新着・更新求人情報2025/03/26 更新
株式会社日本政策金融公庫
| 業種： | 証券・金融・保険 |
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| 対象： |  2023年以前卒業の方
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オフィスはアットホームで仕事がしやすい環境です！
落ち着いた温かい雰囲気の職場なので、どなたでもすぐに打ち解けていただけると思います。「お客さまの立場になり親身に応対し、身近で頼りになる存在をめざす」という気もちを胸に、協調・協力して仕事を進められる職場環境です。皆が意欲的に仕事へ取り組み、力を発揮しながらそれぞれのフィールドで活躍することができます。
ソニー・太陽株式会社
| 業種： | メーカー |
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| 対象： |  2026潤ｵ2024年卒業予定の方
2023年以前卒業の方 |
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インクルージョンされた職場環境で能力を最大限に発揮
ソニー・太陽では、仕事をおこなう上で障がいに対する必要な配慮やサポートをおこなっています。インクルージョンされた職場環境のもと、技術を身につけ、人間性を高め、キャリアアップを図るなど、自分の可能性や能力を最大限に発揮できる場やチャンスがあります。
積水ハウス株式会社
| 業種： | 住宅・建築・不動産／メーカー |
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| 対象： | 2026潤ｵ2025年卒業予定の方 2020年以前卒業の方 |
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皆さんが働きやすい環境をご用意させていただきます！
業務内容は、経験・スキル、希望を考慮します。一般事務・CADオペレーターについては、勤務地に関しても希望を最大限考慮し、将来的にも住居変更を伴う転勤はありません。また、ＣＡＤオペレーターには研修を用意していますのでご安心下さい。
ANAウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社 （ANAグループ）
| 業種： | サービス |
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| 対象： | 2026年卒業予定の方 2024年以前卒業の方 |
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ANAグループの「安全」と「安心」を守るために全社員で挑戦する
ANAウィングフェローズ・ヴイ王子は常に変革し続ける事業会社です。全社員で作った会社の未来構想をビジョンとして掲げ、その達成に向け取り組んでいます。また、挑戦する人材を支援することや理解とサポートを促進することを社員へコミットし、自律的な成長への支援「挑戦」と、働きやすい環境の整備「安心」を両軸にビジョンの実現をめざしています。
SMBC日興証券株式会社
| 業種： | 証券・金融・保険 |
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| 対象： | 2026年卒業予定の方 2018年以前卒業の方 |
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健全な資本市場の発展を、豊かな人生・社会の実現につなげる
ＳＭＢＣ日興証券は、1918年に川島屋商店として創業以来、100年以上にわたり、多くのお客さまからの信頼に支えられ、お客さまと共に歩んでまいりました。2009年10月からはＳＭＢＣグループの一員となり、銀証連携・各社グループとのつながりを生かし、より一層個人・法人のお客さまのお役に立てるよう、総合証券会社としての機能の充実に努めています。
当社は、これからも金融のプロフェッショナルとして、さまざまなリスクに向き合ってきた経験を生かし、革新性の高い金融サービスで、お客さまにとっての最善の利益の追求に取り組んでまいります。
トランスコスモス株式会社
| 業種： | 情報・通信・マスコミ |
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| 対象： | 2026潤ｵ2024年卒業予定の方 2026年以前卒業の方 |
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自由な社風。公平な評価。成長できる環境。それがトランスコスモス
| 語学のスキルを活かせる | 翻訳チームでは社内や関連会社の研修資料、ECサイトの商品説明文などの日英・日韓翻訳対応を行っています |
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| 実力・能力主義での評価がある | 目標管理制度では半年に一度上司と面談し目標を設定します。目標達成できるよう上司は指導を行い、行動や成果を評価していきます |
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| スペシャリストをめざす | 大規模なプロジェクトに携わることや最新のテクノロジーを導入しサービスを創造することで、幅広い最先端技術が身につきます |
