新着・更新求人情報2021/03/05 更新

りそな銀行
業種: | 証券・金融・保険 |
対象: | 2020年以前卒業の方
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社員一人ひとりが信頼し合える職場環境をめざします。
りそなは、ホスピタリティ精神のもと、お客さま一人ひとりに「満足を超える感動」を与える企業をめざしています。
これを実現するためには、社員一人ひとりが助け合い、信頼し合える職場環境が必要不可欠です。
みなさんの能力が発揮できる職場環境がここにあります。

NEDO (国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構)
業種: | その他 |
対象: | 2020年以前卒業の方
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一緒に楽しく働きましょう!
およそ1000人いるNEDOの社員は、固有社員、民間・官庁からの出向社員、有期雇用社員の3つに分かれ、それぞれ約300人ずつ在籍しています。バックボーンも多様で社員の入れ替わりが多い中、さまざまな社員と一緒に仕事をするため、コミュニケーションが活発で、業務を教える・サポートすることが当然のこととして根付いています。中途の方も馴染みやすい環境だと思います。
また、充実した有給・長期休暇、定時退社推奨日を週2日設定、プレミアムフライデーの実施など、働きやすい環境を整備しています。

トヨタ紡織株式会社
業種: | メーカー |
対象: | 2022年卒業予定の方
2019年以前卒業の方
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社員のやりがいを支える充実の福利厚生制度
従業員同士の一体感を強化すると同時に、事業所間の交流を深め、社員の余暇活動を有意義なものにするため、レガッタ大会や駅伝大会など、全社行事を定期的に行っています。
制度面においては出産・育児に関する支援(託児所の利用、産前産後休暇、勤務時間の短縮など)、介護に関する制度、カフェテリアプラン、保養所の利用などがあるほか、社員のための「なんでも相談室」も設置しており、トヨタグループという安定した土台だからこその充実の福利厚生制度が整っています。

サイボウズ株式会社
業種: | 情報・通信・マスコミ |
対象: | 2022年卒業予定の方
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「チームワークあふれる社会を創る」
私たちは「チームワークあふれる社会を創る」というビジョンのもと、チームの情報共有とコミュニケーションを支援するグループウェアを開発、販売、サポートまで一貫して自社で行っています。
ユーザー数を最も重視しており、世界で一番使われるグループウェアをめざしています。
サイボウズのクラウドサービスは国内に累計1000万人以上のユーザーを有し、国内グループウェア市場において幅広いシェアを獲得しています。
企業での導入にとどまらず、より多くの非営利団体にも使っていただけるように「チーム応援ライセンス」も提供を開始いたしました。

三菱重工業株式会社
業種: | メーカー |
対象: | 2015年以前卒業の方
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1世紀以上にわたって日本の重工業をけん引
三菱重工は1884年の創立から1世紀以上にわたり日本の重工業をリードし、世界有数の総合機械メーカーとして、最新の技術で人々の生活を支える製品を提供してきました。人や物の輸送を支える船舶・飛行機・交通システム、発電プラント、各種産業機械、風力発電や環境装置、宇宙への可能性を広げるロケットなど、国内はもとより世界各地の産業や生活を広く支えています。
世界的視野に立った技術革新と、国際社会における調和をめざした事業展開を行い、つねに未来をみつめ、未知なる領域を開拓していく三菱重工。活躍の舞台は無限に広がろうとしています。

トランスコスモス株式会社
業種: | 情報・通信・マスコミ |
対象: | 2022~2020年卒業予定の方
2022年以前卒業の方
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自由な社風。公平な評価。成長できる環境。それがトランスコスモス
語学のスキルを活かせる | 翻訳チームでは海外拠点のコミュニケーター教育マニュアル、代理店契約の日英翻訳対応を行っています |
実力・能力主義での評価がある | 目標管理制度では半年に一度上司と面談し目標を設定します。目標達成できるよう上司は指導を行い行動や成果を評価していきます |
スペシャリストをめざす | 大規模なプロジェクトに携わることや最新のテクノロジーを導入しサービスを創造することで、幅広い最先端技術が身につきます |
社員食堂・保養所の施設がある | 直営保養所(軽井沢)があり、社員や家族はリーズナブルに宿泊できます |
育成・研修制度が充実している | スキル系研修から自己啓発・キャリア開発系研修まで充実した研修制度を用意。自ら意欲的に成長しようという人を応援しています |
休日休暇が充実している | 2019年度年間休日122日、有給休暇(初年度10日)
完全週休2日制(土曜・日曜、祝日) |

