新着・更新求人情報2021/09/22 更新
株式会社アイシン
| 業種： | メーカー |
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| 対象： |  2022~2019年卒業予定の方
 2016年以前卒業の方
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誰もが安心して能力を発揮できる環境の整備に注力
アイシンはクルマの「走る」「曲がる」「止まる」、そして「快適」を支える車両運動システムパートナーとして、幅広い商品を手がけています。経営理念として「“移動”に感動を、未来に笑顔を。」を掲げ、リアルな移動の進化に貢献するだけでなく、人々の「心」を動かすようなあらゆる“移動”体験を、世界中の人々に提供していきます。
トランスコスモス株式会社
| 業種： | 情報・通信・マスコミ |
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| 対象： | 2022~2020年卒業予定の方 2016年以前卒業の方 |
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社員がイキイキと仕事に取り組めるバックアップ体制
1人に1台のPCとイントラネット（社内独自のネットワークシステム）の整備により情報共有されており、社内のコミュニケーションもスムーズです。
障がい者採用も積極的に行っており、聴覚・視覚・上下肢・内部障がいなど様々な障がいのある方が働いておりますが、それぞれの「個性」を尊重し、能力・適性を活かして仕事ができるように取り組んでいます。
また、当社にはやりたいことをやりたいと主張できる社風があり、また実力のある社員に関しては、高く評価し、責任ある仕事を任せてくれる環境があります。社員が活き活きと仕事に取り組めるよう、当社はバックアップをしていきます。
丸三証券株式会社
| 業種： | 証券・金融・保険 |
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| 対象： | 2020年以前卒業の方 |
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「個性を活かして、あなたも活躍してみませんか？」
丸三証券では、各人の自主性を尊重し、個性を活かして働いていただける職場環境づくりのために「手作り研修」を実施し、一人ひとりの個性にあった指導を行っています。障がいのある社員が活き活きと働けるようサポートしています。
業務内容は、社内でのサポート業務（事務）であり、証券の知識がなくても、これまでの経験を活かして安心して働いていただけます。チャレンジ精神あふれる、皆さんの積極的な応募をお待ちしております。
株式会社アイシン
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2022~2019年卒業予定の方 2016年以前卒業の方 |
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“移動”に感動を、未来に笑顔を。
アイシンはクルマの「走る」「曲がる」「止まる」、そして「快適」を支える車両運動システムパートナーとして、幅広い商品を手がけています。経営理念として「“移動”に感動を、未来に笑顔を。」を掲げ、リアルな移動の進化に貢献するだけでなく、人々の「心」を動かすようなあらゆる“移動”体験を、世界中の人々に提供していきます。
インテックグループ
| 業種： | 情報・通信・マスコミ |
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| 対象： | 2022年卒業予定の方 2020年以前卒業の方 |
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独立系総合IT企業として進化を続けています！
インテックは1964年1月、お客さまが共同でコンピュータを利用する計算センターとして富山の地で創業しました。以来、「コンピュータ・ユーティリティ」社会の実現を目標に、全国に事業を拡大しています。
「コンピュータ・ユーティリティ」社会とは“電気やガス、水道のように、いつでもどこでも誰もがコンピュータを活用できる社会”のこと。その実現のため、インテックグループは、ソフトウェア事業に加え、ネットワーク事業、そしてデータセンター事業を推し進めてきました。結果、現在はコンピュータとネットワーク両面で、当社の創業来50余年の経験と実績に培われた技術力に高い評価をいただいています。
株式会社大塚商会
| 業種： | 情報・通信・マスコミ |
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| 対象： | 2022~2021年卒業予定の方 2022年以前卒業の方 |
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個性を尊重し、誰もが働きやすい職場環境の創造に尽力
| 育成・研修制度が充実している | 当社では現在、充実した教育制度を用意して、共に成長をめざす意欲あふれる新たな仲間を積極的に求めています。 |
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| 資格取得をバックアップしている | 取得に要する経費の援助や通信教育の紹介など。取得時の奨励金・手当て加算もあり多くの社員が資格を取得しています。 |
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| 休日休暇が充実している | 働き方改革の一環でプレミアムデー（半休取得制度）を導入。年に8回取得することができます。 |
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ミニストップ株式会社
イオングループとしての福利厚生と教育制度が充実！
| 育成・研修制度が充実している | 定期的な研修やイオングループ共通のビジネススクールなど成長のための制度が整っています。 |
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| 寮・社宅の施設がある | 会社が賃貸物件を借り上げ、独身寮・社宅として社員に提供しています。初めての一人暮らしも安心です。 |
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| 住宅等融資制度・企業年金制度がある | 賃貸住宅助成金、持ち家住宅助成金等の制度があります。 |
