新着・更新求人情報2025/11/15 更新
ソニー・太陽株式会社
| 業種： | メーカー |
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| 対象： |  2026潤ｵ2024年卒業予定の方
 2021年以前卒業の方
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インクルージョンされた職場環境で能力を最大限に発揮
ソニー・太陽では、仕事をおこなう上で障がいに対する必要な配慮やサポートをおこなっています。インクルージョンされた職場環境のもと、技術を身につけ、人間性を高め、キャリアアップを図るなど、自分の可能性や能力を最大限に発揮できる場やチャンスがあります。
NEDO （国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）
| 業種： | その他 |
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| 対象： | 2020年以前卒業の方 |
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2040年、あなたも空飛ぶクルマで通勤？
充実した就業環境で、働きやすさがあります。
将来、あなたも空飛ぶクルマで通勤する日が来るかもしれません。
そのときに、「こうして安全に通勤できるのもNEDOなんだな」と
思い出してもらえたら嬉しいです。
株式会社アイシン
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2026潤ｵ2023年卒業予定の方 2022年以前卒業の方 |
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誰もが安心して能力を発揮できる環境の整備に注力
誰もが安心して能力を発揮できる環境の整備に注力
バリアフリー環境が整い、スロープや障がい者用トイレのほか、診療所もあります。
日常業務においても聴覚障がいのある方は音声認識文字変換システム、視覚障がいのある方は拡大読書機など、人それぞれの障がい特性に合わせて配慮・整備しています。
また勤務地近くに食事付き独身寮や家族向けの社宅を用意しているので、現在遠方に住んでいる方も安心してご応募してください。自宅から車で通いたい方も、駐車場を完備しています。
社員のキャリアプラン実現をバックアップする教育制度も充実。新入社員研修、知識研修、技術研修、語学研修など様々な教育を受講できます。
日鉄テックスエンジ株式会社
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2025年以前卒業の方 |
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総合力・複合力・現場力。３つの力で挑戦するエンジニアリング会社です。
当社は日本製鉄グループの一員として、各種プラントの新設・リニューアルにおける企画・設計・製作・据付からメンテナンス、さらにプラントの操業管理や環境関連製品の製造販売まで、ものづくりを一貫して行う『総合エンジニアリング企業』です。機械、電気計装、システムソリューション、土木、建築、生産技術といった様々な技術領域が力を合わせる「複合力」と製鉄プラントで培った「現場力」や「提案力」をベースに新たな付加価値を生み出しています。近年ではこれら多彩な技術とノウハウを駆使し、産業用ロボットシステムや自動車部品製造設備等々の最新鋭機器の開発など新たな産業界への進展を図っています。
株式会社ギンポーパック （王子HDグループ）
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2025年以前卒業の方 |
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製紙業界最大手の王子HDグループの企業です。
当社はコンビニエンスストアに並ぶ弁当やパスタの容器、洋菓子の容器、冷凍食品のトレー、パンの入っているプラスチックトレーなどを製造している、食品包装容器メーカーです。
昨今の消費者のライフスタイルに変化に伴い、家庭外で調理された食品をテイクアウトやデリバリーなどで家庭内で食す「中食（なかしょく）」需要が拡大傾向であり、更なる成長が期待されています。
長年培ってきた商品力と提案力で、安定的な成長を続けていきます。
ANAシステムズ株式会社
| 業種： | 情報・通信・マスコミ |
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| 対象： | 2026潤ｵ2024年卒業予定の方 2026年以前卒業の方 |
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充実した教育支援制度やメンター制度が強みです！
| 自己申告制度による自己成長機会がある | イノベーションを起こすようなアイデアや社員の自発的な取り組みを支援するプログラムを用意しています。 |
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| 社員の平均勤続年数が長い（10年以上） | 平均勤続年数は15.8年（2023年実績）。『健康で活き活き』と長く働き続けられる職場環境の実現をめざしています。 |
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| 育成・研修制度が充実している | 社内研修が充実しています。研修やセミナーが年間80本あり、年間の延べ教育時間は2万時間でございます。 |
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| フレックスタイム制で働ける会社 | フレックス勤務可能（雇用1カ月後）です。障がいなどに関して勤務形態の希望などがあれば、お申し出ください。 |
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ANAシステムズ株式会社
| 業種： | 情報・通信・マスコミ |
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| 対象： | 2026潤ｵ2024年卒業予定の方 2026年以前卒業の方 |
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充実した教育支援制度やメンター制度が強みです！
| 自己申告制度による自己成長機会がある | イノベーションを起こすようなアイデアや社員の自発的な取り組みを支援するプログラムを用意しています。 |
