新着・更新求人情報2021/03/05 更新

三井住友海上火災保険株式会社
業種: | 証券・金融・保険 |
対象: | 2022~2019年卒業予定の方
2014年以前卒業の方
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社員のライフイベント、ワークライフバランスを支えます!
当社では社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。
性別や障がいの有無にかかわらずすべての社員が活躍する会社の実現をめざし、職場環境の整備を進めています。
チームWITH(障がい者の職場定着推進チーム)が入社後の研修や職場訪問を通じ、誰もが生き生きと働けるようサポートします。また毎年250人前後の社員が産休を取得するなど、自分のライフスタイルに合わせて長く安心して働くことができるのが魅力です。
募集するのは海外を含む全国転勤の可能性がある「全域社員」と転居を伴う転勤のない「地域社員」。皆さんの希望、適性等を考慮し、一緒に活躍の場をみつけたいと思います!

ポラス株式会社 (ポラスグループ)
業種: | 住宅・建築・不動産/メーカー |
対象: | 2019年以前卒業の方
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一つひとつを喜び合える・・・ポラスは人の温もりに溢れています。
ポラスの採用はその人のスキル、経験・・・それだけでは判断しません。何よりも重視しているのが『人柄』です。そんな背景からか、ポラスには真直ぐで、元気のよい朗らかな社員が多いです。入社後、必ず教育担当者が一人付いて、何でも相談できる環境を整えています。また、教育担当になった若い社員や入社年数が短い社員も積極的に業務を教え、相談に乗ることによって、責任感が芽生え、自身の自信と成長にも繋がるので、職場全体の雰囲気は良く、風通しの良さを感じます。選考では、入社後のギャップを軽減させるため、職場見学や在籍社員との面談なども行っております。

積水ハウス株式会社
業種: | メーカー/住宅・建築・不動産 |
対象: | 2022年卒業予定の方
2019年以前卒業の方
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皆さんが働きやすい環境をご用意させていただきます!
業務内容は、経験・スキル、希望を考慮します。一般事務・CADオペレーターについては、勤務地に関しても希望を最大限考慮し、将来的にも住居変更を伴う転勤はありません。また、CADオペレーターには研修を用意していますのでご安心下さい。

株式会社大塚商会
業種: | 情報・通信・マスコミ |
対象: | 2022~2021年卒業予定の方
2019年以前卒業の方
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100万社以上のお客様へ最適なソリューションを提供する、国内最大級SI
大塚商会は独立系のシステムインテグレータとして、全国の大手から中堅・中小企業まで多種多様な企業に対し、ITソリューションを提供しています。1961年の創業以来、システムインテグレーション事業(コンサルティング、システム構築、WEBビジネス)、サービス&サポート事業(教育支援、運用保守、メンテナンス)の2大事業を推進。そしてそれを具現化する“人”こそが、大塚商会の最大の強み。社員のスキルアップを図る研修など人材育成に注力し、自身の興味や意欲に応じて様々な可能性にチャレンジすることが可能です。

三菱重工業株式会社
業種: | メーカー |
対象: | 2015年以前卒業の方
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1世紀以上にわたって日本の重工業をけん引
三菱重工は1884年の創立から1世紀以上にわたり日本の重工業をリードし、世界有数の総合機械メーカーとして、最新の技術で人々の生活を支える製品を提供してきました。人や物の輸送を支える船舶・飛行機・交通システム、発電プラント、各種産業機械、風力発電や環境装置、宇宙への可能性を広げるロケットなど、国内はもとより世界各地の産業や生活を広く支えています。
世界的視野に立った技術革新と、国際社会における調和をめざした事業展開を行い、つねに未来をみつめ、未知なる領域を開拓していく三菱重工。活躍の舞台は無限に広がろうとしています。

トヨタ紡織株式会社
業種: | メーカー |
対象: | 2022年卒業予定の方
2022年以前卒業の方
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あなたの夢をトヨタ紡織というフィールドで叶えてみませんか
語学のスキルを活かせる | トヨタ紡織を担う若手人材を海外事業体に1年間派遣し、海外での仕事の仕方や異文化などを現地現物で学ぶ制度があります。 |
育成・研修制度が充実している | 研修を受けた職場先輩が1年間マンツーマンで新入社員をサポートします。 |
実力・能力主義での評価がある | やる気のある方、能力のある方には活躍の場を積極的に提供します。 |
社員食堂・保養所の施設がある | 自社保養所、体育館、契約保養所を用意しています。 |

