新着・更新求人情報2022/12/01 更新
SMBC日興証券株式会社
| 業種： | 証券・金融・保険 |
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| 対象： |  2023年卒業予定の方
 2021年以前卒業の方
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働きやすい環境を整え、“個の尊重”を実践する
当社では、働くすべての人たちの多様性と個性を尊重し、お互いに尊敬し自己実現のできる職場環境を作ることをめざしています。働く人たちの満足度が向上することがお客さま満足度向上へ、そして企業価値の向上へつながると考えています。
また、働きやすい環境を整えるために、人事制度・教育研修プログラムの整備、健康や人権に対する配慮を進めています。コミュニケーションを重視して経営理念に掲げる「個の尊重」を実践しています。
Sky株式会社
| 業種： | 情報・通信・マスコミ |
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| 対象： | 2023年卒業予定の方 2021年以前卒業の方 |
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「仕事」「仲間」「会社」「自分」の4つを好きという気持ちが大切です
「仕事が好き」と言えることは、それだけで大きな力になります。仕事において大切なのは、挑戦を続けること、壁を乗り越えること、経験を重ねて成長することです。その力を何倍にも膨らませるのは「仕事が好き」「仲間が好き」「会社が好き」「仲間が好き」というシンプルな気持ち。その気持ちを大切にし、やる気をもって、仕事に熱中できる仲間を求めています。特にIT知識・経験は問いません。OJTや技術研修で意欲的に学び、共に新たなフィールドに挑戦して未来を切り拓いていきましょう。
ポラス株式会社 （ポラスグループ）
| 業種： | 住宅・建築・不動産／メーカー |
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| 対象： | 2018年以前卒業の方 |
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一つひとつを喜び合える・・・ポラスは人の温もりに溢れています。
ポラスの採用はその人のスキル、経験・・・それだけでは判断しません。何よりも重視しているのが『人柄』です。そんな背景からか、ポラスには真直ぐで、元気のよい朗らかな社員が多いです。入社後、必ず教育担当者が一人付いて、何でも相談できる環境を整えています。また、教育担当になった若い社員や入社年数が短い社員も積極的に業務を教え、相談に乗ることによって、責任感が芽生え、自身の自信と成長にも繋がるので、職場全体の雰囲気は良く、風通しの良さを感じます。選考では、入社後のギャップを軽減させるため、職場見学や在籍社員との面談なども行っております。
株式会社SHIFT
| 業種： | 情報・通信・マスコミ |
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| 対象： | 2022年以前卒業の方 |
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◆ソフトウェア品質保証市場は、競合の少ないブルーオーシャン市場
当社は、ソフトウェアの品質保証を専門に手がける、国内有数の企業です。事実、品質保証業を専門としている会社は国内に数社程度。しかしながら、このテストの市場は、国内だけでも約5.5兆円の市場規模があり（※1）、そのうち外部に委託されている割合は1％程度。つまり99％が未開拓の「ブルーオーシャン市場」ということです。
SHIFTは、この巨大なITの未開拓市場のリーディングカンパニーです。
※1 ソフトウェアテスト業務は全開発工程の33.4%と想定（ソフトウェア開発データ白書2018-2019）
株式会社ベルシステム24
| 業種： | サービス／情報・通信・マスコミ |
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| 対象： | 2017年以前卒業の方 |
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今日の対話で、明日をつくる。
私たちは1982年に国内で初めて本格的なコールセンターのアウトソーシング受託サービスを開始したパイオニアです。以来40年にわたり、消費者との対話力およびそれをサポートするテクノロジーを融合し、コンタクトセンター業界におけるリーディングカンパニーとしての地位を築いてきました。
ベルシステム24の社内は、クライアントやお客様と向き合い、常にサービス品質を改善しようという気概に満ち溢れています。当社の社風にご興味ある方は、ぜひエントリーしてください。皆さんのチャレンジを応援します。
浜名湖電装株式会社
会社と共に成長できる環境です
| 知識・資格を活かせる | 業務の幅が広いため、皆さんのこれまでの経験、培ってきた知識を活かせます。 |
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| 社員食堂・保養所の施設がある | 安価で充実したメニューの社員食堂、コンビニエンスストアがあります。 |
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| フレックスタイム制で働ける会社 | 多様な働き方に対応できるようにフレックスタイム制を導入しています。 |
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| 実力・能力主義での評価がある | 皆さんのがんばりに対して正当な評価を行っています。正社員登用制度もあります。 |
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| 休日休暇が充実している | 完全週休二日（土日）の他、年末年始、GW、夏季に10日前後のまとまった連休があります。 |
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株式会社イトーキ
| 業種： | メーカー／住宅・建築・不動産 |
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| 対象： | 2023年卒業予定の方 2023年以前卒業の方 |
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皆で意見を出し合い、創造性を高めていける環境があります
| 技術・技能のスキルを活かせる | さまざまな職種において、専門的なスキルを存分に発揮することができます。 |
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| 実力・能力主義での評価がある | 当社では成果と能力を切り離して処遇に反映しています。
仕事の成果は賞与に反映されます。能力は給与や昇格に反映されます |
