・設計から構築・運用・メンテナンスに至るライフサイクル全般にわたり、ワンストップでお客様へ安心・安全を提供しております。また、これまでのＩＣＴ領域に留まらず、お客様のワークスタイル変革などトータルサービスを提供することでお客様に新たな価値を創造しております。
株式会社NTTドコモ
| 業種： | 情報・通信・マスコミ |
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| 対象： | 2022年卒業予定の方 |
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「ドコモ」＝「ケータイ」だけだと、思っていませんか？
人と人から、あらゆるモノとモノへ。新しい組み合わせは、新しい価値を生み出していける。
限られた人ではなく、みんなの暮らしをもっと豊かでワクワクするものに変えていく。
ドコモのにあるのは、そういうスケールの仕事です。
株式会社イトーキ
| 業種： | メーカー／住宅・建築・不動産 |
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| 対象： | 2022~2021年卒業予定の方 2022年以前卒業の方 |
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皆で意見を出し合い、創造性を高めていける環境があります
| 技術・技能のスキルを活かせる | さまざまな職種において、専門的なスキルを存分に発揮することができます。 |
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| 実力・能力主義での評価がある | 当社では成果と能力を切り離して処遇に反映しています。
仕事の成果は賞与に反映されます。能力は給与や昇格に反映されます |
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| 休日休暇が充実している | ・本社・営業拠点：年間休日123日・生産拠点：年間休日128日
※生産拠点は1年単位の変形労働時間制 |
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| 社員の平均勤続年数が長い（10年以上） | ワークライフバランスを重んじ、皆が長く働ける職場づくりに努めています。 |
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JFEシステムズ株式会社
| 業種： | 情報・通信・マスコミ |
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| 対象： | 2022~2021年卒業予定の方 2022年以前卒業の方 |
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コミュニケーションを大切にしています
| 技術・技能のスキルを活かせる | システム関連の経験者も未経験者も、フォロー体制ができていますので、ご自身のスキルを発揮することができます。 |
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| 育成・研修制度が充実している | 特に新入社員は、新入社員研修として4月〜7月までしっかりとした研修を受けることができます。 |
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| フレックスタイム制で働ける会社 | 通院・時差出勤にも対応いただけます。 |
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株式会社神戸製鋼所
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2022~2021年卒業予定の方 2022年以前卒業の方 |
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幅広いフィールドで成長できる環境です！
| 育成・研修制度が充実している | 入社後半年〜数年間は、若手育成期間として先輩社員と一緒に業務を行います。また、全体研修を含む様々な研修に参加できます。 |
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| スペシャリストをめざす | 若いうちからまずは「やらせてみよう」という風土が根付いており、意欲がある社員のチャレンジを促進しています。 |
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| 知識・資格を活かせる | 「一専多能型人材（一領域での深い専門性と、周辺分野の一般レベルまでの専門性を有する人材）」の育成を掲げています。 |
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| フレックスタイム制で働ける会社 | フレックスタイム制を導入しています。在宅勤務日制度もあり、自宅などでも勤務できます（8回/月まで、その他適用条件あり）。 |
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アイシン精機株式会社
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2022~2019年卒業予定の方 2016年以前卒業の方 |
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世界トップレベルの自動車部品サプライヤー
| 事業フィールドに強み・特徴がある1万5000点以上の自動車部品を扱う世界有数のサプライヤー | 新規事業に強み・特徴がある時代のニーズに対応した幅広い製品開発を行う |
| 技術力・開発力に強み・特徴がある時代のニーズに対応した幅広い製品開発を行う | 業界シェアに強み・特徴がある世界でもトップクラス |
| 3年連続で業績が伸びている創業以来、ほぼ毎年売上高が伸び続けています | 従業員数10000人以上大規模ながらアットホームな社風 |
ニッセイ情報テクノロジー株式会社
| 業種： | 情報・通信・マスコミ |
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| 対象： | 2022年卒業予定の方 2017年以前卒業の方 |
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保険・共済、年金、ヘルスケアを牽引するＩＴ企業をめざしています
| 事業フィールドに強み・特徴がある世界有数の保険会社である日本生命のＩＴ戦略を担い、保険・金融の豊富な業務知識、ノウハウを保有。 | 会社の戦略に強み・特徴がある保険・共済、年金、ヘルスケアなど社会貢献性の高いソリューションをてがける。 |
| 新規事業に強み・特徴がある日本生命で培った高度なノウハウを活かし、多様なお客様にＩＴソリューションなどを提供。 | 技術力・開発力に強み・特徴がある長きにわたり日本生命のIT戦略の中枢を担っています。 |
アイシン精機株式会社
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2022~2019年卒業予定の方 2017年以前卒業の方 |
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世界トップレベルの自動車部品サプライヤー
| 事業フィールドに強み・特徴がある1万5000点以上の自動車部品を扱う世界有数のサプライヤー | 新規事業に強み・特徴がある時代のニーズに対応した幅広い製品開発を行う |
| 技術力・開発力に強み・特徴がある時代のニーズに対応した幅広い製品開発を行う | 業界シェアに強み・特徴がある世界でもトップクラス |
| 3年連続で業績が伸びている創業以来、ほぼ毎年売上高が伸び続けています | 従業員数10000人以上大規模ながらアットホームな社風 |
芙蓉総合リース株式会社
| 業種： | 証券・金融・保険 |
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| 対象： | 2022~2019年卒業予定の方 2016年以前卒業の方 |
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幅広いフィールドで活躍できる機会があります。
芙蓉リースには、幅広いフィールドで活躍できる機会があります。
新入社員の方には、当社の特色ある事業を通して、前向き・主体的に考え、自発的に行動していただきたいと思っています。幅広い業界のお客様と仕事をしていくことで企業とともに成長していく意欲のある方、ぜひご応募ください。
株式会社大塚商会
| 業種： | 情報・通信・マスコミ |
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| 対象： | 2022~2021年卒業予定の方 2019年以前卒業の方 |
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社員が誇りとし、社員が家族から感謝される会社を創る
当社では、「障害者職業生活相談員」の有資格者が10数名在籍し、障がいのある方一人ひとりが自分の能力をいかんなく発揮し、ともに働くことの生きがいをもてるような職場づくりを心がけています。できることを精一杯頑張る人、向上心やチャレンジ精神のある人を大切に支援しています。
- 大和証券｜[全国47道]3/11(木)
- 【大和証券】新卒障がい者会社説明会
3/11・3/22オンラインにて開催！
- 詳しくはこちら
- ソフトバンク｜[全国47道]3/14(日)
- 障がいのある2022年新卒学生のための会社説明会
- 詳しくはこちら
- 鹿島建物総合管理｜[全国47道]3/9(火)
- <2022卒対象>2021年3月から随時開催 ◆鹿島建物がわかる！/WEB説明会◆
- 詳しくはこちら
- マイナビ｜[東京]3/17(水)
- 【マイナビ２２卒】◆障がい学生向け説明会 参加受付中◆
＜オンライン＞３／８（月）、３／１７（水）、３／２６（金）
- 詳しくはこちら
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