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| 休日休暇が充実している | 各種休暇、出産・育児に関する制度、介護支援などの制度が充実しているため、ワークライフバランスを実現できます。 |
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| 自己申告制度による自己成長機会がある | 毎年1回の自己申告制度や社内公募制度を活用し、自分が思い描くキャリアプランを実現できます。 |
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| 実力・能力主義での評価がある | 社内資格登用制度によって取得した社内資格に応じて役割、賃金が変わります。皆さんのがんばりを透明に、公平に評価します。 |
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株式会社井田コーポレーション
キャリアアップもめざせる環境で長く活躍していただきたいです
| 知識・資格を活かせる | 一般的な事務業務になりますので事務経験をお持ちの方はすぐに活かすことができます。 |
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| 様々な雇用形態がある | 正社員への登用制度があります。 |
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| 休日休暇が充実している | 基本的にほとんど残業はない上、週1日「ノー残業デー」です。完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇などがあります。 |
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三井住友信託銀行株式会社
| 業種： | 証券・金融・保険 |
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| 対象： | 2021年以前卒業の方 |
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日本で唯一の自主独立の専業信託銀行グループ
| 事業フィールドに強み・特徴がある高度な専門性と総合力を活かし、銀行事業、信託事業、不動産事業を組み合わせてサービスを提供 | マーケットに強み・特徴がある年金資産運用で培ったノウハウを、個人向け資産運用および確定拠出年金向け投資商品の市場にいち早く展開 |
| ビジネスモデルに強み・特徴がある海外支店・現地法人、グループ海外拠点に加え、現地有力金融機関などとの業務提携により、グローバルネットワークを拡大 |
三井住友信託銀行株式会社
| 業種： | 証券・金融・保険 |
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| 対象： | 2019年以前卒業の方 |
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日本で唯一の自主独立の専業信託銀行グループ
| 事業フィールドに強み・特徴がある高度な専門性と総合力を活かし、銀行事業、信託事業、不動産事業を組み合わせてサービスを提供 | マーケットに強み・特徴がある年金資産運用で培ったノウハウを、個人向け資産運用および確定拠出年金向け投資商品の市場にいち早く展開 |
| ビジネスモデルに強み・特徴がある海外支店・現地法人、グループ海外拠点に加え、現地有力金融機関などとの業務提携により、グローバルネットワークを拡大 |
株式会社アイシン
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2022~2019年卒業予定の方 2016年以前卒業の方 |
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アイシンの強み・特徴
| 事業フィールドに強み・特徴がある自動車を構成するほとんどの領域をカバーする幅広い製品を提供 | 新規事業に強み・特徴があるモビリティ事業で培った技術やノウハウをもとに新たなビジネスを手がける |
| 技術力・開発力に強み・特徴がある多様なニーズに対応した幅広い製品開発を行う | 業界シェアに強み・特徴がある世界でもトップクラス |
| 従業員数10000人以上大規模ながらアットホームな社風 |
ソフトバンク株式会社
| 業種： | 情報・通信・マスコミ |
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| 対象： | 2022~2019年卒業予定の方 2017年以前卒業の方 |
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ソフトバンクで、自分の可能性を広げ成長を感じていきませんか
充実したサポート体制のもと、誰もが自分らしく働ける環境を用意しています。
ソフトバンクでは、全ての社員にその能力を生かして活躍してほしいと考えています。そのため、障がいの有無に関わらず、全ての社員に同じ人事制度を取り入れており、昇給や昇格、評価の仕組みも同じです。
障がいへの配慮は行いますが、仕事をするうえで障がいの有無は関係ありません。国籍、年齢、性別、障がいの有無など、個人のさまざまなバックグランドにとらわれないフラットな環境はみなさんの個性や能力を存分に伸ばし、活躍することが出来ます。
さまざまな可能性が広がるソフトバンクで、私たちと一緒に楽しみながら働きませんか？
株式会社大塚商会
| 業種： | 情報・通信・マスコミ |
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| 対象： | 2022~2021年卒業予定の方 2020年以前卒業の方 |
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社員が誇りとし、社員が家族から感謝される会社を創る
当社では、「障害者職業生活相談員」の有資格者が10数名在籍し、障がいのある方一人ひとりが自分の能力をいかんなく発揮し、ともに働くことの生きがいをもてるような職場づくりを心がけています。できることを精一杯頑張る人、向上心やチャレンジ精神のある人を大切に支援しています。
就活お助けナビ
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障がい内容別 就活・転職アドバイス
- 自分に合った働き方を考えてみよう
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