株式会社リクルートオフィスサポート
業種: | サービス |
対象: | 2022年卒業予定の方
2022年以前卒業の方
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人が資産です。一人ひとりの成長をバックアップする各種制度があります。
実力・能力主義での評価がある | 障がいの有無に関係なく、評価制度は一つです。能力次第でリーダーや管理職もめざせます。 |
休日休暇が充実している | 年間休日145日。仕事だけでなくプライベートも充実できます。 |
育成・研修制度が充実している | 入社時の4カ月間の研修に始まり、能力開発のための様々な研修が受けられます。 |
住宅等融資制度・企業年金制度がある | 確定拠出年金制度を始め、リクルート持ち株会制度や財形貯蓄制度、退職金制度があります。 |
資格取得をバックアップしている | 経理やPCスキルなどの資格取得にチャレンジする人には取得した際にはインセンティブを支給します。 |

株式会社TBSグロウディア
業種: | 情報・通信・マスコミ/流通/サービス |
対象: | |
キャリアアップを考えている方はぜひご相談ください!
知識・資格を活かせる | 幅広い業務があるため、これまでに培ってきた経験を活かせます。 |
育成・研修制度が充実している | さまざまな研修制度を設け、社員の成長をバックアップしています。 |

ポラス株式会社 (ポラスグループ)
業種: | 住宅・建築・不動産/メーカー |
対象: | 2018年以前卒業の方
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「住宅」メーカーではなく、「街」メーカーへのこだわり
会社の戦略に強み・特徴がある直営責任一貫施工体制を確立 | マーケットに強み・特徴がある13年連続「住宅販売総合部門 NO.1」(さいたま・越谷・柏 3商圏)や、18年連続グッドデザイン賞受賞! |
従業員数1000人以上5000人未満従業員数4080名(グループ全体) |

トヨタ情報システム愛知株式会社
業種: | 情報・通信・マスコミ |
対象: | 2022年卒業予定の方
2017年以前卒業の方
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幅広いIT技術と豊富な業務ノウハウが強み
事業フィールドに強み・特徴がある愛知トヨタ及びグループ会社の情報処理から始まり、トヨタ自動車のシステム構築に参加して得た豊富な業務ノウハウの蓄積 | ビジネスモデルに強み・特徴がある自動車を制御するECUのソフト開発や電子制御に関するソフト開発など、愛知に基盤を置き、最先端分野の開発に取り組んでいる |
会社の戦略に強み・特徴がある地元密着型による安定した基盤 | 技術力・開発力に強み・特徴がある創立から積み重ねてきたソフト開発に関わる高い技術力に加え、ユーザー側の考えに基づいたアプリ開発の知識と経験が豊富 |

株式会社イトーキ
業種: | メーカー/住宅・建築・不動産 |
対象: | 2022~2021年卒業予定の方
2019年以前卒業の方
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常にチャレンジを続け、新しい商品・サービスを提供し続けています
事業フィールドに強み・特徴があるオフィスを始めとした空間創造ビジネスで、成長を続けています。 | 事業インフラに強み・特徴がある全国に営業所があり、自社工場も備えることで、お客様の要望にきめ細かく応えています。 |
技術力・開発力に強み・特徴があるイノベイティブにこだわり、常にユニークな商品を提供し続けています。 | 上場/公開企業東証一部上場 |
従業員数1000人以上5000人未満従業員数4151名(連結)、2022名(単独) | 歴史が強み、伝統のある会社(設立30年以上)創業1890年 今年で創業130年という歴史があります。 |

三井住友海上火災保険株式会社
業種: | 証券・金融・保険 |
対象: | 2022~2019年卒業予定の方
2018年以前卒業の方
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ライフスタイルに合わせて長く安心して働いてください!
当社では社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。
性別や障がいの有無にかかわらずすべての社員が活躍する会社の実現をめざし、職場環境の整備を進めています。
チームWITH(障がい者の職場定着推進チーム)が入社後の研修や職場訪問を通じ、誰もが生き生きと働けるようサポートします。また毎年250人前後の社員が産休を取得するなど、自分のライフスタイルに合わせて長く安心して働くことができるのが魅力です。
募集するのは海外を含む全国転勤の可能性がある「全域社員」と転居を伴う転勤のない「地域社員」。皆さんの希望、適性等を考慮し、一緒に活躍の場をみつけたいと思います!

芙蓉総合リース株式会社
業種: | 証券・金融・保険 |
対象: | 2022~2019年卒業予定の方
2016年以前卒業の方
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幅広いフィールドで活躍できる機会があります。
芙蓉リースには、幅広いフィールドで活躍できる機会があります。
新入社員の方には、当社の特色ある事業を通して、前向き・主体的に考え、自発的に行動していただきたいと思っています。幅広い業界のお客様と仕事をしていくことで企業とともに成長していく意欲のある方、ぜひご応募ください。


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■日 程:2021年3月17日(水)、3月25日(木)、4月16日(金)
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<オンライン>3/8(月)、3/17(水)、3/26(金)
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