新着・更新求人情報2024/09/13 更新
株式会社リクルートオフィスサポート
| 業種： | サービス |
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| 対象： |  2025潤ｵ2022年卒業予定の方
 2019年以前卒業の方
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完全バリアフリー！ 障がいに対する配慮＆環境が整っていて働きやすい
当社では多くの障がいのある方が働いています。そのため、誰もが円滑に仕事を行うことができるよう様々な工夫がされています。
社内は完全バリアフリーなだけでなく、電話や入退館カードも低い位置に設置されていますし、本社にはユニバーサルトイレも各フロアに3カ所設置！ 車いすの方も働きやすい環境となっています。また、どの部署でも障がいや通院について理解があるため、とても働きやすいです。
さらに、通勤しやすいように勤務地周辺に住むための住宅補助があったり、遠方から転居が必要な場合に赴任費用貸付制度があったりするなど、福利厚生も充実しています。
SMBC日興証券株式会社
| 業種： | 証券・金融・保険 |
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| 対象： | 2025年卒業予定の方 2021年以前卒業の方 |
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働きやすい環境を整え、“個の尊重”を実践する
ＳＭＢＣ日興証券は、1918年に川島屋商店として創業以来、100年以上にわたり、多くのお客さまからの信頼に支えられ、お客さまと共に歩んでまいりました。2009年10月からはＳＭＢＣグループの一員となり、銀証連携・各社グループとのつながりを生かし、より一層個人・法人のお客さまのお役に立てるよう、総合証券会社としての機能の充実に努めています。
当社は、これからも金融のプロフェッショナルとして、さまざまなリスクに向き合ってきた経験を生かし、革新性の高い金融サービスで、お客さまにとっての最善の利益の追求に取り組んでまいります。
日本銀行
| 業種： | 証券・金融・保険 |
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| 対象： | 2025年卒業予定の方 2023年以前卒業の方 |
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障がいのあるなしに関わらず個人の力を発揮できる環境です
日本銀行は、日本銀行法によってそのあり方が定められている認可法人であり、わが国で唯一の中央銀行として設立以来140年近くの歴史を刻んできました。その目的を端的にいえば、国民のみなさんがいつでも安心してお金を使える状態を維持することです。具体的には、（1）お金を最も使いやすいかたちで間違いなく提供していくこと（銀行券の発行）、（2）その価値の安定（物価の安定）に努めること、（3）お金の流通ルートである金融システムが安定的、効率的に機能し（金融システムの安定）、経済活動に必要なお金が世の中の隅々に至るまで十分に行き渡るようにすることを使命としています。
日本銀行
| 業種： | 証券・金融・保険 |
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| 対象： | 2025年卒業予定の方 2019年以前卒業の方 |
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日本銀行はわが国で唯一の“中央銀行”です
日本銀行は、日本銀行法によってそのあり方が定められている認可法人であり、わが国で唯一の中央銀行として設立以来140年近くの歴史を刻んできました。その目的を端的にいえば、国民のみなさんがいつでも安心してお金を使える状態を維持することです。具体的には、（1）お金を最も使いやすいかたちで間違いなく提供していくこと（銀行券の発行）、（2）その価値の安定（物価の安定）に努めること、（3）お金の流通ルートである金融システムが安定的、効率的に機能し（金融システムの安定）、経済活動に必要なお金が世の中の隅々に至るまで十分に行き渡るようにすることを使命としています。
SMBC日興証券株式会社
| 業種： | 証券・金融・保険 |
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| 対象： | 2025年卒業予定の方 2021年以前卒業の方 |
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健全な資本市場の発展を、豊かな人生・社会の実現につなげる
ＳＭＢＣ日興証券は、1918年に川島屋商店として創業以来、100年以上にわたり、多くのお客さまからの信頼に支えられ、お客さまと共に歩んでまいりました。2009年10月からはＳＭＢＣグループの一員となり、銀証連携・各社グループとのつながりを生かし、より一層個人・法人のお客さまのお役に立てるよう、総合証券会社としての機能の充実に努めています。
当社は、これからも金融のプロフェッショナルとして、さまざまなリスクに向き合ってきた経験を生かし、革新性の高い金融サービスで、お客さまにとっての最善の利益の追求に取り組んでまいります。
積水ハウス株式会社
| 業種： | 住宅・建築・不動産／メーカー |
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| 対象： | 2025潤ｵ2024年卒業予定の方 2025年以前卒業の方 |
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職場の特徴
| 知識・資格を活かせる | 資格（検定）祝金制度で、社員一人ひとりが積極的に資格取得をめざしています。 |
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| 育成・研修制度が充実している | ＣＡＤオペレーター育成のため、ＯＪＴ研修はもちろん、個別の研修を用意しています。 |
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日鉄鉱業株式会社
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2025年卒業予定の方 2025年以前卒業の方 |
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事業スケールの大きい業務を経験し、成長できる環境です。