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| 社員食堂・保養所の施設がある | 直営保養所（軽井沢）があり、社員や家族はリーズナブルに宿泊できます |
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| 育成・研修制度が充実している | スキル系研修から自己啓発・キャリア開発系研修まで充実した研修制度を用意。自ら意欲的に成長しようという人を応援しています |
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| 休日休暇が充実している | 2024年度年間休日121日、有給休暇(初年度10日)
完全週休2日制(土曜・日曜、祝日） |
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ソフトバンク株式会社
| 業種： | 情報・通信・マスコミ |
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| 対象： | 2026潤ｵ2023年卒業予定の方 2026年以前卒業の方 |
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国が認める子育てサポート企業です。
| 資格取得をバックアップしている | 会社が認定した資格の受験料や奨励金を会社が支給。自己啓発・スキルアップを目的とした社員の資格取得を支援します。 |
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| 自己申告制度による自己成長機会がある | 年一回、社員がチャレンジしたい業務等を自己申告し、上司と面談。将来のキャリアを考慮した配置・配属につなげます |
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| 実力・能力主義での評価がある | ミッショングレード制度、評価制度、報酬制度などさまざまな人事制度で社員のキャリア形成を支援しています。 |
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| 社員食堂・保養所の施設がある | 汐留本社25Fには、東京湾が一望できる景色の良い社員食堂があります。 |
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| フレックスタイム制で働ける会社 | 柔軟な働き方を実現するフレックスタイム制があります。 |
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| 休日休暇が充実している | アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇・キッズ休暇・ハンディキャップ休暇など |
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トランスコスモス株式会社
| 業種： | 情報・通信・マスコミ |
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| 対象： | 2026潤ｵ2024年卒業予定の方 2026年以前卒業の方 |
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自由な社風。公平な評価。成長できる環境。それがトランスコスモス
| 語学のスキルを活かせる | 翻訳チームでは社内や関連会社の研修資料、ECサイトの商品説明文などの日英・日韓翻訳対応を行っています |
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| 実力・能力主義での評価がある | 目標管理制度では半年に一度上司と面談し目標を設定します。目標達成できるよう上司は指導を行い、行動や成果を評価していきます |
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| スペシャリストをめざす | 大規模なプロジェクトに携わることや最新のテクノロジーを導入しサービスを創造することで、幅広い最先端技術が身につきます |
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| 社員食堂・保養所の施設がある | 直営保養所（軽井沢）があり、社員や家族はリーズナブルに宿泊できます |
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| 育成・研修制度が充実している | スキル系研修から自己啓発・キャリア開発系研修まで充実した研修制度を用意。自ら意欲的に成長しようという人を応援しています |
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| 休日休暇が充実している | 2024年度年間休日121日、有給休暇(初年度10日)
完全週休2日制(土曜・日曜、祝日） |
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積水ハウス株式会社
| 業種： | 住宅・建築・不動産／メーカー |
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| 対象： | 2026潤ｵ2025年卒業予定の方 2019年以前卒業の方 |
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当社の強み・特徴