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| 休日休暇が充実している | ・本社・営業拠点：年間休日123日・生産拠点：年間休日128日
※生産拠点は1年単位の変形労働時間制 |
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| 社員の平均勤続年数が長い（10年以上） | ワークライフバランスを重んじ、皆が長く働ける職場づくりに努めています。 |
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株式会社神戸製鋼所
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2023潤ｵ2022年卒業予定の方 2023年以前卒業の方 |
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幅広いフィールドで成長できる環境です！
| 育成・研修制度が充実している | 入社後3年間は、若手育成期間としてOJTを中心に育成を行っています。また、若手社員向けの海外研修も実施しています。 |
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| スペシャリストをめざす | 若いうちからまずは「やらせてみよう」という風土が根付いており、意欲がある社員のチャレンジを促進しています。 |
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| 知識・資格を活かせる | 「一専多能型人材（一領域での深い専門性と、周辺分野の一般レベルまでの専門性を有する人材）」の育成を掲げています。 |
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| フレックスタイム制で働ける会社 | フレックスタイム制を導入しています。 |
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株式会社アイシン
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2023潤ｵ2020年卒業予定の方 2018年以前卒業の方 |
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アイシンの強み・特徴
| 事業フィールドに強み・特徴がある自動車を構成するほとんどの領域をカバーする幅広い製品を提供 | 新規事業に強み・特徴があるモビリティ事業で培った技術やノウハウをもとに新たなビジネスを手がける |
| 技術力・開発力に強み・特徴がある多様なニーズに対応した幅広い製品開発を行う | 業界シェアに強み・特徴がある自動車部品メーカーとして世界でトップクラス |
| 従業員数10000人以上大規模ながらアットホームな社風 |
株式会社イトーキ
| 業種： | メーカー／住宅・建築・不動産 |
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| 対象： | 2023年卒業予定の方 2020年以前卒業の方 |
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常にチャレンジを続け、新しい商品・サービスを提供し続けています
| 事業フィールドに強み・特徴があるオフィスを始めとした空間創造ビジネスで、成長を続けています。
お客様の働き方を提案する空間デザインにも特徴があります。 | 事業インフラに強み・特徴がある全国に営業所があり、自社工場も備えることで、お客様の要望にきめ細かく応えています。 |
| 技術力・開発力に強み・特徴があるイノベイティブにこだわり、常に世の中にないユニークな商品を提供し続けています。 | 上場／公開企業東証プライム上場 |
| 従業員数1000人以上5000人未満従業員数3973名（連結）、2012名（単独） | 歴史が強み、伝統のある会社（設立30年以上）創業1890年、今年で創業132年という歴史があります。
創業時は発明特許品の普及販売。ホッチキスも命名しました。 |
株式会社大塚商会
| 業種： | 情報・通信・マスコミ |
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| 対象： | 2023潤ｵ2022年卒業予定の方 2019年以前卒業の方 |
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120万社以上のお客様へ最適なソリューションを提供する、国内最大級SI
| マーケットに強み・特徴がある大手から中堅・中小企業に至るまで全国120万社以上のお客様との取引実績を誇ります。 | ビジネスモデルに強み・特徴があるコンサルティング、システム開発、導入サポートからサプライ供給までのプロセスを、すべて一社で一貫したビジネスを提供。 |
| 会社の戦略に強み・特徴がある独立系システムインテグレータとして特定メーカに縛られることなくお客様に最適な商品を提供することが可能。 | 技術力・開発力に強み・特徴がある特にオリジナルパッケージソフト「SMILEシリーズ（基幹系・情報系ソフト）」が、発表以来10万本の出荷実績を誇ります。 |
| 上場／公開企業東証プライム上場 |
日立システムズグループ
| 業種： | 情報・通信・マスコミ |
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| 対象： | 2023潤ｵ2022年卒業予定の方 2016年以前卒業の方 |
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毎年、障がいのある新人が入社しています
毎年、障がいのある新人が入社しています。新入社員導入教育においては画面拡大ソフトの利用や、座席位置の配慮を行い、他の受講生とまったく同じカリキュラムを受講、情報処理技術者、各種ベンダー資格取得においても大きな成果を上げています。もちろん配属にあたっても、事務所設備、通勤経路、寮など事前に充分相談の上、勤務先を決定しています。
日立システムズグループ
| 業種： | 情報・通信・マスコミ |
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| 対象： | 2023潤ｵ2022年卒業予定の方 2020年以前卒業の方 |
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毎年、障がいのある新人が入社しています
毎年、障がいのある新人が入社しています。新入社員導入教育においては画面拡大ソフトの利用や、座席位置の配慮を行い、他の受講生とまったく同じカリキュラムを受講、情報処理技術者、各種ベンダー資格取得においても大きな成果を上げています。もちろん配属にあたっても、事務所設備、通勤経路、寮など事前に充分相談の上、勤務先を決定しています。
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- 大阪3月10日(金)
- 広島4月15日(土)
- 福岡3月25日(土)
日立システムズグループ
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