| 社員の平均勤続年数が長い（10年以上） | 平均勤続年数は18.3年（2020年度）。安定的に長く働いていただける環境です。 |
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| 資格取得をバックアップしている | 会社で取得を推奨している資格については、資格取得のための通信教育費用を会社が負担してくれます。 |
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ANAシステムズ株式会社
| 業種： | 情報・通信・マスコミ |
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| 対象： | 2025潤ｵ2023年卒業予定の方 2025年以前卒業の方 |
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充実した教育支援制度やメンター制度が強みです！
| 自己申告制度による自己成長機会がある | イノベーションを起こすようなアイデアや社員の自発的な取り組みを支援するプログラムを用意しています。 |
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| 社員の平均勤続年数が長い（10年以上） | 平均勤続年数は15.8年（2023年実績）。『健康で活き活き』と長く働き続けられる職場環境の実現をめざしています。 |
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| 育成・研修制度が充実している | 社内研修が充実しています。研修やセミナーが年間80本あり、年間の延べ教育時間は2万時間でございます。 |
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| フレックスタイム制で働ける会社 | フレックス勤務可能（雇用1カ月後）です。障がいなどに関して勤務形態の希望などがあれば、お申し出ください。 |
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トランスコスモス株式会社
| 業種： | 情報・通信・マスコミ |
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| 対象： | 2025潤ｵ2023年卒業予定の方 2019年以前卒業の方 |
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事業の原点は人と技術の融合 〜people & technology〜
| 事業フィールドに強み・特徴がある人と技術を“仕組み”で融合し、お客様である企業に売上拡大やコスト削減、グローバル対応などの目的に応じたサービスを提供 | ビジネスモデルに強み・特徴があるお客様企業と消費者をダイレクトにつなぐ「マーケティングチェーンマネジメントサービス」を提供 |
| 商品・サービスに強み・特徴があるSNSによる消費者サポート、海外で国内人気商品を販売するECサイト構築、最先端ネット広告を駆使したキャンペーン等を提供 | 上場／公開企業東証プライム市場上場 |
| 歴史が強み、伝統のある会社（設立30年以上）IT企業のパイオニアとして創業58年のノウハウを活かしながら、新しいサービスを創造 |
浜松ホトニクス株式会社
| 業種： | メーカー |
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| 対象： | 2025年卒業予定の方 2023年以前卒業の方 |
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健康経営優良法人（ホワイト500）に6年連続で認定されております！
株式会社日立システムズフィールドサービス
| 業種： | 情報・通信・マスコミ |
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| 対象： | 2024年以前卒業の方 |
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デジタライゼーションの未来を、お客さまに最も近いフィールドからサポート
| 事業フィールドに強み・特徴がある本州全域と四国に約140拠点の拠点を配置しています。 | 技術力・開発力に強み・特徴がある「人」を財産と考えている当社では人財育成に最も注力しており、エンジニアのスキルアップを支援しています。 |
| 商品・サービスに強み・特徴があるインフラ構築から保守サービス、さらにビジネスサポートをワンストップで提供しています。 |
大和ハウス工業株式会社
| 業種： | 住宅・建築・不動産 |
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| 対象： | 2025年卒業予定の方 2022年以前卒業の方 |
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工業化建築のパイオニアとして、幅広い建築を展開
工業化建築のパイオニアとして、住宅や集合住宅、商業施設、物流施設などの建築に加え、環境エネルギーやロボット、農業など幅広い事業を展開しています。さらにアジアやアメリカなど、グローバル市場にも積極的に進出。「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、世の中に必要とされる商品・サービスの提供を通し、新たな価値の創出に挑戦し続けます。
株式会社大塚商会
| 業種： | 情報・通信・マスコミ |
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| 対象： | 2025潤ｵ2024年卒業予定の方 2021年以前卒業の方 |
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社員が誇りとし、社員が家族から感謝される会社を創る
当社では、「障害者職業生活相談員」の有資格者が約10名在籍し、障がいのある方一人ひとりが自分の能力をいかんなく発揮し、ともに働くことの生きがいをもてるような職場づくりを心がけています。できることを精一杯頑張る人、向上心やチャレンジ精神のある人を大切に支援しています。
- 本田技研工業｜[東京都]10/26(土)
- 障がいのある新卒・キャリアの方対象
本田技研工業 特別選考会（個別面接会）実施！
2024年10月26日（土）
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