| 事業フィールドに強み・特徴があるこれまで供給してきた住宅の累積建築戸数が、業界初決算266万戸を達成！ | ビジネスモデルに強み・特徴がある『人間愛』を根本哲学とする企業理念をベースに、『サステナブル・ビジョン』を掲げています。 |
| 会社の戦略に強み・特徴がある2008年6月24日に環境省から業界初「エコ・ファースト企業」として認定を受けました。 | 従業員数10000人以上1万5327名
一級建築士3172名（2024年1月31日現在） |
トランスコスモス株式会社
| 業種： | 情報・通信・マスコミ |
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| 対象： | 2026潤ｵ2024年卒業予定の方 2017年以前卒業の方 |
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事業の原点は人と技術の融合 〜people & technology〜
| 事業フィールドに強み・特徴がある人と技術を“仕組み”で融合し、お客様である企業に売上拡大やコスト削減、グローバル対応などの目的に応じたサービスを提供 | ビジネスモデルに強み・特徴があるお客様企業と消費者をダイレクトにつなぐ「マーケティングチェーンマネジメントサービス」を提供 |
| 商品・サービスに強み・特徴があるSNSによる消費者サポート、海外で国内人気商品を販売するECサイト構築、最先端ネット広告を駆使したキャンペーン等を提供 | 上場／公開企業東証プライム市場上場 |
| 歴史が強み、伝統のある会社（設立30年以上）IT企業のパイオニアとして創業59年のノウハウを活かしながら、新しいサービスを創造 |
Sky株式会社
| 業種： | 情報・通信・マスコミ |
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| 対象： | 2026年卒業予定の方 2021年以前卒業の方 |
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コミュニケーションを重視。積極的に仕事に取り組みたい方にはピッタリ
| 事業フィールドに強み・特徴がある最先端の製品開発に加え、自社パッケージ商品開発を行っております。 | ビジネスモデルに強み・特徴がある教育現場から公共市場、今後拡大していくテレワーク、セキュリティ分野に向けての商品企画、開発、サポートを行っています。 |
| 商品・サービスに強み・特徴があるコンピュータ教室での授業を支援する自社パッケージソフトは全国の多くの学校様で活用いただいております。 |
トランスコスモス株式会社
| 業種： | 情報・通信・マスコミ |
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| 対象： | 2026潤ｵ2024年卒業予定の方 2023年以前卒業の方 |
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2026年新卒採用のエントリーを受け付けております
トランスコスモスは「人」と「技術」の融合による総合情報サービス企業です。常にグローバルな観点で企業活動を行い、ITの進歩に貢献しています。
私達のビジネスの発展にとって必要不可欠なものは「人」、すなわち優秀な人材の登用と育成です。障がいのある方々の登用、育成においても一切変わりません。私達は、企業は個性や性格の異なる人々が集まる場所であり、その多様性が優れた企業文化を育てるという信念をもっています。
トランスコスモスは障がいをひとつの“個性”として考えています。あなたの個性を尊重し最もチカラが発揮できるよう環境を整えてお待ちしています。
コベルコシステム株式会社
| 業種： | 情報・通信・マスコミ |
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| 対象： | 2026潤ｵ2023年卒業予定の方 2018年以前卒業の方 |
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人物重視の選考です！
私たちは、「社員一人ひとりの能力の最大限の発揮こそが会社発展の原動力である」という考えのもと、「人」を大切にしています。社内制度や研修制度の充実を図り、誰もが生き生きと働き、能力を最大限に発揮することで、お客様満足度の向上に努めています。そして、社員一人ひとりがお客様に信頼されるパートナーとして、お客様とともに成長することをめざしています。
ITスキルや業務知識は入社後の教育を通して身に付けることができますので、選考過程においては特に人物特性を重視しています。ただし、既に一定のITスキルをお持ちの方や、語学力に長けている方は、ぜひアドバンテージと捉えて選考にお進みください。
- NECグループ｜[オンライン]4/4(金)
- 3/10(月)13:30~15:00
3/26(水)13:30~15:00
4/4(金)13:30~15:00
- 詳しくはこちら
- 大塚商会｜[オンライン]3/29(土)
- Web会社説明会
3/6（木）、3/29（土）、4/23（水）、4/26（土）、5/21（水）、5/24（土）
- 詳しくはこちら
- ソフトバンク｜[オンライン]4/12(土)
- SoftBank 勤務地確約特別選考会
4月12日（土）20日（日）WEB開催！
- 詳しくはこちら
- トランスコスモス｜[オンライン]4/17(木)
- ＜オンライン形式＞ 2026卒、2025卒、2024卒対象
障がいのある学生のための会社説明会開催
- 詳しくはこちら
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