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| 社員の平均勤続年数が長い（10年以上） | 平均勤続年数は15.8年（2023年実績）。『健康で活き活き』と長く働き続けられる職場環境の実現をめざしています。 |
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| 育成・研修制度が充実している | 社内研修が充実しています。研修やセミナーが年間80本あり、年間の延べ教育時間は2万時間でございます。 |
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| フレックスタイム制で働ける会社 | フレックス勤務可能（雇用1カ月後）です。障がいなどに関して勤務形態の希望などがあれば、お申し出ください。 |
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株式会社レンタルのニッケン （三菱商事グループ）
暖かい社員と協力し、成長できる環境を整えています。
| 休日休暇が充実している | 休日・休暇制度が充実しており、プライベートも大切にしながら働ける職場です。オンオフのメリハリをつけて無理なく長く働けます |
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| 社員の平均勤続年数が長い（10年以上） | 社員の平均勤続年数が長く、定着率の高い職場です。働きやすい環境や安定した雇用、あたたかい人間関係が長く続く理由です。 |
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| 育成・研修制度が充実している | 会社のことを理解していただくための３日間の研修を実施しています。未経験の方も安心して働けるよう現場ではOJTとなります。 |
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株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
| 業種： | 情報・通信・マスコミ |
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| 対象： | 2025年以前卒業の方 |
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幅広い業界を対象に事業を展開。安心・快適な社会づくりに貢献しています。
| 事業フィールドに強み・特徴がある金融や社会・公共、産業・流通の各分野で付加価値の高いソリューションを提供しています。 |
株式会社レンタルのニッケン （三菱商事グループ）
| 業種： | 証券・金融・保険／商社 |
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| 対象： | 2025年以前卒業の方 |
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「有料ボランティアの精神」を創業理念とし世の中の様々な「困った」を解決
| 事業フィールドに強み・特徴がある建築・土木をはじめ、鉄道・造船・林業・プラント・災害復興など日本のさまざまな産業に携わっています。 | ビジネスモデルに強み・特徴がある日々、再生利用・再利用を繰り返すレンタル事業を通じ、当社はこれからも地域社会の皆様に貢献してまいります。 |
| 会社の戦略に強み・特徴がある「レンタルで循環型社会に貢献」することをテーマに、環境への負荷が低いレンタル事業を通じ、持続可能な社会、経済の発展に貢献 | 技術力・開発力に強み・特徴があるお客さまの「困った」という声をもとに、今までにない商品を開発、製作、提供しています。 |
株式会社レンタルのニッケン （三菱商事グループ）
| 業種： | 証券・金融・保険／商社 |
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| 対象： | 2025年以前卒業の方 |
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「有料ボランティアの精神」を創業理念とし世の中の様々な「困った」を解決
| 事業フィールドに強み・特徴がある建築・土木をはじめ、鉄道・造船・林業・プラント・災害復興など日本のさまざまな産業に携わっています。 | ビジネスモデルに強み・特徴がある日々、再生利用・再利用を繰り返すレンタル事業を通じ、当社はこれからも地域社会の皆様に貢献してまいります。 |
| 会社の戦略に強み・特徴がある「レンタルで循環型社会に貢献」することをテーマに、環境への負荷が低いレンタル事業を通じ、持続可能な社会、経済の発展に貢献 | 技術力・開発力に強み・特徴があるお客さまの「困った」という声をもとに、今までにない商品を開発、製作、提供しています。 |
SMBC日興証券株式会社
| 業種： | 証券・金融・保険 |
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| 対象： | 2026年卒業予定の方 2019年以前卒業の方 |
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就職活動中のみなさん、こんにちは。
当社へアクセスいただき、誠にありがとうございます。
ＳＭＢＣ日興証券にはみなさんにご活躍いただける、さまざまな仕事があります。自分にマッチした仕事を一緒に探してみませんか。
トランスコスモス株式会社
| 業種： | 情報・通信・マスコミ |
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| 対象： | 2026潤ｵ2024年卒業予定の方 2017年以前卒業の方 |
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2026年新卒採用のエントリーを受け付けております
トランスコスモスは「人」と「技術」の融合による総合情報サービス企業です。常にグローバルな観点で企業活動を行い、ITの進歩に貢献しています。
私達のビジネスの発展にとって必要不可欠なものは「人」、すなわち優秀な人材の登用と育成です。障がいのある方々の登用、育成においても一切変わりません。私達は、企業は個性や性格の異なる人々が集まる場所であり、その多様性が優れた企業文化を育てるという信念をもっています。
トランスコスモスは障がいをひとつの“個性”として考えています。あなたの個性を尊重し最もチカラが発揮できるよう環境を整えてお待ちしています。
就活お助けナビ
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