株式会社マイナビ
業種: | 情報・通信・マスコミ/サービス/その他 |
対象: | 2022年卒業予定の方
2022年以前卒業の方
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事業領域の広いマイナビでは、活躍できるフィールドが無限大にあります!
実力・能力主義での評価がある | 幅広いビジネス領域をもつ会社。活躍できるフィールドも無限大! |
様々な雇用形態がある | 正社員、契約・嘱託社員のほか、派遣社員、アルバイト、業務委託など様々な雇用形態の仲間がいます |
社員食堂・保養所の施設がある | 札幌、湯沢、麻布、台場、軽井沢、箱根湯本、箱根仙石原、逗子、京都、有馬、沖縄が利用可能です |
休日休暇が充実している | 年間休日125日、特別休暇、マイナビ公休日(年間5日間)などメリハリのきいた働き方が可能です |

Sky株式会社
業種: | 情報・通信・マスコミ |
対象: | 2022年卒業予定の方
2022年以前卒業の方
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社内ツイッターやテレビ会議、新しいワークスタイルを実現
知識・資格を活かせる | これまでの知識・経験やご本人の希望、適性に応じて配属先を決定します。活かしたい知識や経験など面接時にお話下さい。 |
育成・研修制度が充実している | 基本的にはOJTとなりますが、不明点があっても周りに質問しやすい環境です。文系出身者も多く活躍されています。 |
実力・能力主義での評価がある | 年2回の評価制度を実施。上司と面談を行って目標を設定し、半年後の成長をイメージします。 |
様々な雇用形態がある | 正社員での採用を考えていますが、時間配慮が必要な方には契約社員でも検討できますので、面接時にご相談ください。 |
休日休暇が充実している | 年間休日は125日、土日祝日はお休みとなり、その他休暇制度もあります。オンオフの切り替えができる環境です。 |

ポラス株式会社 (ポラスグループ)
業種: | 住宅・建築・不動産/メーカー |
対象: | 2018年以前卒業の方
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「住宅」メーカーではなく、「街」メーカーへのこだわり
会社の戦略に強み・特徴がある直営責任一貫施工体制を確立 | マーケットに強み・特徴がある13年連続「住宅販売総合部門 NO.1」(さいたま・越谷・柏 3商圏)や、18年連続グッドデザイン賞受賞! |
従業員数1000人以上5000人未満従業員数4080名(グループ全体) |

エスビー食品株式会社
業種: | メーカー |
対象: | 2022年卒業予定の方
2017年以前卒業の方
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香辛料市場のリーディングカンパニー
商品・サービスに強み・特徴がある取り扱う商品は約3,000アイテム | 業界シェアに強み・特徴がある香辛料市場 国内トップシェア |
歴史が強み、伝統のある会社(設立30年以上)1923年創業、日本初の純国産カレー粉を製造 |

トランスコスモス株式会社
業種: | 情報・通信・マスコミ |
対象: | 2022~2020年卒業予定の方
2017年以前卒業の方
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事業の原点は人と技術の融合 〜people & technology〜
事業フィールドに強み・特徴がある人と技術を“仕組み”で融合し、お客様である企業に売上拡大やコスト削減、グローバル対応などの目的に応じたサービスを提供 | ビジネスモデルに強み・特徴があるお客様企業と消費者をダイレクトにつなぐ「マーケティングチェーンマネジメントサービス」を提供 |
商品・サービスに強み・特徴があるSNSによる消費者サポート、海外で国内人気商品を販売するECサイト構築、最先端ネット広告を駆使したキャンペーン等を提供 | 上場/公開企業東証1部上場 |
歴史が強み、伝統のある会社(設立30年以上)IT企業のパイオニアとして創業55年のノウハウを活かしながら、新しいサービスを創造 |

アイシン精機株式会社
業種: | メーカー |
対象: | 2022~2019年卒業予定の方
2016年以前卒業の方
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多様な人材の活躍をめざして
アイシングループでは持続的な成長を可能にするダイバーシティ&インクルージョンを積極的に推進しています。「ノーマライゼーション」という考えを基本に障がいのある方と一緒にやりがいをもって働ける職場づくりをめざしています。工場別に「生活相談会」を定期的に開催し、仕事や日常生活での相談や職場環境改善などを積極的に推進。また、生活相談員や職場上司に対しても、障がいへの理解を深めてもらうための「管理監督者研修会」や受け入れ職場に対する教育などを実施しています。さらに、グループ内での情報交換会を随時開催し、抱える課題の解決をめざしています。

SMBC日興証券株式会社
業種: | 証券・金融・保険 |
対象: | 2022年卒業予定の方
2020年以前卒業の方
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就職活動中のみなさん、こんにちは。
当社へのアクセスありがとうございます。
SMBC日興証券にはみなさんにご活躍いただける、さまざまな仕事があります。自分にマッチした仕事を一緒に探してみませんか。


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