訓練内容
訓練は最近のパソコンを使用して行っています。具体的には、ワ−ドとかエクセルとかパワーポイントとかそういうパソコンで教えられるものを教えて、それで2年間訓練して就職させるという目的があります。色々な実習を中心としたカリキュラムを組んで、簿記、漢字検定、ワープロ検定や、コンピューター技術者検定など色々な検定試験を沢山受けさせております。それで、スキルを向上させたいと思っています。

面接のポイント
ハキハキと積極的に働きたいんだという姿勢をみせることしかありません。それは本人が本当にそのように思わないとでてきません。面接練習などをしますが、本人達が本当に思っているかどうかが、ポイントです。もちろん親御さん達の考え方も色々あるとは思いますが、どのくらい働きたいんだという気持ちを持つことが重要です。向こうの気持ちを揺さぶれるかということです。これは、「こちらの勢いが、どのくらい相手を動かすか」だと僕はいつも生徒に言っています。

企業の課題
一緒に働いてみて始めて色んなことを知るんじゃないかと思います。
彼らが何十年と働くとすれば、それは企業がどれだけ本気で付き合って彼らの能力を開発するかです。だからその辺で、取り組み姿勢があるかだけだと思います。